Отзывы о работе в Юлиус Майнл Руссланд — Москва

Большая мощная компания. Думает о сотрудниках. Тренинги , обучения , поездки. Зарплату как и везде )

Расположение офиса. Симпатичный и ооочень тесный офис. Полное отсутствие соблюдение норм оценки условий труда. И достаточно вкусный кофе. Индексацию заработной платы в целях борьбы с текучкой кадров. Равноправные условия труда для всех сотрудников офиса, а не для избранных отделов и их руководителей. Расширить соцпакет и не ограничиваться одним лишь ДМС, этим уже мало кого можно привлечь. Отсутствие даже намека на возможность карьерного роста. А в целом желаю процветания компании

Комфортный офис в центре Москвы в двух минутах от метро с кондиционерами и современным ремонтом, есть ДМС. Очень нравится коллектив, нет предвзятого отношения от руководителей, все в команде нацелены на достижении новых высот и заинтересованы в улучшении процессов, всегда открыты к предложениям. Работы много всегда!) Зарплату платят вовремя как по часам) За два года работы не было ни разу ситуации, в которой с коллегами или руководителем не получилось бы договориться. Хочется работать в компании дальше и расти профессионально и личностно. В компании много разных отделов, и хотелось бы немного улучшить коммуникацию, чтобы более чётко понимались границы ответственности, частенько бывает непонятно кто в результате отвечает за вопрос. Также хотелось бы иметь хоть какую-то зону отдыха в офисе кроме кухни, но это не первостепенно.

Удобная и функциональная кухня. Приходишь с утра в офис и сразу наливаешь свежий кофе.
Офис просторный и светлый, есть системы кондиционирования.
Ремонт есть, свежий, стильный. Если любите делать селфи, то здесь куча мест для этого, в том числе и туалет с 3 кабинками и огромным зеркалом.
Коллектив и руководство просто шикарус. Бюрократия сведена до минимума, если тебе что-то надо обсудить с руководством, то либо подходишь сам, либо Teams если ты на удаленке, да да тут она есть и никто не против, либо пересекаетесь у кофемашины.
Возможность карьерного и зарплатного роста есть, просто надо работать и проявлять инициативу, предлагать варианты оптимизации процессов, озвучивать идеи. Тут любят инициативных креаторов.
По уровню зарплаты и довольства ей негатива не слышал за время работы. На курительных перерывах негатива также не замечено.
Народ улыбчивый и отзывчивый. Нет аппарата для мороженного, а иногда так хочется гляссе, и микроволновки, хотя это даже плюс, в опенспейсе не разносится запах чьего-то обеда.

Глобальный бренд, интересные проекты, достойная оплата труда, комфортный офис с прекрасным расположением, соблюдение баланса между работой и личным временем, огромный плюс - гибридный график, ДМС
Компания стремится развиваться с учетом трендов рынка Слабая корпоративная культура, нет выстроенного процесса развития сотрудников (пути к повышению в роли или в ЗП), нет ежегодной индексации ЗП, нет компенсации питания

Отличная компания, которая совмещает в себе западную культуру, драйв русского бизнеса, способность предлагать идеи и быть услышанным. Красивый камерный офис в центре, возможность гибридного графика работы, интересный и дружелюбный коллектив. Улучшать и обновлять системы

Офис расположен в центре.
Компания с известным именем.
Красивый тренинг центр. Генеральный директор Австриец номинально участвует в управлении компании. Было бы хорошо наладить коммуникацию между руководством отдела продаж, сервисной службой и отделом продаж.
Офис не соответствует нормам СОУТ.
Менеджеры по продажам подвержены постоянному стрессу при взаимодействии с руководителями компании.
Окладная часть в размере МРОТ.