Отзывы о работе во Вкусно - и точка — Тамбов

Удобный график, нормальное оборудование, дружный коллектив, возможные премии за определённые условия работы Повысить зарплату, отношения между работниками и начальством

Честность и открытость, где директор как друг и всегда можно обратиться за помощью. Коммуникацию между старшими менеджерами и работниками. Просил около 1,6 года обучить на позицию на которой я постоянно работал, но каждый раз кормили завтраками.

Свободный график, комфортная атмосфера, дружный коллектив. Понимающие и идущие на встречу сотрудники. Увеличите время перерыва

Свобода в выборе рабочего графика
Работа рядом с домом и своевременные в срок оплаты зп Коммуникацию между сотрудниками

Поддерживающий коллектив, гибкий график, хорошие возможности роста Организацию труда на станциях

Свобода в выборе рабочего графика, бесплатное обучение, дружный коллектив. Условия для отдыха, время отдыха, размер часовой ставки.

Удобное расположение сети ресторанов, бесплатная выдача униформы Качественное соблюдение чистоты и правил ротации в каждом заведении, следить за отсутствием переработок у сотрудников или доплаты за них

Свобода в выборе рабочего графика, честность в отношении к сотрудникам, хорошая оплата труда, комфортная рабочая среда. Поощрение личной инициативы сотрудника

Отличный график, легкие задачи, отличный коллектив, бесплатный обед, возможности Управление, больше самовыражение и меньше контроля

Это было мое первое официальное место работы. Оформление быстрее, обучение оплачиваемое. Оплата строго в срок. Отношение к персоналу. Обещанный гибкий график.

Вежливость, дружелюбие, ответственность в своём деле, понимание и открытость Увеличить помещение, добавить новое меню

График работы очень удобный, возможно совмещать учебу и работу. Желательно увеличить заработную плату.

Свобода в выборе своего графика, близко к дому, коллектив, работодатель Заработную плату, время отдыха

Гибкий график, добрый коллектив, хороший заработок, удобные комнаты отдыха. Чтобы ледогенератор стоял в удобном месте, таблички где стоят мусорные баки так как их почти не заметно.

Лояльность, умение слушать все звенья системы вплоть до обычных работников Заработную плату сотрудникам низших звеньев

Близко к дому, классный коллектив, лояльное руководство, обеды, комната отдыха с телевизором, где можно отдохнуть. Почасовую оплату, качество формы..
Зимой в ней холодно, а летом очень жарко, форма не тянется и качество ткани очень плотное.
Работала в г Тамбов, ставка была 125 рублей в час, очень мало , а работы очень много , иногда менеджеры перекладывают свои обязанности на работников. Вытяжки не работали, кондеи тоже, летом можно было просто упасть в обморок, особенно когда смена на кухне, особенно гриль.
Проработала 1.5 года, повысили только до лидера гостеприимства, чтобы в дальнейшем повысить до инструктора, это было обязательным условием. Некоторых людей повышали и без этой должности и работали они в разы меньше...
Так по какому принципу повышают?

Свобода графика, близко к учёбе. Всё по закону. Карьерный рост как повезёт, то же самое и с начальством. Как первый опыт работы хорошо, дальше стоит задуматься.