Отзывы о работе в Faurecia — Тольятти

Своевременная выплата заработной платы, бесплатная доставка транспортом Условия труда, и заработную плату

Возможность подработок, соц. пакет, место отдыха, предоставление материалов Отношения в коллективе, повышение в должности не по срокам, а по показателям.

Забота о своих сотрудниках, комфортные условия, своевременная выплата зарплаты, полный соц пакет, корпоративный транспорт Уровень дохода чуть выше, услуги ДМС

Белая зарплата, условия труда, соцпакет Прислушиваться к вопросам работников

Транспорт на весь персонал, график работы, многие бригадиры относятся с пониманием и помогают, если видят толк в работнике Отношение начальства к работникам, распределение нагрузки, рабочее пространство и эргономика рабочего места.

Стабильность, условия труда Возможность карьерного роста

Отличные условия труда, зп, ДМС, доставка, питание, своевременность выплат, коллектив, обеспечение необходимыми принадлежностями и техникой для выполнения трудовых функций. Можно улучшить самодисциплину в компании, много пробелов в стандартизации действий как внутри отдельных отделов, так и между смежными отделами

Трудоустройство по ТК РФ, международные стандарты, хороший уровень дохода, возможность карьерного роста Руководство уровня дивизиона не всегда было открыто к персоналу, было сложно коммуницировать

Раньше было бесплатное питание, на данный момент есть компенсация за отсутствие питания, есть доставка из всех районов Тольятти а также из Жигулёвска Очень завышены нормы

График, стабильность, доход, оплата двойной за выходные, Питание, доставка Уверенность в завтрашнем дне

было стабильно, условия труда, соц-пакет возможность роста, обучение.

Развитие навыков, достойная оплата, возможность практики иностранных языков Смена руководства не пошла на пользу компании. Остались только «эффективные» менеджеры и ни одного специалиста.

Условия труда.стабильность.заработная оплата.дружный колектив Коммуникации между сотрудниками

Полный соц пакет ,ДМС, питание,доставка,охрана труда Качество деталей, график работы

Возможность карьерного роста, хорошие условия труда, достойная заработная плата компетенции руководящего состава

Стабильность, доставка, зарплата, ДМС, питания.уверенность в завтрашнем дне Отношения начальников смен

Возможности карьерного роста. Уровень зарплаты. Обучение персонала. Отношение к сотрудникам.

Ответственность перед коллективом, порядочность. Забота о персонале. Возможность развиваться. Карьерный рост. Расширить бизнес в России

Своевременная выплата зп, бесплатная доставка и питание. Выдача спецодежды и сиз. ДМС. Чистое закрытое помещение. Возможность подработок. Систему повышения квалификации. Качественного поставщика комплектующих. Поиск новых партнёров заказчиков.

Хорошая зарплата, доставка, неплохое питание, недалеко от дома Компетентность руководства.

Руководство компании обеспечило лучшими условиями как для работы, так и для отдыха сотрудников! Достойная з.п., доставка со всех районов и даже из деревень, отличное бесплатное питание, кофейные установки по всей территории предприятия..Достоинства отношения руководства Форесии к людям можно перечислять бесконечно Возврат к прежним производственным объёмам работ

Динамика в деятельности, подход к решению проблем, гибкость и адаптация у внешним условиям Отношения между топ уровнем и исполнителями в плане более открытой дискусси о планах и видении будущего

Коллектив швей,вкусные обеды (достаточно дёшево),бесплатная доставка до и с работы Работа с бригадирами не проводилась,если их руководство "ругает" они это несут в бригаду и тем самым накаляя обстановку,норма пошива "бешеная" и порой непомерная,работа стоя на ногах

Бесплатное обеспечение питанием и служебным транспортом, чистота на рабочем месте, хорошая заработная плата Оптимизация труда, так как он очень тяжёлый а перерывы редки.

График ,доставка до работы , питания Все хорошо,пораньше чтоб переводили с дочерних предприятий в форессию

Очень хорошие условия труда. Отличное обучение с нуля. Оплата обедов и корпоративный транспорт Очень строгая техника безопасности .

Международная компания, наличие стандартов и процедур, хорошие условия для АУП по крайней мере, ДМС, приличный уровень вознаграждения выше рынка. Отсутствие доставки, перспектив, огромные постоянные переработки без оплат, объём работы превышает выполнимое раза в два, напряженная обстановка, обещания свои компания не особо выполняет

Есть доставка, вкусно кормят, иногда проводятся хорошие мероприятия, направленные на снижение оттока сотрудников, правда помогает это не всегда (вообще не помогает) Уровень зарплат ниже рынка труда. При этом, за эти копейки из Вас выжмут все соки. И морально и физически. "Люди пашут за хлеб и кашу" - как говорится. Потом удивляются, почему люди уходят. А новые уже не приходят (весь город наслышан).

Стабильность, своевременая выплата Убавить нормы, слишком много начальников