Отзывы о работе в Смартвэй — Пенза

Отличный коллектив и руководство. Компания действительно заботится о сотрудниках, много плюшек, различные мероприятия, крутой офис. Сделать больше спортивных активностей, так как работа сидячая, в остальном все супер

Свободно можно располагать своим временем.
Вы можете не всегда быть в линии или совершать звонки клиентам. Вы не привязаны к стулу, телефонным проводом. Можете спокойно заварить чай, сходить в туалет и поплакать там, поболтать с коллегой во время рабочего процесса.
Так же Вам не нужно таскать с собой сахар или чай. Систематизировать обучения для новичков

Очень рада, что есть такие компании на рынке. Это компания для людей, которая реально заботится о своих сотрудниках, их комфорте, развитии. Каждый может высказаться и будет услышан. Все процессы пересматриваются, нет такого, что придумали и годами так делаем теперь. Очень много возможностей общаться, проводить время неформально с коллегами, а также развиваться и расти - большинство руководителей растут из обычных сотрудников - это главный показатель. Всем желаю поработать в такой компании - это крутой опыт. Можно было бы открывать филиалы в других городах, чтобы как можно больше людей могли работать в таком месте

Открытые, всегда выслушают и очень поддерживают инициативу (тебя всегда выслушают и обсудят с тобой идею). Реально можно вырасти внутри компании и в должности и в доходе, у нас в отделе есть примеры и знаю что в других отделах тоже. Руководители некоторых отделов приходили на позиции обычных менеджеров. Постоянный движ - тусовки внутри компании, квизы, игры, корпоративы. Очень свободно чувствуешь себя на работе, нет лишней бюрократии, интересные идеи сразу тестируем и если они удачные вклиниваем в работу. В общем ощущение молодой, живой и крутой компании не покидает Сделать актуальную большую базу знаний, очень быстро все меняется, не всегда понятно у кому идти с вопросом

Отличная компания, хорошая зп, новый крутой офис, постоянные мероприятия и плюшки Можно добавить возможность удалённой работы

Честно? Все! Это лучшая компания в Пензе. Руководство адекватное. Прислушиваются к просьбам сотрудников. Жизнь компании насыщенная: мини-корпоративы, мастер-классы интересные. Глобальные корпоративы с известными звездами с Соболевым, Бабурешвили. Прекрасный новый офис и вкусняшки. Работа с юр.лицами минимизирует негатив. И не надо слышать проклятия, как это бывает с физиками.
Да, порой бывает нагрузка, но все знают,что это временно и спокойно реагируют. Так еще все переработки оплачиваются.
Вырасти в компании можно, на моих глазах сотрудники вырастали до ведущих специалистов, руководителей. Было бы круто добавить частичную оплату фитнес-зала

Быстрый рост компании позволяет развиваться и сотрудникам внутри (как личностно, так и по карьерной лестнице).
Интересные задачи, помощь в адаптации как на старте работы, так и в процессе. Регулярная и развивающая обратная связь от руководства. Классный коллектив, с которым приятно работать и общаться вне рабочих задач.

Шикарный офис в центре города, классная корпоративная жизнь (ежегодные корпоративы, тематические корпоративы каждую последнюю пятницу месяца, развивающие митапы и обучения за счет компании, энкаунтеры, квизы и настольные игры)

ДМС, оплата профессионального обучения, мерч каждому сотруднику, оплачиваемый выходной в день рождения + подарок от компании.
Ежемесячные встречи с генеральным и исполнительным директорами, где они лично отвечают на вопросы сотрудников и рассказывают о результатах команды и их целях. Добавить возможность гибридного или удаленного формата работы.

Коллектив просто супер, нравится как работадатель заботится о сотрудниках- есть ДМС, разные возможности для обучения, корпоративный портал, каждый месяц вечер настольных игр и корпоративы. В кабинете немного шумно, хотелось бы побольше зон для отдыха

Профессиональная команда, поддерживающая атмосфера и хорошие условия труда. Добавить компенсацию спорта

Работа в центре города, современный крутой офис, созданы максимально комфортные условия для сотрудников (чай, кофе, плюшки, приставка, теннисный стол, тренажёр и тд)
Интенсивное обучение с первого дня, ни один мой вопрос не остался незамеченным, ощущаю себя частью команды. Уровень ЗП достойный, но нет предела совершенству.

Развитая корпоративная культура, отличный коллектив, процесс обучения новых сотрудников
не всегда есть возможность для роста внутри компании

Уютный офис, корпоративы и посиделки за счет компании, расположение офиса в центре города, Хотелось бы, чтобы руководство прислушивалось к мнению сотрудников. Также з/плата не соответствует уровню нагрузки, очень агрессивно руководство относится к вопросам увеличения з/п. Нет никакого обучения, чтобы в дальнейшем можно было вырасти. Увольняют сотрудников одним днем. Невозможно попасть на другие должности или отделы. Раньше компания была супер, но сейчас скатилась сильно

Руководство компании заботится о сотрудниках и создает комфортные условия для работы. Отличный коллектив, где всегда готовы помочь. Классный офис и крутые разнообразные мероприятия каждый месяц. Уделить еще больше внимания развитию и обучению сотрудников. Продолжать работу в этом направлении.

Уютный офис в центре города, к сожалению, без парковки. Фрукты/овощи и разные приятные бонусы на кухне за счет компании. Отношение руководства, увеличить прозрачность коммуникаций, начисления зарплат.
Прекрасным бонусом было бы принятие чужого мнения, отличного от мнения руководства.

Прекрасный, сплоченный коллектив, здоровая рабочая атмосфера, ощущение работы в команде профессионалов.
Руководство компании - компетентные люди, относились к сотрудникам открыто, рассказывали об успехах и неудачах компании, планах, что в целом создавало чувство причастности общему делу. Руководители всегда серьезно относились и решали проблемы сотрудников независимо от их масштаба.
Максимально гибкий график вплоть до уровня полной удаленки, возможность уйти на час не объясняя зачем. Это создает ощущение доверия и хочется платить компании той же монетой.
Тимбилдинг, руководители компании понимали важность этого инструмента и умело им пользовались, в том числе благодаря этому между сотрудниками возникали теплые дружеские отношения, открытость к шарингу знаний и взаимопомощь.
Внимание компании к выстраиванию процессов и постоянное их улучшение, стремление стать лучше, эффективнее, комфортнее. Можно было бы улучшить процессы, связанные с ростом сотрудника внутри компании и компенсацией его труда.
Покинул компанию по этой причине.
Можно было бы улучшить процессы по удержанию ценных кадров.

Адекватное отношение к сотрудникам, "плюшки" в офисе, возможности обучаться и развиваться, корпоративы и праздники Шумоизоляцию в опенспейсе, возможность иногда работать из дома

Офис, коллектив, место расположения , коллектив тоже пойдет ЗП хотелось бы на том уровне на котором можно было бы прожить в мск

Берут без опыта, проводится обучение с новыми сотрудниками. График стабильный. Так как работа осуществляется через чатики в компьютере, работодатель не предупреждает о том, что не всем может подойти данная работа. Перед этим нужно прям тестировать работника и все показывать, иначе работник словит эмоциональное выгорание. Его просто напросто достанет это нескончаемый поток эсемесочек. Когда много заказов на бронирование, не отвлекать работника рабочим чатом!!! Либо клиенту оказываешь хорошую услугу либо в рабочем чатике обсуждаем кто разбил мыльницу в туалете. Ничего страшного если не сразу ответил своим коллегам. Клиент я думаю важнее.

Лояльные руководители, интересный коллектив, легко найти контакт, есть корпоративные мероприятия. Можно было бы улучшить возможности для роста и развития.

Уютный офис, команда разработчиков. Больше кресел яиц .

Гибкость и простота компании. Лояльное руководство хорошо поставленные процессы Индивидуальный план развития, перфоманс ревью, так как сейчас рост внутри компании сильно ограничивается этим