ФАРМПЕРСПЕКТИВА: отзывы о работе на должности Заведующий аптекой
Оценка компании
4,5
отлично
6 отзывов
5
4
3
2
1
4
2
0
0
0
71%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 12
Все 12
Заведующая аптекой
Нижний Новгород,
ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому,Своевременная выплата заработной платы,
Закрытый тип выкладки,
Удобный график работы,
В программе удобные подсказки если что то забылось,
Нет навязывание СТМ,товара дня.
Отзывчивое руководство,
Подарки на праздники.
Что можно было бы улучшить
Программу 1С улучшить,очень медленно работает.
Стандарт обслуживания слишком растянут,клиентам не нравится что очень долго происходит обслуживание.
Нет камеры наблюдения,только звукозапись.
Преимущества и льготы
Заведующий аптекой
Энгельс,
апрель 2023
Что мне нравится в работодателе
Карьерный рост, полный соц пакет, руководитель ,заработная плата, обучение познание нового
Что можно было бы улучшить
Обратную связь, снизить показатели по стандартам
Преимущества и льготы
Заведующий аптекой
Самара,
ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Зарплата всегда вовремя, помощь и тех. поддержка 24/7, система обучения.
Что можно было бы улучшить
Прозрачность системы начисления зп, премии за выполнение показателей, организация дополнительного заработка.
Преимущества и льготы
Заведующий аптекой
Тетюши,
ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Грамотная, слаженная работа руководства .Профессиональный подход к обязанностям .
Что можно было бы улучшить
Снять с первостольника огромный объем ответственности .Невозможно одному фармацевту в смену качественно выполнить все требования.
Преимущества и льготы
Заведующий аптекой
Самара,
март 2022
Что мне нравится в работодателе
Свобода графика, выбор места работы, сдельная оплата труда, белая зп
Что можно было бы улучшить
Нагрузку на сотрудников аптек
Преимущества и льготы
Заведующий аптекой
Киров ,
январь 2022
Что мне нравится в работодателе
Нет стм, устм, жёстких требований к допродажам, лояльность руководства, но очень сложно с обратной связью, на большинство вопросов связанных с рабочими процессами не могут ответить, после открытия аптек не помогают готовится к аудитам.
Что можно было бы улучшить
В развитии аптек необходимо принимать к сведению мнение непосредственно сотрудником аптек, заведующих, спрашивать, собирать информацию, уделять больше внимания ассортименту, давать возможность зав к заказу, можно взаимодействуя с отделом по ассортименту, необходимо проводить большую работу по конкурентами.
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в ФАРМПЕРСПЕКТИВА
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о ФАРМПЕРСПЕКТИВА
О корпоративной культуре в компанииСайт: https://аофп.рф/
Категория: Медицина, фармацевтика, аптеки