Оставить отзыв
Островок.ру
4,1

Островок.ру

4,1
42 отзыва
О компании
Оплата труда
3,9
Начальство
4,0
Рабочее место
4,3
Коллектив
4,4
Карьерный рост
3,8
Рекомендуют для трудоустройства
14

14 рекомендуют работу в компании.

5 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

23 воздержалось.

Фото Островок.ру

Предложить фото
  • Островок.ру, фото 1
  • Островок.ру, фото 2
  • Островок.ру, фото 3
  • Островок.ру, фото 4

Отзывы о Островок.ру

Сортировать:
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работает в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства

Дистанционный сотрудник

Плюсы: На мой взгляд плюсов очень много: 1. удаленная работа, 2. хорошая оплата труда (имею ввиду удаленщиков по крайней мере), 3. экономия на еде и транспорте в рабочее время, 4. дружный коллектив, 5. начальство, которое заинтересовано в том, чтобы ты был инициативным и имел активную позицию по всем вопросам. 6. график 2 через 2 (позволяет решать свои дела, путешествовать и тд). 7. всякие тренинги, активности и мероприятия внутри компании.

Что можно улучшить: Если и возникают какие-то трудности в работе, то это скорее человеческий фактор, а не косяк компании.

Отзыв полезен?00
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваРаботает в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства

B2B Precheck Manager

Плюсы: Самое главное что меня привлекает это возможность удаленной работы, со всеми вытекающими огромными плюсами. Офигенный коллектив! Очень дружественная атмосфера даже с руководством. Старшие менеджеры всегда относятся с вниманием к предложениям по улучшению работы да и просто к сетованиям. Есть программа по быстрой и комфортной адаптации сотрудников. Старается что бы у всех вновь пришедших сотрудников был комфортный старт. График работы более чем удобный 2/2 и главное, более менее гибкий. Если нужно отпроситься то ВСЕГДА идут на встречу и относятся с пониманием к проблемам и задачам личного характера. Ценят каждого сотрудника ( ну по крайней мере я сужу по нашему отделу) и к каждому находят подход. Видят у кого что лучше получается и стараются ставить именно те задачи, которые наиболее подходят конкретному человеку. Белая ЗП. Кому хочется карьеры - то здесь вполне себе можно реализовать весь свой потенциал причем как в линейном так и в вертикальном направлении - возможностей много и часто предлагаются! Компания растет, причем очень быстро, постоянно что то улучшается и дорабатывается. Очень рада быть частью этой компании и особенно нашего дружного коллектива.

Что можно улучшить: Больших трудностей не было. Текущие задачи и какие-то затыки стараются решить быстро. Есть куда улучшать технические мометы, и руководство всегда готово принять любые предложения по улучшению работы. Постоянно улучшают и дорабатывают рабоче процессы.

Отзыв полезен?00
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваРаботает в компании 3-5 лет
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы: Работаю в компании достаточное время, чтобы понять - нет ничего невозможного. Всегда можно проявить себя, смело высказать свою идею, проявить инициативу. Все это всегда приветствуется, а самое яркое и достойное - поддерживается! Очень нравится дружелюбная атмосфера. При возникновении вопросов всегда можно подойти к знающему человеку и получить вразумительный и дружелюбный ответ. Руководство не ходит с важным видом. Наоборот, руководители команд общаются на одном уровне со всеми сотрудниками и к ним можно записаться на ужин, чтобы узнать его поближе. Регулярные тимбилдинги, тренинги, лекции и встречи с интересными спикерами позволяют развиваться не только профессионально, но и личностно. Отсутствие строгого рабочего графика. Каждый знает свое дело и знает, сколько ему нужно работать для достижения цели в своем качественном ритме. Прекрасный офис, в котором работать одно удовольствие! Созданы все условия для продуктивного рабочего дня и "передышки". Многие сотрудники организовывают в офисе свои внерабочие мероприятия, в которых принимают участие все желающие - викторины, просмотр спортивных мероприятий. Праздники это отдельная тема!

Что можно улучшить: ничего не приходит на ум

Отзыв полезен?00
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваРаботает в компании 3-5 лет
Рекомендует для трудоустройства

Младший аналитик

Плюсы: В компании больше двух лет, даже за это время многое поменялось в лучшую сторону, видно, что компания развивается. Больше всего нравится то, что с сотрудниками делятся практически всей информацией - в офисе висят мониторы, которые в режиме реального времени отслеживают многие показатели, можно прийти на общую встречу любой команды, посмотреть, что у них происходит. Крутые коллеги, практически каждый - специалист в своем деле. Тут реально можно многому научиться, просто обедая на кухне.

Что можно улучшить: Плюс и одновременно минус - какие-то идеи могут обсуждаться где угодно, с кем угодно и как угодно, хоть на корпоративе, хоть по дороге к метро. Но иногда бывает так, что кто-то что-то придумал, поделился, они начали делать и все проходит мимо тебя. Хотя с другой стороны, часто получается и наоборот.

Отзыв полезен?00
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваРаботает в компании 3-5 лет
Рекомендует для трудоустройства

Дизайнер

Плюсы: Я на данный момент работаю дизайнером в Островке и не очень понимаю где это работал предыдущий оратор. Нет ни задержек зарплаты (даже в условные 1-2 дня), ни проблем с техническим обеспечением (если для работы нужен MAC - пожалуйста), ни с менеджерами (у которых, к слову, никаких "процентов" и в помине нет). Ощущение, что товарищ трудился совершенно в другой конторе или, мягко говоря, говорит неправду.

Что можно улучшить: Немного хромает вентиляция в офисе, но недавно открылся второй офис, поэтому стало просторнее и пока непонятно, нужно ли в нее инвестировать.

Отзыв полезен?10
Оплата труда-Начальство-Рабочее место-Коллектив-Карьерный рост-
МоскваПопытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Рекрутер

Плюсы: нет

Что можно улучшить: Абсолютно хамское отношение рекрутеров. Было очевидно, что не подошла ни личностно, ни опыту - но это не повод хамить, вежливый отказ был бы вполне уместен. Не пишу отзывов обычно, но настолько неприятный осадок остался после посещения данной организации, что не могла не оставить отзыв. Руководству HR советовала бы провести беседу с рекрутерами на тему этики проведения интервью.

Отзыв полезен?00
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваРаботал в компании 1-2 года
Не рекомендует для трудоустройства

дизайнер

Плюсы: Чистый светлый офис. Присутствует столовая. Приятный коллектив. Заработная плата выдается вовремя (с небольшими задержками в 1-2 дня)

Что можно улучшить: В компании присутствует два дружественных "лагеря". Руководство (которое выше установленных правил и которое может их нарушать) и подчиненные (в полном смысле этого слова).Работники, зачастую, тщетно пытаются донести до руководства, конструктивную информацию по повышению производительности труда. Это относится как к соотношению трудовой нагрузки к ЗП, так и к морально устаревшему софту (готовьтесь работать на печатной машинке) не ждите "MAC" и проработав приличное количество времени вы так и не дождетесь хорошего компьютера. На просьбы улучшить технологии, ожидайте только одного ответа "а зачем?" Что касается менеджеров, они могут не получать своих заработанных процентов, руководство в свою очередь обьясняет это тем, что не были закрыты документы по оплате или попросту "нет денег" По повышению заработной платы вы будите долго и упорно клянчить повышения при этом выслушивая придуманные с неба причины абсолютно абсурдные и возможно совсем к вам не относящиеся. В данной компании руководству проще нанять дополнительного работника или вовсе заменить "трудягу", чем повысить заработную плату.

Отзыв полезен?02
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваРаботал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Дистанционный работник

Плюсы: Хороший коллектив, достаточно простые инструменты для работы.

Что можно улучшить: Работа по приёму входящих звонков больше похожа на прозвон холодной базы. Большинство звонящих не понимают куда они попали, и звонок прерывается после первых фраз. Наполнение сайта Островок абсолютно ужасно. В ходе работы я выяснила, что на сайте могут быть неверно указаны цены, доступность номеров, категории номеров, метраж номеров и услуги отеля. Помимо этого могут быть не указаны дополнительные платежи в отелях, фотографии, а иногда даже и контакты отеля. К сожалению агенты видят всё тоже самое что и клиенты, поэтому даже на самые базовые вопросы приходится звонить в отель. Звонки от клиентов чаще всего превращаются в сломанный телефон, и это если вам повезёт и в отеле ответят. Это всего-лишь лишняя загруженность, так как большинство конкурентов Островка данную информацию предоставляют открыто. Островок сделал всё возможное, чтобы такое простое дело как консультации клиентов сделать невыносимо долгим и трудным. Вызывают вопросы и некоторые организационные моменты. Работникам запрещено брать больничные. Вместо этого вы можете поменяться с коллегами из другой смены. Это тоже лишняя головная боль, особенно учитывая то, что во время ЧП быстро связаться с коллегами порой трудно. Помимо этого, замену можно осуществлять только в пределах одного месяца, так что не дай бог у вас что-то случится 30-го или 31-го числа. У меня нет опыта работы в колл-центрах, но трудно представить что-то настолько безобразное, как Островок. Не самая худшая работа в мире, но вы точно сможете найти что-то похожее, где вам будут платить больше за меньшую трату нервов.

Отзыв полезен?41
Оплата труда-Начальство-Рабочее место-Коллектив-Карьерный рост-
МоскваПопытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Тестеровщик

Плюсы: Нет

Что можно улучшить: Сделала задание, позвали на собеседование. В сделанном задании указала на баги, которые есть на сайте. Пришла на собеседование - на ресепшене никого, так и никого не было мин 20. Постоянно люди ходят туда и сюда, но ты не понимаешь что делать. Написала (специалист по набору сотрудников) что уже на месте. Также потом девочка на ресепшене появилась и сказала что передаст что я уже здесь. Но при этом не подождите здесь на диванах или что-то вежливое не было. Поговорили, но самое интересное что не было разговора с тех. специалистом. И сказали что потом напишут и написали конечно же отказ. Там профессионалы явно не нужны (очень много багов на сайте, хотя вроде у них есть тестировщики), только потраченное время. Также об островке указано что уютный офис - такого не заметила, люди сидят как во многих офисах стол к столу, без перегородок и все плотно друг к другу. Примечание: странно у сотрудника (специалиста по набору сотрудников), которые является лицом компании, сильно ненатурально надутые губы.

Отзыв полезен?11
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
БелгородРаботает в компании 3-5 лет
Рекомендует для трудоустройства

Удаленный сотрудник

Плюсы: Описываю со стороны удаленного сотрудника конкретного отдела 1. Отличная корпоративная политика 2. Много плюшек и для удаленщиков: семинары,лекции,оплачиваемые поездки на корпоративы, скидки,бонусы,доп.курсы 3. Молодой коллектив. В следствии чего легко со всеми общаться, нет бюрократии 4. Белая зп, полный соц.пакет, хорошая зп для регионов 5. Инциатива приветствуется, только обдуманная и согласованная 6. Сотрудников постоянно чем-то мотивируют и всегда помнят об удаленщиках 7. Возможность перевода между отделами без каких-либо проблем, если вы решили,что вам не совсем подходит нынешняя должность 8. Работать дома отличная перспектива каждодневным сборам, тратам на проезды и обеды, но в любом случае работы много,все действия контролируются,халявить и смотреть сериалы не выйдет,кто считает,что удаленная работа это просто и можно спать на рабочем месте

Что можно улучшить: 1. Еще много всего нужно доработать с технической точки зрения в работе сайта и программ для партнеров 2. Не всегда организованная работа отделов 3. Из-за того,что много удаленных сотрудников могут возникнуть проблемы в коммуникации,в понимании 4. Текучка кадров 5. Зп удаленных сотрудников для Москвы маленькая, но для других не больших городов хорошая 6. Сложно получить повышение и не большие перспективы в плане карьеры внутри компании, если ты не работаешь в офисе в Москве. Но все осуществимо, меня повысили. Но в общем все минусы прорабатываются, решаются, а не закрываются на них глаза. Руководство в этом плане отличное.

Отзыв полезен?10
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваРаботает в компании 3-5 лет
Рекомендует для трудоустройства

специалист по бронированию отелей

Плюсы: Официальное трудоустройство, белая зп, удаленная работа, карьерный рост ( в принципе есть), дружный коллектив.

Что можно улучшить: Зарплату можно было бы увеличить, года 2-3 назад можно было еще назвать ее хорошей, но не сейчас. С сайтом и рабочими программами бывают проблемы (но их стараются устранять как можно оперативнее).

Отзыв полезен?10
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваРаботал в компании 1-2 года

Support

Плюсы: Зп белая и всегда вовремя. Многие коллеги стали действительно друзьями

Что можно улучшить: 1) Отношение руководства. Начальники тут любят крысятничество и подлиз. "Любимчиков" сразу видно. 2) Обучение. Девушка-тренер совершенно некомпетентна, вместо обучения она куда-то постоянно сваливает и говорит читать инструкции самостоятельно. И плевать ей, что половину терминологии мы в глаза не видели. 3) сайт. Это нечто. Он постоянно лажает. Клиент видит одну цену, сотрудник другую. И это самое безобидное. 4) массовые увольнения в компании - нормальная практика. Руководство увольняет десятки человек, когда кончается горячий сезон и столько сотрудников больше не требуется. Причем выбирают по принципу личной неприязни. Положенные компенсации выбивать бесполезно

Отзыв полезен?71
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
ВоронежРаботает в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства

Cпециалист отдела фрод-мониторинга

Плюсы: Здравствуйте! Для начала хочу подчеркнуть, что это живой отзыв Плюсов на самом деле очень много, особенно когда есть с чем сравнить. 1) Поддерживающая корпоративная культура с отсутствием вообще какого-либо элемента "зомбирования" 2) Чувствуется, что у компании было прошлое, есть настоящее и будет большое будущее, без лишней скромности 3) Радует динамика разгона компании и вообще всех протекающих процессов внутри 4) Отсутствие типичной для устаревших систем бюрократии 5) Молодой интеллектуальный коллектив, в котором интересно взаимодействовать 6) Доверие со стороны руководителей 7) Промо-коды с приятными скидками для внутреннего Клиента 8) Интересные кейсы, нестандартные ситуации в практике 9) По субъективным ощущениям, правильно настроенная система в целом 10)Знакомство с международным сообществом посредством живого общения и деловой переписки 11)Оплата "в рынке" + вовремя + хорошие бонусы за overtime + периодическая возможность заработать extra money 12)Еще много чего

Что можно улучшить: На данный момент нахожусь в позиции наблюдателя в этом контексте

Отзыв полезен?54
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваРаботает в компании 1-2 года
Рекомендует для трудоустройства

-

Плюсы: -Корпоративная культура: мероприятия, регулярно проводящиеся в компании, возможность посещения тренингов, работа по гибкому графику, общение со всеми на "ты" и так далее -Белая з/п, мед страховка, оплата питания -Реально интересный продукт, который есть куда развивать -Хороший коллектив, в котором приятно работать -Удобный офис с тренажерным залом, настольным теннисом и другими удобствами

Что можно улучшить: -Компания довольно молодая, из-за чего взаимодействие между отделами пока что оставляет желать лучшего, текучка, свойственная молодым коллективам, тоже этому не способствует. -Офис расположен довольно далеко от метро, зимой добираться не удобно (минимум 15 минут)

Отзыв полезен?10
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
КазаньРаботает в компании 1-2 года
Рекомендует для трудоустройства

Удаленный менеджер

Плюсы: Адекватное руководство, всегда вовремя выплачивается зарплата, классные коллеги, очень дружный коллектив. Даже удаленных сотрудников пригласили на корпоратив (тех, кто классно работал) + в скайпе иногда собираемся. Для удаленщиков всегда транслируются все лекции и тренинги, в общем, о нас не забывают, это очень приятно.

Что можно улучшить: Было бы круто устраивать встречи в городе почаще между всеми. Еще раньше на ДР что-то дарили, а теперь перестали. А так все отлично.

Отзыв полезен?30
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваРаботает в компании 1-2 года
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы: Прекрасный дружный молодой коллектив, руководители помогают по всем вопросам, всегда помогут, поддержат, звучит может слишком радужно, но это так и есть! Реальные возможности карьерного роста (в течение года работала на удаленке, естественно захотелось развития и новых задач, руководство пошло навстречу, предоставили такую возможность, теперь работаю из офиса). И на удаленке, и в офисе комфортно работать, ощущаешь поддержку коллег. ЗП выплачивается в оговоренные сроки и в полном объеме, никогда не возникало недопонимания.

Что можно улучшить: Не столкнулась с трудностями в организации работы.

Отзыв полезен?40
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваРаботает в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы: - Отличный коллектив - Хорошо налаженная коммуникация между сотрудниками - Адекватное руководство - Хорошая заработная плата

Что можно улучшить: - В силу того, что компания молодая, некоторые процессы еще не до конца отлажены

Отзыв полезен?03
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваРаботает в компании 1-2 года
Рекомендует для трудоустройства

Специалист по жалобам

Плюсы: Вот уже больше года я работаю удаленно в компании Островок.ру и с уверенностью могу сказать, что это моя первая работа по любви за 15 лет трудового стажа в различных компаниях. Оформление по ТК, четкое соблюдение условий договора, молодой и энергичный коллектив, дружеское и уважительное отношение среди коллег, внимательность руководства к своим сотрудникам, многочисленные возможности для постоянного совершенствования – идеальная, очень комфортная среда для роста и развития амбициозных талантов. Невозможно заскучать или перетрудиться просто потому, что система работы компании постоянно обновляется и совершенствуется. Здесь так хорошо, что даже не хочется никому об этом говорить. Это сродни чувству, когда разведал удивительный уголок в какой-нибудь стране и боишься о нем проболтаться, чтобы никто не узнал, потому что хочешь сам ездить туда почаще и оставить его только для себя.

Что можно улучшить: Улучшения происходят самым естественным образом, компания развивается очень органично.

Отзыв полезен?00
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
КраснодарРаботает в компании 3-5 лет
Рекомендует для трудоустройства

Специалист службы поддержки

Плюсы: 1. удобный график работы с полноценными перерывами, соц.пакетом, отпуском. 2. дружный коллектив, доброжелательный, всегда рад помочь по любому вопросу - чувствуется командный дух и что ты часть этой команды. 3. начальство тщательно следит за тем, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя комфортно, не обделено, идет на уступки. 4. Постоянно проводятся различного рода мероприятия, праздники, поздравления, семинары и тренинги. 5. белая заработная плата, всегда выплачивается вовремя, без задержек, в расчетном листе все прописывается.

Что можно улучшить: Бавают стрессовые ситуации, но команда не бросит тебя в беде. Всегда есть отзывчивый наставник, который в считанные минуты направит тебя в нужное русло.

Отзыв полезен?25

Трудоустройство в области интернет-технологий

Работа в «OSTROVOK.RU» связана с бронированием номеров в отелях России, база которых постоянно растет, пополняется и насчитывает к настоящему времени более 418 441 отелей, расположенных в наиболее востребованных у Россиян городах.

Особенности трудоустройства в компании

Компания завоевала широкую известность и популярность на рынке предоставления услуг подобного рода. Для сотрудников организации обеспечивается возможность осуществления трудовой деятельности в сфере интернет-технологий. Особенно востребованы специалисты, деятельность которых связана с разработкой сайтов, созданием и внедрением в эксплуатацию мобильных приложений, функциональное назначение которых позволяет быстро и просто найти, а затем непосредственно забронировать заинтересовавший пользователя отель.

Отзыв о компании, как показатель её репутации

На репутацию любой организации независимо от её рода деятельности оказывает влияние неограниченное количество факторов. Наиболее ценным из них, особенно для соискателей, желающих трудоустроиться на предприятии, являются отзывы о работе в компании. Как правило, достоверные и объективные сведения об условиях трудовой деятельности можно подчерпнуть в отзывах о работодателе, предоставленных его сотрудниками.

Непосредственно о компании «OSTROVOK.RU» отзывы сотрудников смогут рассказать об условиях и порядке осуществления трудовой деятельности, что особенно важно для соискателей.

Похожие компании

МУЗЫКА и КУЛЬТУРА
14 отзывов
Интернет-агентство IT-Delta
5 отзывов
Beltel
1 отзыв
Доктор Веб
3 отзыва