Линзмастер: отзывы о работе на должности
Директор магазина

Возможность карьерного раста, получения доп.образования по профессии, мед.страховка, быстрая адаптация для новых сотрудников, гибкий график На текущий момент замечаний для улучшения нет

График, коллектив, европейские стандарты, уважение к частной и личной жизни, только честные и объективные оценки труда. Уровень одним словом. Всё официально, деньги выплачивают вовремя даже раньше. Очень классное обучение профессиональное по оптике, продажам, кассе. Статусная компания, есть карьерный рост за год можно с продавца стать старшим, а дальше директором, а потом в обще стать региональным. Опыт тут коласальный. KPI прошу заметить улучшить мотивацию для сотрудников, оклад оставить.

Белая зарплата ,выплата больничных,отпусков и переработок .
Возможность раз в год получать форму (медицинские очки и солнцезащитные очки) Повысить заработную плату

Очень здоровское место для себя, как страт. Типа круто быть директором По факту директор это продавец и товаровед, с расширенным функционалом. Сложно управлять конверсией. Очень часто, цели отрывны от реальности. Сотрудники выкручиваются как могут и фальсифицируют результаты по конверсии разбивая товары на разные чеки. Так же очень часто, сами себе что то покупают, что бы держаться на плаву и не получить выговор от регионального менеджера

Свобода выбора процесса для достижения цели. Есть чётко описанные стандарты, выполняя которые можно добиться результата. Люди, которые тебя окружают. Забота о клиенте. Нравится, что компания всегда на сто не клиента. Коммуникация руководства и подчинённых. Некоторые действия не понятны. Хочется ежегодную индексацию зп, а так же более понятную карьерную перспективу.

- стабильность
- обучение
- поддержка во время интеграции Развитием сотрудников в регионах.
Мотивация к развитию внутри компании