Отзывы о работе в Феррум — Новосибирск

Есть столовая на территории работодателя.
Готовят не плохо и не дорого. Создать нормальные условия труда.
Изменить политику компании, сейчас она направлена на не долгосрочное сотрудничество, от чего высокая текучка кадров.
Работникам не предоставлена возможность карьерного роста.

Выбор рабочего графика, питание, подработки, возможность взять отгул Взаимодействие всех служб и отделов друг с другом, качество спецодежда, хранение готовой продукции в закрытом помещении

Есть транспорт, дают на карту 150 рублей в столовой, но добивать надо еще рублей так 150-200. Зп не задерживают. Отношение к людям, от кадров до производства. Зп обещают одну, по итогу поют просто. Графики такие, что про семью забыть можно. На входе обещают одно, по итогу другое.

Все супер, есть и доход и перспективы роста, энергичный коллектив, зарекомендовали себя на рынке Варианты графиков добавить допустим на неполный день менеджерам

Возможность карьерного роста, опытные сотрудники, наличие столовой на территории Обучение сотрудников, коммуникации между сотрудниками

зар.плата, трудовая дисциплина, коллектив систему оплаты, отношение руководства, распределение труда и обязанностей

Стабильная компания. Наличие служебного транспорта, столовой. Комфортные условия труда. Современный офис. Дружный коллектив. Удаленность от центра

1. Столовая
2. Дотация на питание 90 рублей в день
3. Корпоративный транспорт Обещанного обучения не было
Устроивался сюда на должность оператора токаного станка чпу, после обучения на курсах, говорили что предоставят наставника который будет всему обучать но к сожалению так дело и не дошло, "просидел тупо" 2 недели, а спрашивая когда начнётся обучение уходили от вопроса, только зря время потерял.

Нравится что компания всё время растет и развивается. В самой компании работаю 1.5 года, но знаю её с 2015 года, занимался монтажом и запуском нового оборудования для Феррума. Сейчас, часть моей работы связана с теми же обязанностями. Интересно наблюдать как из простых рабочих, люди становятся бригадирами и мастерами. А инженерно технические работники становятся руководителями отделов и цехов. Буду надеяться что и я вырасту до более высокой должности. Компания полностью коммерческая структура, а следовательно её цели получение максимального результата от сотрудников здесь и сейчас, чем больше обязанностей ты тянешь, тем больше их становится, чем больше ты можешь, тем больше у тебя становиться сверхурочной работы. Не все выдерживают такой подход и перегорают на работе, но правды ради есть те кто доволен такой системой, потому что это компенсируется зарплатой и карьерным ростом.

Динамично развивающая компания, постоянно новые задачи на выполнение, которых нужна командообразование, сплоченность, стессоустойчивость. Коммуникация между отделами, правильно поставленные задачи

Стабильность и уверенность в завтрашнем дне, а так же развитие компании. Служебный транспорт с правого берега.

Большая компания, которая продолжает развиваться и расти. Руководство с которым приятно работать. Возможности карьерного роста. Удобно наличие служебного транспорта. Хочется больше зарплату (как говорится нет предела), а так же есть открытые вопросы касательно размещения рабочей зоны на более комфортное. Но это решаемые моменты.

Близость к дому, шикарная столовая, большая парковка, прохладные помещения Адаптацию для новых сотрудников, кол-во товарного запаса

Оплачиваемые сверхурочные;
Хорошая столовая;
Служебный транспорт; Не компетентное руководство;
Старый парк техники;
Не уважительное отношение к сотрудникам со стороны вышестоящего руководства;
"Благодаря" вышеперечисленному - огромная текучка кадров

Понимающий в любой момент поддержит и объяснит. Грамотный, целеустремленный. Сплоченность в коллективе

Хорошо поставлено питание работников,дополнительные выходы оплачивают. Можно было бы улучшить раздевалки и добавить дашь после работы, создать условия.

Коллектив, питание.. Поменять руководство на производстве и будет всё отлично

Оплата труда, близость к месту жительства, хорошая спецодежда Поменять отношение к рабочему коллективу

Без задержки ЗП! Коллектив отзывчивый, придут на помощь без проблем! Работала в офисе, общалась с руководством! Человеческое отношения от руководителей огромный плюс в наше время! Спасибо! Столовая, парковка, служебный транспорт, Служебное жильё!!!!! Много плюсов! Всё отлично, я уволилась по семейным обстоятельствам. С удовольствием продолжала бы работать!
На моей должности был очень ненормированный рабочий день, хотелось бы без задержек. Но этот момент обсуждался на первом этапе собеседования.

Проработала в компании 4,5 года.
Работать можно.
Выплата 2 раза в месяц- платят вовремя,
Столовая собственная, Талоны на питание дают работникам.
Рабочее место достаточно просторное, имеется служебный транспорт.
Имеются свои определённые фишки внутри компании) Место для отдыха в перерывах обеденного часа

Компания находится близко к дому. Это единственный плюс в этой организации. Отношение к работникам.

Интересные задачи, хорошая динамика, отличный офис, сплочений коллектив. Скорректировать систему KPI

Близость к дому, возможность работать с 8 или с 9 Отношение руководства и зарплату

Стабильная и развивающаяся компания с огромными масштабами. Возможность карьерного и профессионального роста. Своевременная выплата заработной платы. Отличный коллектив На сегодняшний момент меня все устраивает.

Заработная плата без задержек, одна из крупнейших компаний города, отличный коллектив, корпоративная культура! Сделать дотсавку не то только по левому берегу, но и с правого

Масштабы компании, возможность работы без опыта, прекрасный коллектив и лояльное руководство! Уровень заработной платы на данной должности, систему рекламы компании в целом

То что знаешь что тебя ждёт каждый день Отношение к рабочим
Убрать задержки в зп
Заранее приобрести инвентарь для дальнейшей работы
Именть запасы на складе элементарных запасных частей(расходники)