Отзывы о работе в Сеть салонов сотовой связи ИЗЮМ — Москва

Отзывчивое руководство, всегда идет на встречу, пытается решить любые вопросы в пользу сотрудников. Достойная ЗП, выплачивается всегда без задержек. Изменил бы мотивацию для руководителей 1ой категории. В остальном все устраивает

Зарплату платят в срок , хорошая атмосфера в коллективе зарплата Набрать бы побольше сотрудников на точки и завести бы больше разнообразного товара

Расскажу свою историю , вдруг кому то это поможет принять решение в выборе места работы. в эту компанию я пришла по приглашению друга , ребята сами всему научили , я как человек коммуникабельный, быстро поняла как можно заработать деньги! Хочу сказать одно - если к продажам не тянет-не стоит начинать, потому что сюда идут крепкие ребята. заработать у нас можно и 40 тыс., и 200, все зависит от вас, как и везде… Понимаю, что где то в продажах оклада совсем нет , голый процент, но здесь хотелось бы чуточку побольше! и побольше хочется корпоративов каких то интересных !

Компания готова проводить мотивационные программы на ежемесячной основе для сотрудников розницы, график строим самостоятельно, опираясь только на сотрудников торговой точки, тренера всегда готовы помочь и обучить не только новеньких ребят, но и уже работающих Увеличить официальную зарплату, чтобы поднять выплаты за отпуска

Карьерный рост,зп всегда четко во время,дружный коллектив готовый всегда помочь если потребуется Штат увеличить бы для полного счастья,а так и улучшать то не чего

Легко вырасти с продавца до руководителя точки , так как быстрая текучка , и места освобождаются довольно быстро.
Есть обучение График работы хотелось бы четкий , а не ходить по заменам по всему городу .
Четкие цели компании, а не так, этому корректируем план , а этому нет. Хотелось бы одинакового отношения к сотрудникам . Больше корпоративных мероприятий

Для старта в продажах отлично , получите стартовую базу знаний. Достаточно много магазинов по городу . Можно подобрать магазин ближе к дому Изменить оплату труда , заплата 17000 рублей , прожиточный минимум . Уже давно ее не повышали . Также компетентность руководства оставляет желать лучшего. Руководство сделайте им уже тренинги как управлять персоналом, много эмоций - мало дела. Очень сложно работать. , много КПИ каждый из которых надо выполнить . Торговые точки без подсобок , кушать приходится как придется . И самое главное на собеседованиях обещают график 2/2, 5/2 , по факту график жесткий

В принципе всё устраивало , премии, мотивации. Уволилась из за переезда Бесплатная мобильная связь корпоративная и домашний интернет )

Стабильность , лояльность , всегда поймут и пойдут навстречу Да все и так хорошо , наверное улучшать уже нечего , единственное это поговорить и брать людей на работу от 23 и выше , так как молодое поколение стресс не выдерживают

Отзывчивость руководства к сотрудникам
Достойная оплата труда
Удобный график В принципе все отлично , единственное можно было бы увеличить ассортимент товара и выделить бесплатную корпоративную связь для сотрудников.

Уважают, прислушиваются к мнению сотрудников , всегда поддержат если что-то не так. Так же карьерный рост дают , прекрасное руководство Траекторию обучения для новых руководителей , потому что она вообще отсутствует, так же траекторию обучения по Б2б процедурам более подробно

Добрый день, имеется карьерный рост и дают твоим стремлениям совершенствоваться. Хорошая зарплата, которая зависит от тебя, интересные мотивации и легко исполняемые - абсолютно любой может выполнить при желании и забрать приз. Удобный график работы и много интересностей в работе. Я бы улучшил работу с обслуживанием клиентов, некоторые моменты действительно напрягали, но вроде как(по мнению друга, который еще работает там) меняется все с удобством для специалистов.

Доьрожелателтныц коллектив, который всегда придёт на помощь и подскажет. Хорошая система обучения стажеров. Присутствует карьерный рост. Добавила бы побольше очнфх тренингов, а так все замечательно

Компания создает превосходные условия для сотрудников, обеспечивая комфортное рабочее место, современное оборудование и возможность развития. Коллектив состоит из замечательных и профессиональных людей, которые всегда готовы помочь и поддержать. Руководители заботятся о своих сотрудниках и всегда открыты к их идеям и предложениям. В компании ценятся результаты и достижения каждого сотрудника, что создает атмосферу взаимного уважения и мотивации. Я рад быть частью команды этой замечательной компании! Организовать командировки в другой регион ( обмен опытом )

Своевременная оплата труда, возможность выбрать работу рядом с домом, зарплата достойная Почаще проводить корпоративные мероприятия

Близко к дому, адекватный руководитель и все, зарплата была вовремя Повысить зарплату, пересмотреть мотивацию

Заработная плата во время , много торговых точек по городу . Наверное все График работы , смены 10-12 часовые , так как штата нет, ходим по заменам на другие точки.
Отношение руководства офиса Москвы остаёт желать лучшего . Опытные сотрудники увольняются . Как старт набраться опыта наверное да , но точно не в долгую . Проиндексируйте уже зарплату , ставка за выход не менялась с начала моей работы .

Быстрое трудоустройство. Во время платят заработную плату. Иногда работа рядом с домом Улучшать и улучшать в компании, хотелось бы как у крупных ритейлов, ДМС, оплату сотовой связи.
На собеседовании предоставляйте достоверную информацию , зачастую не сходится все , начиная с заработной платы. Заканчивая графиком работы . Готовьтесь к тому , будете ездить по заменам по всей Москве и никто не будет спрашивать хотите вы этого или нет

Отличный старт для работы , своевременно выплачивают зарплаты. На этом плюсы заканчиваются Уже нужно повысить окладную часть. Работаю более 3 лет, индексации зарплаты не было не разу , зато цены в магазине повышаются постоянно.
Приходится работать не по графику указанному на собеседовании, так как постоянный недоштат , и работать не кому, особенно последние 3 месяца .
Улучшить отношение руководства , крики , выпады можете встретить легко.

Заработная плата во время. Новые знакомства , более выделить на данный момент не могу Пора увеличить зарплату , работаю в компании более 3 лет , ставка за выход не менялась , хотя цены в магазине уже поменялись 15 раз )))

Хотелось бы чтоб отношение руководства было лучше.
График работы хотелось бы тот который озвучивают на собеседовании, постоянные недоштаты , особенно последние 3 месяца , приходится работать больше , так как штата нет.

Дружные ребята на торговой точке, единственное что держало это коллектив на точке Если бы не он и неделю не проработала бы. 1. руководство, как сменилось сразу все полетело в пропасть. Структуры работы нет, каждый сам по себе.
2.Заработная плата, премиальная часть начисляется не всем сотрудникам
3. Обучение миллиард курсов и тренингов от самой компании и оператора, при этом зачастую в разных тренингах одна и также информация
4. Корпоративные мероприятия , в Омском регионе чуть ли они не каждые полгода, в Москве за 2 года моей работы был один раз. все остальное организовывали сами себе.

Прекрасный коллектив, своевременная выплата зарплаты, много корпоративных мероприятий Повысить зарплату, в остальном все хорошо, продолжал бы работать, если бы не пошел учиться

Опыт работы в продажах, и в сотовом ритейле. Новые знакомства
Заработная плата без зажержек Выплачивать заработную плату на карту а не в кассе компании , отменить штрафные санкции к премии
График работы не всегда совпадает с графиком на собеседовании
Атмосферу по приятнее в компании . Сейчас что руководство офиса, что внутри коллектива одни склоки и сплетни.

Поддержка наставников на этапе обучения.
Отзывчивое руководство
Возможность выбора графика.
Близость к дому
Оплата труда
Хорошо организованные мероприятия по обучению персонала и поддержка на начальном этапе. Заработную плату, полностью изменив kpi

Прекрасная компания, а самое главное можно заработать, если ты не ленив. Да есть штрафы к премии, но я их не получала никогда. Так как приходила на работу во время, и противоправные действия не совершала За частую не могут заработать те, кто ленив. Если не готов активно продавать, то сюда точно не место. Спокойно можно зарабатывать 90к. Заработная плата вся выплачивается во время 3 раза в месяц Хотелось бы больше товарного ассортимента. Побольше подсобные помещения, есть ТТ конечно в которых ну очень маленькие подсобки. Ну и конечно ниже планы, хотя от компании думаю тут врятли что зависит, так как планы выставляет оператор

Это была моя 4я работа. До этого везде работала по пол года максимум, тут осталась дольше, благодаря коллективу , ЗП и отношению офиса к продавцам и тт. Со многими ребятами общаюсь до сих пор. Если б не переезд , то так бы и работала в Изюме. Расширить по всей Москве и области наличие точек

Я пришла на работу продавцом , была цель хорошо зарабатывать, через пол года меня заметили и сделали руководителем торговой точки , ещё через пол года дали вторую точку.
Хочу сказать что в компании реально зарабатывать хорошие деньги, главное этого захотелось, а не сидеть на пятой точке и играть в телефоне.
Офис с торговыми точками постоянно общается, помогает и подсказывает как сделать лучше что либо . В отделе кадров у нас вообще классные девчонки работают!
Так же В компании часто проходят соревнования между салонами с интересными призами.
Проводятся корпоративные мероприятия. Хотелось бы что б официальная часть ЗП была больше, что б можно было спокойно уходить на больничный или в отпуск.