СМ-Клиника: отзывы о работе на должности
Медицинская сестра

Руководство всегда идет на встречу и помогает со всеми затруднениями
Делает уступки,предлагает альтернативу
Не дает в обиду Все устраивает, и зарплата и комфортные условия

Быстрое оформление, зарплата без задержек, выплачивают ровно столько, сколько обещано при устройстве на работу. В целом работать комфортно, все чисто и красиво. Больничные, отпуска без нареканий. Хотелось бы более доброго отношения от врачебного состава, средний медперсонал для них как обслуга, и относятся соответсвующе. Обидно, когда ты хорошо знаешь свою работу, а приходится тупо прибирать за врачами. Общая, маленькая кухня, совместно с регистратурой, очень тесно, так как коллектив большой.

Своевременная зарплата, корпоративная форма , прохождение медосмотра на месте График работы, условия отдыха

Очень лояльное руководство, всегда слышат тебя. Идут на встречу и с графиком и решением проблем. Коллектив самый лучший. Врачи профессионалы своего дела. Все устраивало на 💯

Близость к дому , ежемесячные премии ( если выполнили план ) удобная зона отдыха , возможность проходить обследования по скидке Коммуникация между коллегами и руководством, более лояльное отношение к сотрудникам,своевременное составление графика работы и выдача квитков о заработной плате

Стабильная зарплата, дружный коллектив, график работы всегда идут на встречу Коммуникация сотрудника

Отношение к сотрудникам, лояльность, находить компромиссы в любых ситуациях Более современное оборудование, количество эндоскопов и машин дву.
Это увеличило бы количество записи пациентов и сократило время приема.

Корпоративные скидки при посещении врачей холдинга, проведении процедур Условия труда, нагрузки на сестёр уменьшить

Близость к дому, хороший график. Достойный уровень оплаты труда. Отношение врачей к медсёстрам, уважение персонала между собой

Расположение , право выбора графика
Лучшая старшая в стационаре на Сенежской ) Увеличить штат медицинских сестер стационара на сенежской

Устроилась в СМ клинику недавно медсестрой, из плюсов удобный для меня график работы, близость к метро, зарплата вовремя, хорошее руководство. Небольшую кухню бы для персонала сделать, было бы очень удобно

Своевременная выплата заработной платы, хорошее отношение главного врача клиники Отношение главной медсестры к сотруднику, улучшить организацию труда среднего мед. персонала.

Свобода выбора рабочего графика, зп вовремя платили, каждого работника они ценили и этим они давали нам стимул Кабинеты и некоторые оборудование

Решение рабочих вопросов! Отношение ! Организация обучения ! Отношения между коллегами, работа командная

Если повезет, будет хорошая старшая медицинская сестра, но это уже зависит не от клиники.
нравится возможность бесплатного прохождения диспансеризации после устройства, ну и то, что после испытательного срока приемы некоторых врачей бесплатные. На этом плюсов больше нет Условия труда и зарпалту. Не понимаю, куда смотрит руководство клиники из главного офиса, когда работать в стационаре попросту некому, девочки вынуждено работают сутки через сутки,а иногда и остаются работать еще на 9-12 часов после суток, пациентов много, отдохнуть зачастую некогда, могут просить выйти в выходной, а иногда и не просят, а просто выбора нет, не важно есть планы или нет.
Ставка на самом деле маленькая. В объявлении написано одно, hr говорит другое, а подписывая заявление оказывается, что ставка равна вообще половине от зарплаты, остальное накидывают премией. По факту половина зп оклад, половина премия, просто удобно замаскировано. Ну и конечно же с премий можно штрафовать. Это сейчас не про обещанные «кту» после испытательного срока если что.
В эту клинику работать больше ни ногой как я, так и некоторые мои знакомые

Всегда идут на встречу
Поддерживают в трудных ситуациях и дают хорошие советы по части работы Время начала рабочего дня процедурного кабинета

Чистота клиники , своя деятельность профессиональная деятельность . Коллектив , руководство , отношение к мед.персоналу .

Возможность заработать больше, доп.смены Отношение руководителей к подчинённым

Дружелюбный коллектив, в близи от дома, оплата отпусков и больничных. Отношение руководства к сотрудникам, неисполнительность, безалаберность, отменить систему штрафов, никого понимания и уважения к сотрудникам, повысить зарплату, выдавать обещанные премии, соблюдение субординации.

Условия работы, порядок. Зону отдыха для сотрудников

Свобода в выборе рабочего графика, зарплата стабильная и вовремя, хорошие руководители, добрые пациенты Коммуникация между сотрудниками, повысить зарплату, выдавать премии

Стабильная зарплата, возможность выбора графика, если есть необходимость возможна подработка Мне все понравилось. Количество площадок и выбор рабочего места ближе к дому

Территориальное расположение: рядом с метро , выдача рабочей формы , комната отдыха для персонала (микроволновки, холодильники, столы, стулья , диван , шкафчик для хранения собственной посуды ) , зарплата 2 раза в месяц , без задержек , среднее руководство клиники . Хорошо бы установить фиксированный перерыв на обед/ужин , увеличение зарплаты , увеличение гардеробных комнат и шкафов , в некоторых подразделениях большой поток пациентов, а персонала не хватает .

Близость мед.центров к метро. Зароботная плата. Возможность обговаривать график. Отличный сестринский коллектив, помогут и подскажут, если возникнут какие-то вопросы.
Удобная и быстрая связь с врачами по внутреннему телефону. Лояльность руководства к личным жизненным ситуациям сотрудника.

Новая аппаратура, хорошие условия труда, чистые клиники. Наличие обратной связи Более вежливое общение между сотрудниками. Этого порой очень не хватает.

Хорошая заработная плата, график работы
Удобное расположение места работы Заработную плату , коллектив, дополнительные льготы

Вовремя платят зп, кафе в клинике. Периодические премии, мне повезло с коллективом. Больше гардеробную для персонала, чтобы не приходилось делить свой шкафчик с другим человеком.

Зп отвечает заявленной Сумме
Но никаких больше доп премий не ждите. Постоянно меняются старшие и главные медсестры , каждая со своим порядком и монастырем , тяжело что каждый месяц новый человек все меняет на свой лад и не всегда к лучшему

Свобода выбора времени рабочего дня, т.е. с 8:00 до 20:00 или с 10:00 до 22:00, близкость к дому. Комнаты отдыха для персонала и столовую зону.

Близость к дому, зарплата В стремлении угодить пациентам не дорожат сотрудниками