Отзывы о работе в Международный концерн ДорХан — Одинцово

Скорость принятия решений. Чётко поставленные задачи. Возможности роста. Гибкость в отношении начала/окончания трудового дня.

Удобное местоположение офиса, возможность карьерного роста при условии, что Вы умеете и хотите работать. Беда с канцтоварами - приходилось покупать самостоятельно, приносить из дома, беда с оборудованием туалетов (унитазы, раковины и сантехника доисторических времен - всё течет, нет бумажных полотенец, освежителей воздуха, мыла). Отсутствие кухни при наличии свободного места в офисе. Сотрудники едят за рабочими местами. Уважаемый работодатель, мы проводим на работе бОльшую часть нашего времени: позаботиться о комфортном туалете и наличии кухни.

Близость к дому, заработная плата, возможность карьерного роста Наладить взаимодействие между отделами

Пришла без опыта. С самого начала впечатление было положительное как о самой компании так и о внутренней атмосфере. Из плюсов: неплохой офис, рядом с домом, дружный молодой коллектив, хорошее руководство, большая парковка на территории, предусмотрено обучение по ассортименту, белая стабильная зп, четко выстроенные рабочие процессы, работа интересная Условия труда, нематериальную мотивацию.
Вода за счет компании. Соц пакет: ДМС, корпоративные мероприятия.

Условия работы не плохие, нормальное руководство, хороший график, жильё Охрана.... Половина просто непонятные персонажи.
Но есть и достойные люди, но их минимум в сб

Проработала в колл-центре меньше года. Из плюсов: близко к дому, хорошие условия труда, хорошая система обучения, зарплату платят во время, есть парковка.
Хороший коллектив и руководство.
Особенно нравился график работы (смены 9-18, 11-20, 7-16 (по желанию) и ночные (по желанию).
Из-за плавающих выходных довольно много свободного времени для решения своих дел.
Что касается самой работы, довольно интересная, многозадачная, но быстро привыкаешь успевать все делать. Из минусов: не оплачиваемое обучение, система штрафов (ничего не имею против штрафов за опоздание, но в некоторых случаях доходит до абсурда, например, когда штрафуют за опоздание на одну минуту или несколько секунд).

Близость к дому, наличие корпоративного транспорта, перерывы Штрафы, зоны отдыха, корпоративная культура, зарплата

Заработная плата без задержек, стабильность.
Хоть и не большая но есть возможность карьерного роста. Величину заработной платы, условия для комфортной работы.

Близость к дому, хороший коллектив Все. График работы, убрать систему штрафов, повысить больничные

Хорошее отношение к человеку и понимание. Перерывы увеличить.

большая мощная компания. отличное качество. возможность заработать, развиваться решать не мне. там куча директоров и советчиков