телеканал
Работа в Україна (ТРК Украина)
Управление данными о компании
3,4
Общий рейтинг основан на отзывах о работе. Рейтинг не равен среднему значению всех оценок. На него влияет новизна и количество отзывов. Подробнее о расчете рейтинга.
Оценка работы Україна
Оплата труда
3,2
Обычно
Начальство
3,4
Обычно
Рабочее место
3,5
Обычно
Коллектив
3,7
Обычно
Карьерный рост
3,1
Обычно
Рекомендуют для трудоустройства
3

3 рекомендуют работу в компании.

3 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

1 воздержалось.

Отзывы сотрудников о компании Україна

Должность
Город
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Киев
Работал в компании 5–10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Біла зарплата, вчасно виплачують.

Что можно улучшить: 

1) Маленька зарплата технічних фахівців тому більш менш розумні довго не затримуються. 2) Армія тупих HR-ів з величезними зарплатами. Що-б хоч якось виправдати своє перебування придумують масу сумнівних тренінгів з домашніми завданнями з розряду прочитати «Війну і мир» за вихідні і «як бути успішним», які самі ж і ведуть. 3) Можливість карьерного росту майже відсутня.

Отзыв полезен?00
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Киев
Работал в компании 5–10 лет
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Белая зарплата — вне сомнения. Страховка. Европейские ценности в компании, коллектив. Деградация и крысятничество — не об этой компании.

Что можно улучшить: 

Всё же постоянный хаос в компании. Местечковые акулы, которые мешают развиваться сотрудникам. Некоторые пережитки ссср в характере начальников среднего звена. Постоянные дедлайны, неразбериха и беготня. Повышение зарплаты не успевает за величиной инфляции и далеко не является конкурентноспособным. По итогу тестирования специалистов высший бал и соответствующие выплаты получают именно те, кто и так неплохо имел. Середнячок не мотивируют и в целом относятся наплевательски, так что шанс есть только у очень зубастых.

Отзыв полезен?21
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Киев
Работает в компании 1–2 года
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

1. «Біла» компанія з повністю офіційною ЗП. Вчасна та повна виплата грошей. Щороку підвищення ЗП. 2. Хороша атмосфера (особливо це цінуєш, коли є з чим порівняти), відсутність «корон» на головах керівництва. Нормальне ставлення до працівників. 3. Можливості підвищень та просування всередині компанії. 4. Досить швидко вирішуються питання, дуже рідко буває ситуація, коли все тоне у безкінечній переписці. 5. Хороша матеріальна база. Хороша техніка. 6. Під час карантину компанія також дуже порядно себе повела. ЗП виплачувалась вчасно та в повному обсязі.

Что можно улучшить: 

1. Досить посередні/невисокі ЗП. Правда, це загальна тенденція для телевізійної сфери (у порівнянні з іншими телеканалами на «Україні» ще дуже непогано платять). Але хотілось би більш відповідних для київських реалій ЗП. 2. В офісах тіснувато.

Отзыв полезен?04
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании 5–10 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Белая зп.

Что можно улучшить: 

Масса хороших, талантливых ребят либо сами ушли, либо им помогли, например размером зп. HR это скоро будет вообще 50% штата. Занимаются хрен знает чем… Ну как в 2014 году поступили они с донецкими коллегами, то вообще ужас. Просто перестали им платить. Руководство приходит, уходит, и как бы хорошо все. 2 года потрубили и в следующий «класс». Как были провинциальной конторой, так и остались… в самом худшем понимании это.

Отзыв полезен?71
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Киевское
Работал в компании 2–5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Продюсер

Плюсы: белая зарплата
Что можно улучшить: 1) Условия труда. В большинстве помещений нет окон! В некоторых комнатах много людей, есть проблемы с вентиляцией. 2) Зарплата технических специалистов приравняли к зарплате уборщицы. Набрали армию HR-ов, которые постоянно ищут персонал, ничего не понимая в технической части пытаются найти технаря за гроши. 3) Процветает кумовство! Практикуется привлечение "специалистов по закупке туалетной бумаги" с хорошими родственными связями и окладами! Можешь быть сильно удивлен узнав что псевдо-специалист, который еще учится в институте и который пришел позже тебя, занимает должность ниже тебя, получает зарплату в 1,5-2 раза больше! 4) Есть ночные смены наличие которых руководство "отрицает"! 5) Экономная-экономия! 100 гривен сэкономят на туалетной бумаге, мыле и чае но 150000-200000 за выходные могут потратить потратить что-бы кто-то из руководства слетал на выходные заграницу на футбол!
Отзыв полезен?101
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Киевское
Работал в компании 1–2 года

Журналист

Плюсы: "Белая зарплата"
Что можно улучшить: Канал тратит огромные деньги на бессмысленные проекты, сьемки, сюжеты, которые так и не вышли в эфир, покупает оборудование на миллионы, руководство, а так-же "избранные" сотрудники ездят по командировкам просаживая за выходные по 100-200 тис. гривен, но ни за что не подымет на 1-2 тис. грн. зарплату обычным рядовым сотрудникам, журналистам, операторам, водителям. Все сотрудники делятся на 2 категории - "свои" и "временные". "Свои" не обладая большими умственными способностями сидят годами в своих теплых креслах, получая по 20-30 тысяч особо не напрягаясь. "Временные" просто вынуждены уходить, они не могут выжить на копеечную зарплату. Штат HR-ов раздут, скоро будет больше чем журналистов.
Отзыв полезен?110
Киев
Попытка трудоустройства
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 
Что можно улучшить: Размеренная заработная плата и премии,не знаю как в кабинете, премии часто. Работа непростая, ответственная. Заманчивые условия труда .
Отзыв полезен?110

Плюсы и минусы работы на телеканале «Украина»

Ресурс общенационального значения предлагает целевой аудитории информационные и социальные проекты, фильмы художественного и документального формата, спортивные выпуски, развлекательные программы.

Коллектив проекта

  • Режиссеры;
  • Инженеры;
  • Операторы;
  • Ассистенты;
  • Аналитики;
  • Маркетологи;
  • Звукорежиссеры;
  • Журналисты и т. д.

Кандидатам обещают

  • Стабильный доход.
  • Оформление в соответствии с ТК.
  • Медстрахование.

Условия труда могут отличаться в зависимости от вакантной должности проекта.
 
Площадка выпускает программы различных жанров собственного производства, поэтому будьте готовы к творческим экспериментам и интеллектуальному труду.
 
Преимущества и недостатки телеканала «Украина» по отзывам сотрудников
 
Одно дело смотреть фильмы на проекте и совсем другое участвовать в создании ежедневных выпусков программ. Трудоустраивающийся в компанию кандидат должен как минимум знать внутреннюю политику предприятия, чтобы не ошибиться с выбором места работы.

Что учесть соискателю?

  • Размер оклада.
  • Регулярность выплат.
  • Требования администрации.
  • График труда.
  • Отношения в коллективе и т. д.

 
Нужную информацию можно почерпнуть среди отзывов о работодателе на нашем портале.

 

Фото от сотрудников компании Україна

Нет фотографий. Станьте первым — добавьте свои фотографии.

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Україна

🛠️ Рекомендуют ли сотрудники компанию Україна для трудоустройства?

⚡ Из 7 сотрудников компании Україна 3 рекомендуют работу в компании, 3 не рекомендуют компанию для трудоустройства и 1 воздержались от оценки

💰 Какая оплата труда в компании Україна

7 сотрудников компании Україна оценили оплату труда на 3,2 из 5

💼 Как сотрудники Україна оценивают начальство компании?

7 сотрудников компании Україна оценили работу начальства на 3,4 из 5

📈 Как сотрудники Україна оценивают карьерный рост в компании?

7 сотрудников компании Україна оценили карьерный рост в компании на 3,1 из 5