Отзывы о работе в LG Electronics Inc. — Санкт-Петербург
Оценка компании
3,8
хорошо
5 отзывов
5
4
3
2
1
1
2
2
0
0
86%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Инженер-исследователь
Санкт-Петербург,
август 2023
Что мне нравится в работодателе
Коллектив очень высокого технического уровня. Можно многому научиться. Интересные задачи.
Что можно было бы улучшить
Возможностей для карьерного роста и повышений нет, все идет через Корею а свое местное начальство разводит руками.
Преимущества и льготы
Научный сотрудник
Санкт-Петербург,
май 2023
Что мне нравится в работодателе
Дружеские отношения в коллективе. Есть возможность расти и развиваться. Миним бюрократии при согласовании отгулов и отпусков, прозрачная схема оплаты труда. Достаточно современное рабочее место. Возможность провести перерыв в спортивном или простом отдыхе.
Что можно было бы улучшить
Удалённая работа порой затруднена различными регламентами и бумагами. Но она возможна.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
январь 2023
Что мне нравится в работодателе
Лояльные (можно сказать, почти товарищеские) профессиональные отношения с корейским менеджментом, т.е. с заказчиком (приветствующим обратную связь, причем не прошедшую цензуру, а реальную, пусть и субъективную по своему определению).Свобода выбора в части применения имеющихся навыков, их развития и приобретения новых (правда, не абсолютная, а с оглядкой в т.ч. и на maintenance существующих продуктов). Есть возможность заниматься действительно интересными вещами (если удастся договориться).
Лояльная система отпусков с отгулами (довольно гибкая, минимум бюрократии).
Что можно было бы улучшить
Оборудованность офиса в целом (отличное расположение, а вот самому зданию весьма далеко до современного оборудованного офиса) и рабочего места, в частности.Удаленный доступ (для работы из дома, например, если предусмотрена соответствующая договоренность с линейным менеджментом, разумеется) - уж больно регулярно с этим возникают проблемы, к сожалению (в т.ч. из-за применяемых и регулярно обновляемых политик безопасности корпорации).
Применямые процессы разработки, к сожалению, не самые зрелые и не всегда детерминированные (есть к чему стремиться).
Далеко не самая employee friendly (мягко говоря) процедура финансовой отчетности за проведенную командировку.
Система оценки деятельности сотрудников (в т.ч. менеджмента) - по-прежнему далеко позади большинства именитых крупных компаний в индустрии (где, например, отдается приоритет итоговому результату, а не числу рабочих часов, а также прививание ключевого soft-skill сотрудникам, занимающим менеджерские позиции - эмпатии, что уже неоднократно выявлялось и декларировалось соответствующими компетентными исследованиями).
Преимущества и льготы
Мерчендайзер
Санкт-Петербург,
январь 2023
Что мне нравится в работодателе
Выплаты зп, страховка жизни
Что можно было бы улучшить
Взаимодействие с ЦО. Территория покрытия
Преимущества и льготы
Разработчик программного обеспечения
Санкт-Петербург,
июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе рабочего графика, возможность удалённой работы, офис в центре города, отзывчивые коллеги
Что можно было бы улучшить
Организацию рабочего процесса. Это моя первая работа и я ожидал ежедневные стэндапы по обсуждению рабочего процесса (от друзей, работающих в IT слышал, что это обычное дело), но здесь такого нет. Это конечно можно объяснить тем, что работа в целом исследовательская и творческая. Однако мне не хватает обратной связи, и из-за этого теряется ощущение, что я часть процесса
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в LG Electronics Inc.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о LG Electronics Inc.
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет