Русбизнесавто: отзывы о работе на должности
Менеджер по продажам

Полностью белая, прозрачная мотивация. Своевременная оплата труда (день в день).
ДМС В связи с удалённым местном работы, желательно организовать доставку или компенсацию приезда

Крупная федеральная компания. Большой выбор спецтехники. Возможность продажи б/у техники. Нет потолка по премии. Сколько продал столько и получил. Внедрить наставничество над новыми сотрудниками. Улучшить кросс функциональное взаимодействие между подразделениями. Внедрить обучение по 1С. Улучшить поиск стоянок и сервисных центров для вновь открывающихся отделов продаж. Сделать прозрачным систему премирования. Повысить фикс.часть зп (оклад ниже рынка)

Рекомендую, все устраивает. Полный соц. пакет, полис ДМС. Современный сервисный центр. Дружный коллектив, лояльное руководство. Досуг. Организация культурно массовых и семейных мероприятий в городе Пенза.

ДМС, питание. комната отдыха, корпоративы, подарки детям на 1 сентября и на Новый год. Хотелось бы, чтобы индексация зп проходила регулярно, а не по праздникам.

хорошие условия для работы, грамотное руководство, хорошее качество техники, гибкие условия договоров,хорошая коммуникация между отделами,близость к дому, возможность хорошего дохода, известная, стабильная компания сервисная поддержка после продажи

Отличный коллектив в отделе, расположение, возможности получить редкий опыт, всё в белую, ЗП всегда во время и без задержек. Упростить регламент работы; минимизировать бессмысленную бюрократию; распределить зону ответственности именно по тем отделам, которые за это должны быть ответственны, а не перекидывать всё на менеджера; некоторые отделы закупки некомпетентны; пересмотреть мотивацию сотрудников ОП; отменить некоторые приказы для ОП.

Статус. удобство офиса. снизить внутреннюю конкуренцию между работниками

Большая компания, много техники в наличии, белая зп. Коллектив. Взаимоотношения между отделами.

Хороший коллектив! Полный соц.пакет. Адекватное руководство. Честные условия заработка. Потолка реально нет! Условия роста. Тренинги и корпоративы Работу бек-Офиса надо совершенствовать. Есть к чему стремиться.

Удобный офис, кофемашина, дружный коллектив, условия труда, доп. обучение, уровень зарплаты, ДМС Коммуникации между сотрудниками, а так всё нравится. Работаю больше 4-х лет в компании

График работы, более ни чего
ты же и менеджер по продажам запчастей, и логист, и кладовщик, вся подотчетность на тебе, и бухгалтер, отчасти еще курируешь механиков, и все это за зарплату обычного менеджера, а спрос и ответственность не как с менеджера. Крупные сделки или заказ запчастей только через согласование с Москвой что очень затрудняет продажи когда ты работаешь в Иркутске. Упростите систему согласования, и закуп у конкурентов через руководителя подразделения и будет счастье. И примите на работу кладовщика.

Дружная атмосфера, полностью прозрачная мотивация, вся з/п белая, потолка нет, даже если это большая сумма, все завит только от тебя Место нахождения офиса на более современный по стандартам дилерского центра

Белая зарплата, хороший график, отличная команда Кол-во сервисных центров в ПФО

Крупная,развивающаяся компания.
Стабильная зарплата без задержек.
Можно влиять на свой доход.
Дружный коллектив.
Лояльное руководство. Столовая, чтобы было где сесть, и нормально покушать.
Вахта, хотя бы в морозы.

возможность работать на удаленке добавить Тимбилдинг к обучению

Четкость в организации рабочих процессов и ясное разделение обязанностей. Можно было бы улучшить систему мотивации.

Коллектив, руководство Сервис, запчасти, срок поставки

Белая компания, понятная мотивация, уровень дохода, парковка для сотрудников, классные корпоративы на день рождения компании и новый год. Компенсация питания. В остальном всё хорошо. Работаю 6-ой год

Белая компания, ЗП без задержек, хороший соц пакет (оплачиваемый отпуск, ДМС, подарки детям на Новый год и 1 сентября), корпоративы, тренинги для сотрудников. Возможность влиять на свой уровень дохода (прозрачная система мотивации) Ничего. Мне всё нравится! Работаю больше 4-х лет и буду продолжать

Белая заработная плата, большой ассортимент техники. Комфортный офис. Стоянка возле офиса.

Близость к дому, широкий набор возможностей для сотрудников. Конечно можно бесконечно много повышать зарплату