Оставить отзыв
Островок.ру
4,0

Островок.ру

4,0
51 отзыв
О компании
Оплата труда
3,9
Начальство
4,0
Рабочее место
4,2
Коллектив
4,3
Карьерный рост
3,8
Рекомендуют для трудоустройства
19

19 рекомендуют работу в компании.

9 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

23 воздержалось.

Фото Островок.ру

Предложить фото
  • Островок.ру, фото 1
  • Островок.ру, фото 2
  • Островок.ру, фото 3
  • Островок.ру, фото 4

Отзывы о Островок.ру

Сортировать:
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства

Менеджер по продажам

Плюсы:

Не так давно устроилась в компанию островок в качестве удаленного сотрудника — менеджера по продажам. Привлекла удаленная работа, гибкий график, возможность практиковать иностранный язык. На деле, к сожалению, практики языка в моем отделе отказалось не так много. + К счастью, в компании присутствует некая мобильность и можно перейти в тот или иной смежный отдел, если освободиться вакансия, такое случалось даже за мой небольшой срок работы. +Компания всячески поддерживает стремление сотрудников развиваться, причем денежно поощеряет. Предусмотрены различные бонусные системы, программы, квартальные премии и т. д. В общем, очень ценят своих сотрудников и отлично мотивируют. + Коллектив хороший, большинство людей приятные и отзывчивые. + Начальство мне попалось тоже очень понимающее, человечное. + Зарплата соответствует нагрузке, по моему мнению, для провинциальных городков 23 тысячи оклад и + премия и надбавки, это неплохой вариант, с учетом того, что работа удаленная.

Что можно улучшить:

К сожалению, компания еще довольно молодая, хоть и быстро развивающаяся. Есть определенные минусы. — Очень часто не достаточно информации на сайте, на страничках отелей, бывает ошибочная информация, из-за этого инциденты. Зачастую правда не по вине островка, а по вине отельера, который размешает на островке свой отель. Это усложняет работу и омрачает общение с клиентами. — Были неприятные моменты с трудоустройством из-за аутсорсинговой компанией, но это скорее мне не повезло, нежели закономерное явление. — Иногда слишком монотонная работа. Приходилось по полдня отвечать «нет это не отель» т.к. люди видят вместо номеров отелей наш номер на сайте. — И самый главный, пожалуй, минус для меня — отсутствие живого общения, однообразие, монотонность. (Хотя для многих моих коллег это оказался едва ли не главный плюс) Собственно по этой причине и пришлось уволиться, не могу я, к сожалению, разговаривать как работ и выпрашивать оценку качества консультации, попутно произнося еще миллион шаблонных фраз по скрипту

Самое главное, что абсолютно любой сотрудник может рассказать о своей проблеме, предложить улучшение и получить моментальный фидбэк. В целом, могу рекомендовать эту работу тем, кому подходит удаленка.

Отзыв полезен?00
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваРаботает в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства

Системный администратор

Плюсы:

Все хорошо! Офис хорошо обустроен, коллеги все доброжелательные и отзывчивые. Руководство хорошее, всегда адекватно оценивают сроки и возможности. Такое ощущение, что тут научились настолько хорошо управлять временем и считать его, что если что-то нужно срочно, то это не вызывает эмоцию «опять», а скорее «ого», по крайней мере, с моей точки зрения. Офис расположен удобно почти в самом центре Москвы. От метро и автобусных остановок — 15 минут хода. Офис находится в зоне увеличенного тарифа на платную парковку, поэтому на своей машине будет сложно. Мотоциклы, вроде-бы как, паркуются на трехгорке бесплатно. С техникой проблем нет — все что нужно покупается, устаревшее и неисправное оперативно убирается из пользования. С точки зрения администратора Helpdesk все очень хорошо — техника адекватно меняется по мере устаревания, в расходниках никогда не бывает нужды, все необходимые запчасти заказываются и привозятся в срок. Все что пишут про офис Островка — правда, тут есть и спортзал, и кофемашина (аж три), и комната для отдыха, и настольные игры, и душевые, и большая кухня и много чего другого. Чтобы сотрудники не испытывали дискомфорта или неудобств, сделано, наверное, все, что вообще можно было-бы сделать. Зарплата платится без задержек и всегда в полном обьеме. Работа не монотонная, периодически вводятся какие-то улучшения в инфраструктуре, внедряются новые технологии, с которыми интересно работать. Команды интенсивно обмениваются опытом и вводят друга в курс дела, поэтому встретить человека, который вне своего круга задач вообще ничего не знает, или хотя-бы не может отправить к нужному человеку — невозможно. Короче, все очень хорошо. Есть, конечно, некоторые мелочи, но это прямо совсем мелочи.

Что можно улучшить:

На кухне в обеденное время иногда собирается много людей, приходится ходить кушать позже привычного В офисе бывает душно, но этот вопрос уже решается установкой доп вентиляции Из-за того, что офис сделан в формате оупенспейса, иногда бывает довольно шумно, от этого спасают только наушники или поход в «комнату отдыха»

Отзыв полезен?20
Оплата труда-Начальство-Рабочее место-Коллектив-Карьерный рост-
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Аналитик

Плюсы:

Офис в центре города, банковская система.

Что можно улучшить:

Устраивалась в банк ВТБ. Прошла куча собеседований, тестирований, заставили прислать все копии документов и подписать согласие на обработку данных. Но при этом на работу не принимают. !!

Отзыв полезен?04
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваРаботает в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства

Cпециалист отдела фрод-мониторинга

Плюсы: 1) Лояльное руководство, дружественный и молодой коллектив, отсутствие дресс кода, возможность гибкого графика работы 2) Масса корпоративных мероприятий, скидки на спорт и обучение, свой спортзал и душевые, бильярд, массажное кресло 3) Постоянно-развивающийся бизнес с введением новых процессов и технологий, которые не всегда слаженно работают, но решение таких вопросов и помогает развиваться 4) Возможности проявлять инициативу и развивать свои профессиональные навыки 5) Бесплатное питание и ДМС

Что можно улучшить: Здесь в норме нецензурная речь по поводу и без. После такого навыки делового этикета и уважительного общения могут атрофироваться.

Отзыв полезен?32
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваРаботает в компании 5-10 лет
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы: Работаю в компании уже 6 лет. Для меня она уже стала вторым домом. Огромный плюс Островка в том, что ты всегда сможешь найти способы вырости профессионально и научиться чему-то новому, главное желание и твои усилия. Несомненно хочется также отметить потрясающий коллектив, который становится твоей второй семьей, всегда поддержит и поможет. Ну и третий безусловный плюс - корпоративная культура и забота руководства о своих сотрудниках

Что можно улучшить: Не сталкивалась

Отзыв полезен?03
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании 3-5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Support specialist

Плюсы: Островок стал почти вторым домом!

Что можно улучшить: Как можно было отключить аккаунт без заявления на увольнение?? Как,Карл?? Структура увольнения не соблюдена!! Ты передаешь своему рук-лю,что ты увольняешься,не подав заявление и тебя на след.утро уже отключают!спасибо,Островок,было лучшее мнение о тебе!:(

Отзыв полезен?12
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваРаботал в компании 1-2 года
Не рекомендует для трудоустройства

Customer support specialist

Плюсы: Нет

Что можно улучшить: Полный бедлам,а не компания. Во-первых низкая зарплата, Во-вторых руководство и наставники занимаются депремированием своих сотрудников,преподнося под соусом еженедельных(если не каждодневных) нововведений ну и,конечно же,некомпетентности трудящихся. Также процветает ,выживают лицемеры,остальные могут попрощаться с карьерным ростом и в принципе с нормальной работой в коллективе. Организация на нуле,технические сбои происходят постоянно,что не даёт в полной мере работать удаленно. Если вам дороги нервы и вы уважаете свой труд,не рекомендую данную организацию для трудоустройства.

Отзыв полезен?21
Оплата труда-Начальство-Рабочее место-Коллектив-Карьерный рост-
МоскваПопытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Customer Support Specialist

Плюсы: Удобный график работы-2/2, возможность работать удаленно из любого места, если кому важно - то оформление через срочный (!) трудовой договор ( кадровым оформлением занимается аутсорсинговая компания), оплачиваемое первичное обучение, возможность получать зп на свою пластиковую карту.

Что можно улучшить: Низкая зарплата. В месяц получается 20 тыс. руб. с копейками чистыми "на руки", это без небольших бонусов, которые обещают после прохождения стандартного испытательного срока. Взрослому человеку, живущему в столице и с учетом текущих экономических реалий(московские цены)-это очень мало, на грани выживания. Подумайте, интересно ли это вам.

Отзыв полезен?60
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работает в компании 3-5 лет
Рекомендует для трудоустройства

Удаленный сотрудник

Плюсы: Возможность работать из любого города, гибкий график. Очень дружный коллектив и начальство всегда готово принять к сведению все рабочие моменты и обсудить. Большой коллектив работает над усовершенствованием работы системы. Лично для меня удобна эта работа во многих отношениях. Я живу на 2 , а иногда на 3 города, которые разделяет расстояние около 1200 км. Могу уехать спокойно в любое место и работать. Работа всегда под рукой. Очень проработана система бонусной части з/п и ее начисления. Всегда можно стараться и получить больше. Многочисленные тренинги, в частности, в компании было введено массовое изучение англ языка и созданы группы по способностям и знанию англ языка.

Что можно улучшить: Хотелось бы улучшить технические моменты. Думаю все это еще впереди, компания не стоит на месте!

Отзыв полезен?10
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работает в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства

Дистанционный сотрудник

Плюсы: На мой взгляд плюсов очень много: 1. удаленная работа, 2. хорошая оплата труда (имею ввиду удаленщиков по крайней мере), 3. экономия на еде и транспорте в рабочее время, 4. дружный коллектив, 5. начальство, которое заинтересовано в том, чтобы ты был инициативным и имел активную позицию по всем вопросам. 6. график 2 через 2 (позволяет решать свои дела, путешествовать и тд). 7. всякие тренинги, активности и мероприятия внутри компании.

Что можно улучшить: Если и возникают какие-то трудности в работе, то это скорее человеческий фактор, а не косяк компании.

Отзыв полезен?10
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваРаботает в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства

B2B Precheck Manager

Плюсы: Самое главное что меня привлекает это возможность удаленной работы, со всеми вытекающими огромными плюсами. Офигенный коллектив! Очень дружественная атмосфера даже с руководством. Старшие менеджеры всегда относятся с вниманием к предложениям по улучшению работы да и просто к сетованиям. Есть программа по быстрой и комфортной адаптации сотрудников. Старается что бы у всех вновь пришедших сотрудников был комфортный старт. График работы более чем удобный 2/2 и главное, более менее гибкий. Если нужно отпроситься то ВСЕГДА идут на встречу и относятся с пониманием к проблемам и задачам личного характера. Ценят каждого сотрудника ( ну по крайней мере я сужу по нашему отделу) и к каждому находят подход. Видят у кого что лучше получается и стараются ставить именно те задачи, которые наиболее подходят конкретному человеку. Белая ЗП. Кому хочется карьеры - то здесь вполне себе можно реализовать весь свой потенциал причем как в линейном так и в вертикальном направлении - возможностей много и часто предлагаются! Компания растет, причем очень быстро, постоянно что то улучшается и дорабатывается. Очень рада быть частью этой компании и особенно нашего дружного коллектива.

Что можно улучшить: Больших трудностей не было. Текущие задачи и какие-то затыки стараются решить быстро. Есть куда улучшать технические мометы, и руководство всегда готово принять любые предложения по улучшению работы. Постоянно улучшают и дорабатывают рабоче процессы.

Отзыв полезен?00
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваРаботает в компании 3-5 лет
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы: Работаю в компании достаточное время, чтобы понять - нет ничего невозможного. Всегда можно проявить себя, смело высказать свою идею, проявить инициативу. Все это всегда приветствуется, а самое яркое и достойное - поддерживается! Очень нравится дружелюбная атмосфера. При возникновении вопросов всегда можно подойти к знающему человеку и получить вразумительный и дружелюбный ответ. Руководство не ходит с важным видом. Наоборот, руководители команд общаются на одном уровне со всеми сотрудниками и к ним можно записаться на ужин, чтобы узнать его поближе. Регулярные тимбилдинги, тренинги, лекции и встречи с интересными спикерами позволяют развиваться не только профессионально, но и личностно. Отсутствие строгого рабочего графика. Каждый знает свое дело и знает, сколько ему нужно работать для достижения цели в своем качественном ритме. Прекрасный офис, в котором работать одно удовольствие! Созданы все условия для продуктивного рабочего дня и "передышки". Многие сотрудники организовывают в офисе свои внерабочие мероприятия, в которых принимают участие все желающие - викторины, просмотр спортивных мероприятий. Праздники это отдельная тема!

Что можно улучшить: ничего не приходит на ум

Отзыв полезен?00
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваРаботает в компании 3-5 лет
Рекомендует для трудоустройства

Младший аналитик

Плюсы: В компании больше двух лет, даже за это время многое поменялось в лучшую сторону, видно, что компания развивается. Больше всего нравится то, что с сотрудниками делятся практически всей информацией - в офисе висят мониторы, которые в режиме реального времени отслеживают многие показатели, можно прийти на общую встречу любой команды, посмотреть, что у них происходит. Крутые коллеги, практически каждый - специалист в своем деле. Тут реально можно многому научиться, просто обедая на кухне.

Что можно улучшить: Плюс и одновременно минус - какие-то идеи могут обсуждаться где угодно, с кем угодно и как угодно, хоть на корпоративе, хоть по дороге к метро. Но иногда бывает так, что кто-то что-то придумал, поделился, они начали делать и все проходит мимо тебя. Хотя с другой стороны, часто получается и наоборот.

Отзыв полезен?10
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваРаботает в компании 3-5 лет
Рекомендует для трудоустройства

Дизайнер

Плюсы: Я на данный момент работаю дизайнером в Островке и не очень понимаю где это работал предыдущий оратор. Нет ни задержек зарплаты (даже в условные 1-2 дня), ни проблем с техническим обеспечением (если для работы нужен MAC - пожалуйста), ни с менеджерами (у которых, к слову, никаких "процентов" и в помине нет). Ощущение, что товарищ трудился совершенно в другой конторе или, мягко говоря, говорит неправду.

Что можно улучшить: Немного хромает вентиляция в офисе, но недавно открылся второй офис, поэтому стало просторнее и пока непонятно, нужно ли в нее инвестировать.

Отзыв полезен?20
Оплата труда-Начальство-Рабочее место-Коллектив-Карьерный рост-
МоскваПопытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Рекрутер

Плюсы: нет

Что можно улучшить: Абсолютно хамское отношение рекрутеров. Было очевидно, что не подошла ни личностно, ни опыту - но это не повод хамить, вежливый отказ был бы вполне уместен. Не пишу отзывов обычно, но настолько неприятный осадок остался после посещения данной организации, что не могла не оставить отзыв. Руководству HR советовала бы провести беседу с рекрутерами на тему этики проведения интервью.

Отзыв полезен?21
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваРаботал в компании 1-2 года
Не рекомендует для трудоустройства

дизайнер

Плюсы: Чистый светлый офис. Присутствует столовая. Приятный коллектив. Заработная плата выдается вовремя (с небольшими задержками в 1-2 дня)

Что можно улучшить: В компании присутствует два дружественных "лагеря". Руководство (которое выше установленных правил и которое может их нарушать) и подчиненные (в полном смысле этого слова).Работники, зачастую, тщетно пытаются донести до руководства, конструктивную информацию по повышению производительности труда. Это относится как к соотношению трудовой нагрузки к ЗП, так и к морально устаревшему софту (готовьтесь работать на печатной машинке) не ждите "MAC" и проработав приличное количество времени вы так и не дождетесь хорошего компьютера. На просьбы улучшить технологии, ожидайте только одного ответа "а зачем?" Что касается менеджеров, они могут не получать своих заработанных процентов, руководство в свою очередь обьясняет это тем, что не были закрыты документы по оплате или попросту "нет денег" По повышению заработной платы вы будите долго и упорно клянчить повышения при этом выслушивая придуманные с неба причины абсолютно абсурдные и возможно совсем к вам не относящиеся. В данной компании руководству проще нанять дополнительного работника или вовсе заменить "трудягу", чем повысить заработную плату.

Отзыв полезен?14
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваРаботал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Дистанционный работник

Плюсы: Хороший коллектив, достаточно простые инструменты для работы.

Что можно улучшить: Работа по приёму входящих звонков больше похожа на прозвон холодной базы. Большинство звонящих не понимают куда они попали, и звонок прерывается после первых фраз. Наполнение сайта Островок абсолютно ужасно. В ходе работы я выяснила, что на сайте могут быть неверно указаны цены, доступность номеров, категории номеров, метраж номеров и услуги отеля. Помимо этого могут быть не указаны дополнительные платежи в отелях, фотографии, а иногда даже и контакты отеля. К сожалению агенты видят всё тоже самое что и клиенты, поэтому даже на самые базовые вопросы приходится звонить в отель. Звонки от клиентов чаще всего превращаются в сломанный телефон, и это если вам повезёт и в отеле ответят. Это всего-лишь лишняя загруженность, так как большинство конкурентов Островка данную информацию предоставляют открыто. Островок сделал всё возможное, чтобы такое простое дело как консультации клиентов сделать невыносимо долгим и трудным. Вызывают вопросы и некоторые организационные моменты. Работникам запрещено брать больничные. Вместо этого вы можете поменяться с коллегами из другой смены. Это тоже лишняя головная боль, особенно учитывая то, что во время ЧП быстро связаться с коллегами порой трудно. Помимо этого, замену можно осуществлять только в пределах одного месяца, так что не дай бог у вас что-то случится 30-го или 31-го числа. У меня нет опыта работы в колл-центрах, но трудно представить что-то настолько безобразное, как Островок. Не самая худшая работа в мире, но вы точно сможете найти что-то похожее, где вам будут платить больше за меньшую трату нервов.

Отзыв полезен?102
Оплата труда-Начальство-Рабочее место-Коллектив-Карьерный рост-
МоскваПопытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Тестеровщик

Плюсы: Нет

Что можно улучшить: Сделала задание, позвали на собеседование. В сделанном задании указала на баги, которые есть на сайте. Пришла на собеседование - на ресепшене никого, так и никого не было мин 20. Постоянно люди ходят туда и сюда, но ты не понимаешь что делать. Написала (специалист по набору сотрудников) что уже на месте. Также потом девочка на ресепшене появилась и сказала что передаст что я уже здесь. Но при этом не подождите здесь на диванах или что-то вежливое не было. Поговорили, но самое интересное что не было разговора с тех. специалистом. И сказали что потом напишут и написали конечно же отказ. Там профессионалы явно не нужны (очень много багов на сайте, хотя вроде у них есть тестировщики), только потраченное время. Также об островке указано что уютный офис - такого не заметила, люди сидят как во многих офисах стол к столу, без перегородок и все плотно друг к другу. Примечание: странно у сотрудника (специалиста по набору сотрудников), которые является лицом компании, сильно ненатурально надутые губы.

Отзыв полезен?42
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
БелгородРаботает в компании 3-5 лет
Рекомендует для трудоустройства

Удаленный сотрудник

Плюсы: Описываю со стороны удаленного сотрудника конкретного отдела 1. Отличная корпоративная политика 2. Много плюшек и для удаленщиков: семинары,лекции,оплачиваемые поездки на корпоративы, скидки,бонусы,доп.курсы 3. Молодой коллектив. В следствии чего легко со всеми общаться, нет бюрократии 4. Белая зп, полный соц.пакет, хорошая зп для регионов 5. Инциатива приветствуется, только обдуманная и согласованная 6. Сотрудников постоянно чем-то мотивируют и всегда помнят об удаленщиках 7. Возможность перевода между отделами без каких-либо проблем, если вы решили,что вам не совсем подходит нынешняя должность 8. Работать дома отличная перспектива каждодневным сборам, тратам на проезды и обеды, но в любом случае работы много,все действия контролируются,халявить и смотреть сериалы не выйдет,кто считает,что удаленная работа это просто и можно спать на рабочем месте

Что можно улучшить: 1. Еще много всего нужно доработать с технической точки зрения в работе сайта и программ для партнеров 2. Не всегда организованная работа отделов 3. Из-за того,что много удаленных сотрудников могут возникнуть проблемы в коммуникации,в понимании 4. Текучка кадров 5. Зп удаленных сотрудников для Москвы маленькая, но для других не больших городов хорошая 6. Сложно получить повышение и не большие перспективы в плане карьеры внутри компании, если ты не работаешь в офисе в Москве. Но все осуществимо, меня повысили. Но в общем все минусы прорабатываются, решаются, а не закрываются на них глаза. Руководство в этом плане отличное.

Отзыв полезен?20
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваРаботает в компании 3-5 лет
Рекомендует для трудоустройства

специалист по бронированию отелей

Плюсы: Официальное трудоустройство, белая зп, удаленная работа, карьерный рост ( в принципе есть), дружный коллектив.

Что можно улучшить: Зарплату можно было бы увеличить, года 2-3 назад можно было еще назвать ее хорошей, но не сейчас. С сайтом и рабочими программами бывают проблемы (но их стараются устранять как можно оперативнее).

Отзыв полезен?10

Трудоустройство в области интернет-технологий

Работа в «OSTROVOK.RU» связана с бронированием номеров в отелях России, база которых постоянно растет, пополняется и насчитывает к настоящему времени более 418 441 отелей, расположенных в наиболее востребованных у Россиян городах.

Особенности трудоустройства в компании

Компания завоевала широкую известность и популярность на рынке предоставления услуг подобного рода. Для сотрудников организации обеспечивается возможность осуществления трудовой деятельности в сфере интернет-технологий. Особенно востребованы специалисты, деятельность которых связана с разработкой сайтов, созданием и внедрением в эксплуатацию мобильных приложений, функциональное назначение которых позволяет быстро и просто найти, а затем непосредственно забронировать заинтересовавший пользователя отель.

Отзыв о компании, как показатель её репутации

На репутацию любой организации независимо от её рода деятельности оказывает влияние неограниченное количество факторов. Наиболее ценным из них, особенно для соискателей, желающих трудоустроиться на предприятии, являются отзывы о работе в компании. Как правило, достоверные и объективные сведения об условиях трудовой деятельности можно подчерпнуть в отзывах о работодателе, предоставленных его сотрудниками.

Непосредственно о компании «OSTROVOK.RU» отзывы сотрудников смогут рассказать об условиях и порядке осуществления трудовой деятельности, что особенно важно для соискателей.

Похожие компании

аАкцент, Компания
1 отзыв
Реал Тайм Сервис (Real Time Service)
1 отзыв
Раздолье Группа Компаний (Раздолье, ИТ-холдинг)
4 отзыва
АлаичЪ и Ко
1 отзыв
АйТи Хаус
24 отзыва