Карьера в Островок
Отзывы сотрудников
78%
рекомендуют эту компанию для трудоустройства (на
основе 126 оценок)
Узнать больше
Преимущества и льготы в компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 111 отзывов
Своевременная оплата труда
89%
Удобное расположение работы
32%
Удаленная работа
91%
Наличие кухни, места для обеда
37%
Медицинское страхование
43%
Оплата больничного
46%
Гибкий рабочий график
45%
Компенсация питания
27%
Оплата транспортных расходов
5%
Корпоративный транспорт
2%
Профессиональное обучение
43%
Место для парковки
2%
Оплата мобильной связи
11%
Система наставничества
51%
Корпоративные мероприятия
52%
О компании
Сайт компании
https://ostrovok.ru/
Количество сотрудников
3000
Город (головной офис)
Москва
Год основания
2010
Островок — тревелтех компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств. Мы предлагаем более 2,5 миллионов объектов размещения (гостиницы, хостелы, апартаменты) в 220 странах мира.
Наши бренды:
● Островок
● B2B.Ostrovok.ru
● Ostrovok.ru Командировки
Мы развиваем проекты как в России, так и за рубежом.
Островок — лидер рынка онлайн-бронирования в России. По данным участников рынка, мы занимаем первое место по доле бронирований среди всех российских онлайн тревел-агентств. Сайт Островка ежемесячно посещают до 20 млн пользователей.
Наша компания на рынке с 2010 года и постоянно растет – за 2022 к нам присоединились 1117 новых сотрудников, и сегодня нас больше 2 тысяч. Аккредитованная IT-компания.
Все, кто работают в Островке, свободны выбирать
● Где и когда работать:
Большинство из нас работает удаленно и в гибком графике;
● Как работать:
Сам себе CEO – один из основных принципов нашей работы. Он означает, что каждый чувствует себя в своей зоне ответственности так свободно, как будто это его собственный бизнес – самостоятельно расставляет приоритеты, выбирает пути решения задач и не боится действовать.
Мы поддерживаем ваше профессиональное развитие:
● Основной язык общения в нашей команде – английский, поэтому мы организуем разные форматы его изучения. У нас есть корпоративные преподаватели и групповые занятия, разговорные клубы с коллегами из разных стран, а также скидки на SkyEng;
● Частично компенсируем участие во внешних тренингах и конференциях;
● Если ты хочешь выступать на конференциях, семинарах, или тренингах, — поможем всё организовать.
Также мы предлагаем:
● ДМС с первого месяца работы;
● Корпоративные цены и скидки на отели и другие услуги;
● Скидки на сервис “Ясно” и дополнительный оплачиваемый день отпуска в месяц (Mental Health Day Off).
Присоединяйся к нашей команде!
Наши бренды:
● Островок
● B2B.Ostrovok.ru
● Ostrovok.ru Командировки
Мы развиваем проекты как в России, так и за рубежом.
Островок — лидер рынка онлайн-бронирования в России. По данным участников рынка, мы занимаем первое место по доле бронирований среди всех российских онлайн тревел-агентств. Сайт Островка ежемесячно посещают до 20 млн пользователей.
Наша компания на рынке с 2010 года и постоянно растет – за 2022 к нам присоединились 1117 новых сотрудников, и сегодня нас больше 2 тысяч. Аккредитованная IT-компания.
Все, кто работают в Островке, свободны выбирать
● Где и когда работать:
Большинство из нас работает удаленно и в гибком графике;
● Как работать:
Сам себе CEO – один из основных принципов нашей работы. Он означает, что каждый чувствует себя в своей зоне ответственности так свободно, как будто это его собственный бизнес – самостоятельно расставляет приоритеты, выбирает пути решения задач и не боится действовать.
Мы поддерживаем ваше профессиональное развитие:
● Основной язык общения в нашей команде – английский, поэтому мы организуем разные форматы его изучения. У нас есть корпоративные преподаватели и групповые занятия, разговорные клубы с коллегами из разных стран, а также скидки на SkyEng;
● Частично компенсируем участие во внешних тренингах и конференциях;
● Если ты хочешь выступать на конференциях, семинарах, или тренингах, — поможем всё организовать.
Также мы предлагаем:
● ДМС с первого месяца работы;
● Корпоративные цены и скидки на отели и другие услуги;
● Скидки на сервис “Ясно” и дополнительный оплачиваемый день отпуска в месяц (Mental Health Day Off).
Присоединяйся к нашей команде!
Соцсети
Открытые работодатели