Отзывы о работе на должности Продавец-консультант в компании САПФИР — Санкт-Петербург

Большая сеть торговых точек по всей стране. Комфортная стажировка, разделенная на несколько этапов позволяет комфортно погрузиться в сферу деятельности (особенно если раньше у вас не было опыта работы в продажах). Наставник обучает и помогает в работе даже после окончания стажировки, вы не останетесь без поддержки. Отдельно хочется отметить команду - все коллеги отзывчивы и также готовы прийти на помощь. Руководство прислушивается к предложениям, что очень мотивирует. Открытое формирование заработной платы - понятно из чего складывается зарплата и возможно отслеживать заработок каждый день (высокий процент). Широкий ассортимент - можно удовлетворить запрос большинства покупателей. Заметный карьерный рост - руководство стимулирует к развитию и помогает обучаться. Поначалу нужно было привыкнуть к работе на ногах.

Удобный график который можно подстороить под себя. Хорошая система обучения. Немного поднять зарплату. Не на всех точках есть стулья ,и стоять по 10 часов бывает не просто,но к этому можно привыкнуть.

Обожаю работать в aks! Каждое утро с улыбкой прихожу на работу, стараюсь заряжать позитивом покупателей. Каждый день, работая со старшими коллегами, получаю много нужного опыта. Люблю свою команду, особенно наставника, он безумно крутой и очень умный, а самое главное - опытный. Руководство у нас тоже великолепное! В трудную минуту всегда поможет, подскажет как лучше. Понравилась стажировка, этапы сдачи экзаменов для вступления в должность, воспитали во мне необходимые качества хорошего сотрудника. Люблю aks! Если честно, я даже не знаю, что можно улучшить. Но иногда устают ноги, но это не пугает, а наоборот закаляет дух!Мне остается улучшить только себя, чтобы быть достойным!

Лояльность руководства, честность, доброта.
Всегда помогут, не оставят в беде Обновление торгового оборудования, увеличение ассортимента, компенсацию поездок на общественном транспорте.

Сводка в выборе графика, легкий темп работы, большой заработок. Качество. Дисциплину, проверку знаний сотрудников, качество обслуживания, своевременные выплаты ЗП

Открытая система мотивации, крутое обучение всему, классные руководители Ценовую политику, чтоб там присутствовала хоть какая-то логика.

Честность, адекватность, возможность развития, зарплата Открыть ещё несколько точек ближе к дому