Отзывы сотрудников о компании Московская Пивоваренная Компания

Интересные и качественные напитки, небольшая отчётность, самостоятельность в принятии решений. Уровень зарплаты, оперативность в принятии решений в головном офисе, влияние на дистрибьютора.

Атмосфера праздника на работе
Хочется туда вернуться
Аромат хмеля и солода ещё на подходе на работу, ты выходишь из корпоративного транспорта уже заряженным на день и точно знаешь, сейчас будет отличный день. Начать делать дорогое пиво

Известность производителя, крупный и уверенный игрок в своём сегменте. Покрывает потребности всех ниш потребителей.Активная реклама и участие в спортивных акциях федерального уровня. Без комментариев, много что требует доработки с точки зрения управления каналами сбыта, ценообразования, политики ценового позиционирования на рынке, как крупнейшего Российского производителя.

Свобода в выборе рабочего графика, достойная заработная плата. Выдавать сотрудникам рабочий автомобиль

Хорошая компания, хорошие брэнды в портфеле, постоянно выпускают новинки, большая промо поддержка брендов, своевременная оплата труда. Коммуникацию между отделами

Прозрачная система мотивации,планы,задачи вполне выполняемые,все зависит от дистра наверное в котором работаете Потолок по заработанной плате

Поддержка руководства во всех вопросах, общение с людьми, разъездная работа Много чего, огромная территория посещения, зарплата, пересмотр территории, логистические грамотные решения

Понимание и отзывчивость от руководства. Много приятных бонусов. Все хорошо, пусть компания процветает и набирает большие обороты!

возможность дополнительного обучения. Коммуникация между сотрудниками

Усовия труда, удобный график, отношение руководителей. Близость к дому. Коммуникации между сотрудниками.

Официальное оформление по ТК РФ
Зарплата вовремя 13 и 27 числа
Оплата отпуска и больничного в полном обьеме Уменьшить закреплённую территорию за торговым,
либо уменьшить количество посещений точек на территории (территории очень большие, от центра Москвы и за бетонное кольцо Московской области в любом направлении это территория одного торгового)
Прибавить компенсацию за ГСМ и амортизацию, либо выдать служебный автомобиль и топливную карту
Прибавить компенсацию оплаты платных парковок, так как парковки практически не оплачиваются
Доработать программное обеспечение, для более удобной и эффективной отчётности, без глюков, зависаний, и прочего

Все белое, честное. Задачи рабочие. Остались добрые воспоминания о месте. Женский стриптиз по пятницам, но ведь не дадут)

Известный бренд, отработанная база.Зарплата во время.Хороший коллектив. Необходимо пересмотреть территории,пробеги в 300-600 км за день это не приемлемо.Или выдавайте автомобиль на дальние территории или увеличивайте компенсацию на обслуживание и ремонт собственного автомобиля для дальних территорий.

Хороший график работы, коллектив и руководство компании, условия труда, хотелось бы доработать до пенсии в таком месте. Подход к сотрудникам

Полный соцпакет, вовремя платят, дружный коллектив Поднять оклад,это ключевой фактор, почему ушел

Удобный график, возможно обсудить его с руководством и подстроить под себя, весьма хорошая з/п по рынку, быстрое обучение работе и нет необходимости постоянно посещать офис, все данные подаются онлайн Некоторые клиенты находятся достаточно далеко друг от друга, но здесь скорее влияет сам характер работы, который предполагает постоянные разъезды

Близость к дому, хороший график, надёжная компания, зп без задержек Побольше стимулирования сотрудников

Всегда идут на встречу своему сотруднику Было бы намного лучше если закупят парк транспорта для работы

Отличный коллектив. Руководители грамотные и отзывчивые, всегда готовы помочь. Работа интересная, интенсивная. Решения принимаются быстро, задачи всегда понятны. Немного повысить уровень заработной платы.

стабильность
доход
бренд подход к организации труда

Свободный рабочий график, не плохой ассортимент пивоваренной компании Зарплату, карьерный рост

У компании современный завод с удобным транспортным расположением. Большая собственная парковка. Корпоративный трансфер от метро и станции Мытищи.
Просторные офисы.
Столовая и ресторан, фитнес с сауной. В каждом отделе есть есть кухни.
В компании проводятся тренинги.
ДМС с частичной оплатой.
В большинстве отделов хороший молодой коллектив.
Хорошие бренды. Кадровой политики нет. Нет наставничества.
Компания не проводит корпоративов.
Автоматизировать работу. Ввести более современные программы и технику.
Низкий уровень зарплаты и скромные премии.
Индексации нет.

Полный соцпакет, бесплатное питание, при этом всём, место работы самое неудачное , где мне приходилось работать Условия работы, санитарные нормы, карьерный рост(отсутствует), повышение з/п, график работы

Известность бренда, хорошая логистика, своевременная оплата. Подход к работе, к клиентам, убрать еженедельные визиты в офис.

лояльность к сотрудникам, стабильность, коллектив и руководство обучения, возможности для роста и развития

Мне нравится офис, коллектив и мои должностные обязанности. Ухоженная территория и вкусный кофе Индексация заработной платы

Лояльность руководства, организация отдыха и питания, выплаты в срок, спортзал на территории Возможности для роста

Хорошо оборудованный современный офис Коммуникации некоторых сотрудниц отдела кадров с остальными сотрудниками компании

График работы, достойная з/п, дружный колллектив (адекватное руководство) Корпоративный автомобиль для менеджеров

Продукция и бренди компании, развитие новых продуктов. Приемлемый официальный доход Сотрудников и управленческий персонал