издательский дом
MCFR (МЦФЭР Украина)
2,7
Оценка работы MCFR
Оплата труда
2,6
плохо
Начальство
2,5
плохо
Рабочее место
3,0
обычно
Коллектив
2,9
плохо
Карьерный рост
2,5
плохо
Рекомендуют для трудоустройства
25

25 рекомендуют работу в компании.

37 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

27 воздержалось.

Отзывы сотрудников о компании MCFR

Должность
Город
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Чернигов
Работает в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: Очень удивлена плохими отзывами. Наверное, тот, кто это пишет, больше нигде не работал или везде такие отзывы оставляет) отличная организация, хорошее руководство. Сколько зарабатываешь, столько и получаешь. Если сотрудники понимают чего пришли на работу, то всегда получает то, чего хотят. З/п не имеет границы, нет сталой суммы, как поработал, столько и заработал. Печеньки, корпоративы, подарки и различные приятности. Отличное место работы. А, тот, кто пишет гадости - найдите лучшее место работы)))
Что можно улучшить: Более адекватных сотрудников)))
Отзыв полезен?56
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Чернигов
Работает в компании 1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: Работаю в компании больше года, это моя первая работа вообще и очень удивилась когда прочитала так много гадостей. Я стабильно зарабатываю больше 8 тис. и тут я могу сказать только одно кто работает тот всегда зарабатывает хорошо. Нет невыполнимых планов если есть желание, это работа и на любой работе у вас будут планы. Кто хочет - тот делает, кто не хочет - тот ноет и спихивает все на руководства и кого угодно. Зарплату всегда получаю вовремя, группа у меня самая лучшая и в общении и в работе. Печенками кормят, корпоративы устраивают и выездные тоже, а главное , что есть возможность карьерного роста. Тренер на обучении все доступно объяснял, и не знаю как вам, а мне скучно не было. Респект тренеру профессионал !!! Поэтому меньше пишите гадостей, а лучше найдите себе работу.
Что можно улучшить: побольше тренингов для сотрудников и вкусностей
Отзыв полезен?46
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Чернигов
Работает в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: Хорошая компания и нормальный офис, в компании работаю почти год и почти всем доволен, да есть и свои плюсы и минусы, но я не понимаю тех отзывов которые пишут люди про маленькую зарплату и т.д. Давайте по порядку: 1. По поводу маленьких зп. Я лично за период работы всегда получал то на, что рассчитывал не скажу, что это легко, так как планы не маленькие, но они реальны если ты работаешь именно работаешь!!! А не куришь постоянно, звонишь 1 раз в 10м и что попало клиентам говоришь, а потом когда с тобой в конце месяца прощаются потому, что ты и 50% сделать не можешь начинаешь ныть. А потом писать мол Все плохие "А я не такая, жду трамвая". И то я знаю очень мало людей с которыми так просто попрощались, всех пытаются вытянуть и нянчатся как с детьми, а им все не нравиться. Вы напишите хоть 1 компанию где таких как Вы "Лидеров продаж и идеальных сотрудников" будут держать за красивые глаза и когда Вы план делать не будете, именно так как Вы делали в данной компании, то-есть нифига не делали и я прям уволюсь. Так как нет места где тебя будут держать потому, что ты молодец еще раз повторю!!!! Нужно пахать и только потом будет успех в любой сфере, а не ныть!!! Все "доброжелателям" ныть нужно мамке, что воспитала таких безхребетных. 2. Зп. Всегда вовремя я не помню момента за всю историю, чтобы ее задерживали. А не вру 1 раз задержали аж на 2 час))) так была трагедия прям не в 13:00 пришла, а в 15:00, мне смешно когда я читаю такой бред!!! 3. Теперь по поводу отношения к людям, что означает плохое отношение????? Я понять не могу, какое оно должно??? Вы получаете отношение на которое заслуживаете не больше не меньше, если Все делаешь хорошо и правильно, то тебя никто и пальцем не тронет. А если филонишь будь добро получи и распишись. 4. Уровень зп, что означает маленькая и для кого маленькая? для меня зп и в 8000 маленькая так как зарабатываю больше, для для соседа цифра 8000 заоблачная, так как работать нужно, а не филонить!!!! Вы спросите хоть у 1 лидера о его уровне зп и о том доволен ли он ей и он Вам скажет, что да!!!! 5. И огромная просьба писать по факту если, что-то не устроило!!! Какая именно у Вас была маленькая зп? И что Вы сделали для того, чтобы она стала больше? кроме того как ныть анонимно? Кто именно к Вам относился плохо и почему? А писать вообщем, что все плохо, смешно. Как говориться информация не подкрепленная фактами и есть ложь!!!! и мне это напоминает новости .. Так, что думайте, что Вы пишете и кому верите...
Что можно улучшить: Все устраивает!!!!
Возможно, автор отзыва — заинтересованное лицо
Отзыв полезен?36
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Чернигов
Работает в компании 1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства
Менеджер
Плюсы: Не понимаю отзывы до этого, мне лично в компании все нравиться, да есть небольшие погрешности но они не заметны, коллектив отличный, да и условия хорошие и самое гласное, что компания занимается продажей продукта который помогает людям. А те кто пишут негативные отзывы просьба, писать по Факту, что именно не устроило! Если это зп, то, что Вы сделали чтобы она стала больше??? И так далее, а ныть и лить воду можно и дома!!! Компанию для работы советую. Все бобра))
Что можно улучшить: Заблочить неадекватных с ложными отзывами.
Возможно, автор отзыва — заинтересованное лицо
Отзыв полезен?45
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Житомир
Работает в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства
Менеджер
Плюсы: На самом деле очень удивляют отзывы сотрудников, которых не устраивают условия и оплата труда. Не берусь говорить за черниговский офис, так как работаю в житомирском более 3 месяцев мне есть с чем сравнивать! Хочу отметить человеческой отношение к сотрудникам. Да да, именно человеческое! Проработав в колл центре более 5 лет, могу сказать, что здесь персонал действительно мотивируют и ценят. Конечно если кто-то ожидает, что придя в компанию он сядет на стульчик и будет сидеть, получая при этом 10 тысяч, то я спешу огорчить....Для того, чтобы заработать, нужно работать! И ни на одной, хочу заметить, работе, вам не станут платить за красивые глаза. Если вы знаете, зачем вы здесь и у вас есть желание зарабатывать, вы заработаете. Если нет - продолжайте ныть и жаловаться дальше...
Что можно улучшить: Некоторые бытовые вопросы, которые, уверенна, решаться в ближайшее время. Офис еще совсем новый
Отзыв полезен?25
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Чернигов
Работает в компании 1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства
Менеджер
Плюсы: В компании, почти все нравиться. есть пару моментов но выносить их не буду, так как они не значительные.
Что можно улучшить: Чита отзывы и чуть не понял моментов с "Скотское отношение" "Плохой руководитель" "Плохое обучение" "Плохой директор" и вообще все плохие а я гений которого не оценили и вот теперь буду писать плохие отзывы. Так вот по поводу плохого руководителя с точки зрения бизнеса "Хороший руководитель" не тот который тебя в 5-ю точку целует и все прощает, а тот благодаря которому ты становишься на голову лучше и начинаешь продавать говорить и т.д. лучше. Это как с тренером в зале 1 тебя будет жалеть и ты так ничего не добьешься, а другой гонять, но результаты будут на лицо, даже если большими усилиями. Поэтому выбирай или ты всю жизнь будешь деградировать, тогда ты прав тут все плохие и твоя работа это Охрана, там все просто и легко газетка утром, ставочка и в потолок пол дня смотришь кайф))). А если нет то меня что-то, для начала свое мышление, так как тебе в это мире никто ничего просто так не даст, а ели и даст то потом дорогой, ты намного больше заплатишь. "Скотской отношение" - тут все просто какое заслужил такое и получил было бы оно такое ко всем компания бы не проработала на рынке, так, что делай вывод у себя в голове. "Плохой тренер" - тут тоже ничего сложного нет, задача проста обучи кого-то лучше и пусть покажет результаты выше и тогда ты сможешь прийти к нам в компанию и обосновано сказать вот смотрите я обучил 1 человека и оно огоооо, прям гуру продаж я уже не говорю про большое количество людей и тогда ты красава и тренера можно уволить и взять на работу тебя, а так это пустые слова, которые опять таки ничего не стоят. "Плохой директор" - дорогой мой тут вообще смешно, ты для начала научись заправлять постель каждое утро и не лениться, не опаздывать на встречи, не переноси дела на потом и наведи порядок в своей жизни, а потом когда у тебя ничего не получиться. Ты просто возьмись за голову и подумай, что 1 человек руководит большой машиной по название компания, для простой аналогии для тебя, представь автобус где ты водитель в котором едет 70 человек и кому-то жарко, а кому-то дует, а кто-то вообще уже запарился и т.д. А тебе это все решить нужно. А в компании все сложнее, так как у все разные мнения желания и это все нужно учесть и каждого услышать и помочь. И ты поймешь, что нельзя всегда быть хорошим водителем иногда приходиться неадекватных высаживать и ехать дальше. Так вот к чему я веду ты в любом случае молодец, собрался с мыслью и написал прям отзыв это круто, но возьми и подумай, что люди для того, чтобы ты просто пришел в компанию на 1 день и потом написал такое провели большую работу. Открыли офис дали 70-ти семьям работу и достойный уровень зп. Разработали программу обучения и долго ее усовершенствовали, сделали программу СРМ и еще много чего. А ты просто такой молодец пришел все облил грязью молодец так держать в твой маленькой жизни и ограниченом только твоим огромным его мире ничего не поменяется и ты даже в моем отзыве найдешь, что-то плохое, а пока ты будешь искать, я успею заработать и позволить себе отзыв, а ты молодец пиши дальше такие отзывы и никого не слушай. А для тех кто действительно хочет работать, помните нужно всегда опираться на свой опыт только в том случае если ты сделал все возможное, чтобы что-то изменить. И как говориться. Если тебе не нравиться среда твоего обитания у тебя есть 3 выхода. 1. Что-то изменить. 2. Умереть, но только молча не нужно ныть. 3. Или бежать с нее. Так вот не нойте, а что-то делайте. И пожалуйста обосновывайте свои отзывы, а то им никто не поверит и зря старались.
Отзыв полезен?46
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Чернигов
Работает в компании 1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства
Менеджер
Плюсы: Что ожидал все получил.
Что можно улучшить: Читал отзывы и хочу оставить мнение которое не относиться к HR отделу, отделу обучения, руководству и т.д. Я обычный менеджер который работает в компании уже почти 1,5 года. Я не хочу кого-то выгораживать или обижать тех кто писал отзывы у каждого есть свое право на мнение, так как живем мы в свободной стране. Но хотел бы разобрать для себя и тех кто отзывы читает некоторые моменты, чтобы было все понятно. И так повторю еще раз работаю в компании 1,5 года. За это время много пережил и много чего о компании знаю, честно говоря я понять не могу по поводу скотского отношения к сотрудникам я лично этого не заметил, возможно я что-то пропустил, так вы пожалуйста приведите пример кто к Вам плохо относился? и почему? возможно со мной что-то не так, по поводу примера с автобусом это было не прямое сравнение, а очень простой ПРИМЕР, если это не понятно то жаль, автобусом я лично компанию не считаю. Тренер не знает укр. язык аргумент конечно))), до этого был аргумент очень хороший приди в компанию в любую и покажи, что ты можешь лучше, а так не вижу смысла в твоих словах, просто сделай лучше и все или хоть также. По поводу того, что зарабатывать не возможно за весь период работы в компании я все 1 раз не выполнил план и то потому, что был 2 недели в отпуске в остальных месяцах план всегда перевыполнял, поэтому вопрос опят к тебе что ты сделал для того, чтобы он стал реальным, так как для обезьяны и арифметика сложна и она скорее всего не поймет зачем оно надо. А ты быть умнее я надеюсь и приведи факт, что ты сделал для того чтобы план выполнить? И ответ будет ожидаем ничего, тогда твои слова опять ничего не значат и мне тебя по человечески жаль)) Я так могу писать долго и долго, но смысл понятен предоставь четкие аргументы или твои слова ветер))
Отзыв полезен?28
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Чернигов
Работает в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства
Фахівець
Плюсы: Все влаштовує не розумію людей які пишуть негативні відгуки
Что можно улучшить: Дійсно не розумію, що мотивує людей які пишуть неправду, так як компанія хороша і ставлення до людей теж відмінне, за період роботи на мене особисто ніхто не кричав і нічого поганого не говорили, а навпаки допомагають в роботі і підтримують. Так що велике прохання до тих хто пише брехню, не плутайте лудей а розберіться в собі.
Отзыв полезен?57
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Чернигов
Работает в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства
Менеджер
Плюсы: Зашла первый раз за пол года почитать комменты- и я в шоке. Вот это треш тут пишут. Ни разу за все время работы я не услышала, чтоб супервизоры на кого то орали или чтоб кого- то унижали. Бред. Начальство лояльное, хочешь- на перекур иди, хочешь кофе пей, можно отпрашиваться в случае чего... И никаких штрафов и наказаний нет даже если жёстко тупишь. Лентяев конечно никто не любит. Если ты пришел отсидеться- то тебе не сюда. Смысл работать за ставку? Я кстати в хорошие месяца зарабатывала 15-20 000 гривен. Плюсов масса: весёлый коллектив, постоянно ходим на корпоративы, куча игр, тренингов всегда. Ну и печенюшки) кому не нравится- может не есть)
Что можно улучшить: Убрать парочку ноющих людей, которые портят общий настрой группы, у которых по их словам всегда все плохо- и будет в компании счастье. (Кстати эти вечно ноющие сидят на попе ровно годами, каждый месяц ноют о планах, но получают по 10000))). Так что не стоит слушать никого, по тому что пока сам не попробуешь- не узнаешь как оно. А работа - достойная.
Отзыв полезен?610
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Чернигов
Работает в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства
Менеджер
Плюсы: Всё пока нравится. Коллектив хороший, ни разу не ругали. Обучение понравилось, тренер компетентный, веселый, и супервизор сильно помогает. Работаю всего пару месяцев, но впечатления только позитивные.
Что можно улучшить: Не понимаю тех, кто рассказывает что все плохо. Лично у меня в группе и план вполне выполнимый, и ребята всегда поддерживают. Могу сравнить работу с другими колл-центрами, так это небо и земля. Тут достаточно разговаривать всего пару часов в день, в то время как в других КЦ нужно беспрерывно получать звонки и быть в эфире по 6 часов и раз в 2 часа на 5 минут бегать в туалет. Тут такого нет. И даже за плохие разговоры ничего не снимают с зарплаты, например как в альфе или е-коле. Думаю, что задержусь здесь надолго.
Отзыв полезен?37
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Чернигов
Работает в компании 1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства
Менеджер
Плюсы: 

Читал отзывы и некоторые меня очень сильно удивили, особенно последний. Человек который писал данный отзыв видимо работал в компании призраке)) так как офису в Чернигове всего 1,5 года и 2 года назад его просто не существовало, смешно. Если уже и пишешь бред то пиши правдоподобно не ленись, хоть в инете о дате создания офиса прочитай) Компанию для работы рекомендую по все параметрам, так работаю в ней уже почти 1 год и все устраивает, не буду писать о зп, коллективе и т. д. Так как относительно данных вещей точки зрения у все разные.

Что можно улучшить: 

Просьба больше к админам, лучше проверять отзывы на правдивость.

Возможно, автор отзыва — заинтересованное лицо
Отзыв полезен?213
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Чернигов
Работает в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства
Менеджер
Плюсы: 

Працюю в компанії не так давно і хочу залишити свій відгук, компанія хороша і мене в ній все влаштовує, мені подобається колектив в якому я працюю, так як досвід роботи в інших компанія я маю. По зарплаті говорили вже багато, але я додам від себе, заробляю достатньо. А з приводу відкликання, що хтось пішов в Ламоду, у мене немає освіти детектива, але навіть без нього, я змогла на цьому ж сайті знайти сторінку Ламоди і там жах (подивіться самі). І зробила простий висновок, відгук реклама Ламоди))

Что можно улучшить: 

Писати правду, і тим хто дійсно шукає роботу, потрібно спиратися тільки на свій досвід і власну думку.

Возможно, автор отзыва — заинтересованное лицо
Отзыв полезен?416
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Чернигов
Работает в компании 1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства
Ведущий специалист
Плюсы: Работает в данной организации более 1,5 года. Работой очень довольна. Замечательная кампания, замечательный коллектив, достойная оплата труда. Не во многих кампаниях такие лояльные отношения к работникам (входят в положение, если надо раньше уйти, плохо себя чувствуешь). Тебя постоянно поддерживает руководитель (помогает, направляет в работе, мотивирует). Хорошо знать, что твоя зарплата зависит от тебя. Работаешь с полной отдачей и превышаешь план - получай классные деньги, работаешь в полсилы - получи по заслугам. И очень приятно, что ты не воздух продаешь или нежный продукт. ПРОДУКТ ОЧЕНЬ ВОСТРЕБОВАН, приятно потом получать благодарности от клиентов. А ранее написанные отзывы - невозможно судить, если Вы там не были и даже не знает процедуру работы и местонахождение. Не верьте заказным отзывам конкурентов - приходи и сам убедишься!!!
Что можно улучшить: трудностей не вижу, поэтому так долго здесь и работаю
Отзыв полезен?411
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Чернигов
Работает в компании 1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства
Менеджер
Плюсы: Работая более 1,5 года я не заметила текучки кадров. Кампания расширяется и работает уже более 60 человек (понятно, что для этого надо новый набор). Своей работой ОЧЕНЬ довольна!
Что можно улучшить: Более лучше подбирать персонал, что б потом "хорошие работой" не писали отзывы. За перекуры по 15 мин в час - Вам нигде платить не будут. Хочешь зарабатывать - работай на совесть.
Отзыв полезен?49
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Житомир
Работает в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства
Менеджер
Плюсы: 

Долгое время решалась идти работать в MCFR или нет. Надоедала своими вопросами и допросами тех кто там уже работает или работал (имею ввиду знакомых). И понимала, что сколько людей столько и мнений. Сделала вывод, что не может быть всё идеально одно гласно, каждый человек оценивает место работы по своим личным критериям. Для кого-то важен коллектив, для кого-то специфика работы, для кого-то ЗП. Первое впечатление о компании- что работают какие-то зомбированные люди)) секта людей, которая тащится от того, что они делают и где находятся. Целый месяц (во время обучения) я наблюдала, присматривалась, хотела понять в чем подвох). А оказалось, что никакого подвоха, тут реально круто, не побоюсь этого выражения «как дома». Приветливые коллеги, всегда рады помочь, как ЧИП и ДЕЙЛ спешат на помощь, супервизоры ваЩЕ золотые люди- человечные, простые, позитивные. Переживают за каждого менеджера без исключения. Это работа на которую хочется идти. Это компания которая думает и об позитивной атмосфере в коллективе- подарки, поощрения, экскурсии, пикники и много того, что приносит радость в жизни).

Что можно улучшить: 

Процветания всем кто работает в компании и благодарных клиентов.

Отзыв полезен?211
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Чернигов
Работает в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства
Менеджер
Плюсы: Працюю в компанії майже пів року. За цей час відмінностей між тим що обіцяли і що вийшло в результаті майже не бачу. Офіційне працевлаштування, завжди вчасно виплачують заробітну плату, класний колектив, коли потрібні відгули або лікарняні завжди відпускають без проблем, комфортний офіс і смачне печиво для працівників. Для того хто дійсно прагне працювати, створені всі необхідні умови.
Что можно улучшить: Стосовно мінусів, то що можу сказати, нема в світі нічого ідеального. Мені здається для того щоб зрозуміти сутьність компанії потрібно спробувати в ній попрацювати, а потім робити висновки з власного досвіду а не з чуток. Саме тому рекомендую спробувати!!!
Отзыв полезен?55
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Чернигов
Работал в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства
Менеджер
Плюсы: Все прозрачно и понятно, работал - заработал. Не работал - не заработал и пришел писать отзыв. Работал много где и есть с чем сравнить. Компания достойная, продают востребованный продукт. Людей ценят и развивают. Всегда хотел увидеть воочию тех, кто пишет такие негативные отзывы. Задайте себе вопрос: много вы оставили положительных отзывов в жизни или только негативные пишите? Работал в компании и знаю суть работы - почитал отзывы и удивило то, что явно пишут те, кто там вообще не работал: о какой то прослушке, которой нет; пишут "был на обучении не понравилась зарплата" - а по сути означает: был на обучении, ушел, ничего не заработал - не понравилось. А что вы хотели, не работать и заработать? Я работал, ушел по личным обстоятельствам, при этом мне все заплатили, что заработал. Справедливо.
Что можно улучшить: Хотелось бы ничего не делать и получать деньги, но увы такого нет. Нужно работать, а так не хочется, как и всем, кто пишет тут негативные отзывы. Деньги, кстати, платят вовремя, в отличие от многих контакт-центров в Чернигове.
Отзыв полезен?25

Основными направлениями нашего бизнеса, как во всем мире, так и в Украине, является информационное обеспечение профессионалов, выпуск специализированных периодических изданий и краткосрочные учебные программы повышения квалификации. Мы постоянно растем и охотно примем в команду тех, кто готов расти вместе с нами. Если Вы только начинаете свою карьеру, приглашаем в отдел по работе с клиентами. Половина из тех, кто получил у нас повышение прошлого года, начинали именно с этого.