Отзывы сотрудников о компании СпецТрансСервис

Здравствуйте!

Спасибо за интерес, проявленный к нашей компании!

Здесь Вы сможете более подробно о нас узнать. Если у Вас остались вопросы, то позвоните нашему менеджеру Лиане, она обо всем расскажет! Либо оставьте отклик на вакансию и она с Вами свяжется в ближайшее время!))

Транспортная компания «СпецТрансСервис» — это качественные транспортные услуги, основанные на профессиональных и обдуманных решениях. Наша команда- это профессионалы своего дела, объединенные общей идеей для достижения цели.

Мы ищем в свой коллектив людей, которые могут, как и мы сложные задачи решить сходу, а невозможные- чуть позже.

Почему выбирают нас?

• ​ Это мы обладаем многолетним опытом и обширной материальной базой в области перевозки грузов.
• ​Это у нас работают талантливые специалисты высокой квалификации, для которых мы предлагаем лучшие условия.
• Это мы имеем отличную деловую репутацию. Нам доверяют владельцы крупного российского и международного бизнеса.

МИССИЯ КОМПАНИИ СПЕЦТРАНССЕРВИС:

Качественно и надежно выполнять перевозки негабаритных грузов, совершенствуя бизнес-процессы транспортной логистики, основываясь на применении новейших технологий, опыта и профессионализма сотрудников компании.

"СпецТрансСервис" - это:

• 10 лет работы на рынке грузоперевозок;
• 1785 довольных клиентов;
• современная техника - 275 тралов по всей России от европейских производителей Volvo, Man, Scania, Mercedes, Daf - тралы низкорамные с погрузочной высотой от 0,5 м, телескопические тралы длинной до 60 метров, способные перевезти негабаритные и тяжеловесные грузы - до 150 тонн;
• перевезли 45000 тонн грузов;
• ответственный подход к планированию и подготовке перевозки;
• высокий профессионализм;
• автомобили прикрытия;
• сопровождение ГИБДД;
• опытные, квалифицированные водители со стажем работы от 10 лет;
• различные формы оплаты, отсрочка платежа;
• квалифицированный персонал, прошедший спец. обучение.

ЦЕННОСТИ КОМПАНИИ СПЕЦТРАНССЕРВИС:

Репутация

• Доверие и удовлетворенность КЛИЕНТА
• Лояльность сотрудников

Персонал

• Создание благоприятных условий труда
• Постоянное обучение
• Возможность карьерного роста

Как будет проходить конкурс на вакансию? В 2 этапа:

1. Тестирование

2. Собеседование в офисе компании с коммерческим директором.

Ответ даем в течение 2-х рабочих дней!

Благодарим Вас за отклик, мы обязательно с Вами свяжемся!