Отзывы о работе в Регистратор доменных имен РЕГ.РУ — Москва

отличный начальник и коллектив, приятно работать в такой атмосфере, есть много бонусных программ и карьерный рост. Всем рекомендую! меня все устраивает.

Свобода в выборе рабочего места. Доплата за питание, удобный офис. Чаще проводить корпоративные мероприятия

Молодой очень дружный коллектив. Не напряженная работа. Отзывчивость коллег. Приятное руководство действительно заинтересованное в твоем развитии. Офис для сотрудников сделать, чтобы иногда собираться там вместе и поработать вместе.

Удаленный формат работы, дружелюбный коллектив, взаимопомощь, хорошее отношение, оплачиваемое обучение. Карьерный рост, грейды для увеличения компетенции и дохода.

Был отличный коллектив. Вернуть офис на Берёзовой роще.

Хороший вариант для старта карьеры. Комфортные офисы. Развитие как ментор и наставник Предоставление обратной связи, планирование и постановка задач

Крутая команда, когда там работал, девопсы сделали классную систему CI/CD, катить код можно хоть раз в 5 мин, появилась команда архитекторов из своих, очень грамотных, программистов. Технически это был самый лучший и продуманный стек и форкфлоу разработки что я встречал, т.е. все стало максимально автоматизировано, на рабочем ноуте можно было за полчаса собрать рабочий стенд и начать разработку. Активно привносятся паттерны программирования, авто тесты, разработка через тестирование и т.д.
Регулярно дарили качественный фирменный мерч, это очень приятно. Думают о людях, заинтересованы в создании среды для развития сотрудников Когда там работал программистом бэкенда, з.п. была чуть ниже рынка, вот этот момент стоит поправить, если уже не поправили

Легкий вход в IT, разноплановые задачи, молодой коллектив, комфоротрный офис Уровень заработной платы, проблемы с обучением сотрудников

Возможность удалённой работы. Своевременная выплата заработной платы. Текучесть кадров, постоянная смена политики компании в отношении сотрудников.

Отличное отношение к труду, регулярные сверки, море информации, открытая система для сотрудников, регулярное общение с руководством, ДМС Повысить уровень оплаты труда

Отличный коллектив, в особенности руководители отдела
Плюшки для сотрудников в виде услуг компании Немотивированные сотрудники смежного отдела, система премирования не идеальна и нацелена на количество, а не на качество.
Система имеет энное количество багов, часть которых решается месяцами

офис, оборудованные рабочие места коммуникацию между сотрудниками, прозрачность в общении с руководством

Плоская структура компании. В команде сами были заинтересованы что улучшать, что делать. Плохая коммуникация между командами. Система роста не прозрачна, роста почти ни какого не было, ни ЗП, ни как разработчика.

Все, что перечислено в вакансиях правда)
Крутой коллектив, эксперты, удаленка Прозрачность и желание разбираться в кейсах

В компании культ непрерывного развития, образования и экологичных, бережных взаимоотношений между коллегами Кабинет с окном ))) в остально все и так хорошо

Белая компания где всегда идут навстречу сотруднику. Есть реальные перспективы роста Коллектив конкурирует между собой

В 2012 году это была отличная компания. Зарплаты были конкурентными. К сожалению, со временем они не поменялись. Одно дело получать 35 т.р. в 2012, другое - в 2022. У руководства не было четкой стратегии, на словах было одно, на деле другое. Но условия труда, действительно, были очень крутыми - новый светлый офис, топовые машины, плюшки, брендовые шмотки. Классное общение между сотрудниками. Корпоративы. Еще лет 7 назад я мог бы рекомендовать компанию, но не сейчас. Компания занимает свою нишу, из которой потом сложно перейти в другие компании, приходится переучиваться. Заработная плата.
Четкая стратегия.

Удалённая работа
Возможный рост Платить столько, сколько обещали)

Крутая целеустремленная и профессиональная команда с отличным климатом внутри. Главное сохранить и приумножить продуктовый вектор развития и продуктовые подходы.

Коллектив, оборудование, прозрачность, график работы, мероприятия Размер оплаты труда не увеличивался уже несколько лет

Мне нравился коллектив и метод управления организацией. Нравилась атмосфера в компании и интересные задачи Не совсем очевидно куда компания движется в долгосрочную перспективу. Хотелось бы чуть больше прозрачности от руководства

Были возможности для роста, не очень большой но растущий уровень бюрократии, в целом вполне хороший коллектив Я уходил в момент больших перемен после покупки компании. Поменялись топ менеджеры, стратегия итп. Так что моя оценка по сути об уже не релевантна действительности

Молодой и гибкий коллектив, своевременная заработная плата. Множество задач с обучением Офис расположен не удобно.

Есть зоны для роста, вызовы, сложные кейсы. При этом нет сильной бюрократизации. Систему мотивации. Сейчас это поражает текучку.

Полная удаленка (в т.ч. за границей), политика открытости со стороны руководства, система чаптеров (кружки по интересам) в которых можно развивать свои компетенции в компании коллег, ДМС. Систему грейдов/компетенций

Работа из дома, подробное обучение (отличный вариант для старта в айти), отличный коллектив!!! Систему оценки эффективности работников, возможность роста в рамках компании, зп

Удалённая работа, отличный коллектив, система повышения сотрудников. Уровень дохода, потолок для роста.

С графиком идут на уступки, можно совмещать даже с очной магистратурой. Больше бы возможностей доп. обучения и профессионального (если уж не карьерного) роста не только для программистов, но и для юр. отдела.