Отзывы о работе в Лаборатория Гемотест — Москва

Много офисов, зарплата, возможность карьерного роста. Приобретение множества навыков работы в разных областях медицины. Зарплату. Руководящий состав заменить на компетентных специалистов в данной области.

У меня только приятные и тёплые воспоминания о данной организации, особенно о людях, с которыми я непосредственно работала. Если вы хотите научиться дисциплине и набраться отличного опыта, то вам сюда Работа требовала включения 24/7, что в конечном итоге приводит к выгоранию, плюс отсутствие роста со стороны руководителя

Возможность удаленной работы, общение на равных, внутренняя дружеская атмосфера Коммуникация между сотрудниками

Близость к дому, адекватное руководство, комфортные условия, оценка качества работы и адекватное вознаграждение за труд. Можно улучшить прибавку к заработной плате, за высокий уровень профессионализма

Скидки работникам, бонусы , процесс работы, обучение коллективное в специальной приложении Социальный пакет, сменный график

Своевременные выплаты без задержек , всегда все выплачивают , что является для меня огромным плюсом. Всегда знаешь на какой бюджет рассчитывать.
Условия труда
Коллектив и сама атмосфера на рабочем месте Коммуникации между сотрудниками и начальством

Коллектив, но он все время менялся. Праздники были выходными. Условия труда. Компьютеры и ПО.
Питания не было
Добираться до места крайне не удобно
Рядом нет магазинов
Если дождь очень грязно
Лифты не работают
Столовая беее.

Белая зарплата, соц.пакет, скидка для сотрудников, оплачиваем отпуск Неудобное расположение, ненадежный коллектив, нет роста в компании и т.д.

Хороший дружелюбный коллектив, адекватное руководство. Премии, корпоративы, по сильный объем работ. Когда я работал, все было прекрасно.

Работала в ФЛО, очень хороший персонал с которым сложились дружеские отношения! Работодатель на одной волне с персоналом, это немаловажно! Уровень заработной платы!

Коллектив именно в нашем офисе был замечательный. Уютный офис. Руководители с МСК сложные люди. Не гибкие.

Коллектив прекрасный. Это все, чем может похвастаться данная организация. Нет ничего, что может привлечь Медицинскими работниками должны руководить медицинские работники, а не менеджеры.

Хорошая дружная компания. В целом есть возможность роста. Достаточно комфортный офис и рабочее место. Работа в дружном и сплоченном коллективе. Низкие зарплаты относительно рынка, нет индексирования. Неудобное расположение офиса.

Зарплата вовремя, хорошее руководство, есть возможность подработать. Мед сестры должны работать только в процедурном кабинете и не должны бегать между ресепшн и кабинетом. Это нагрузка для них.

Чуткость, понимание, справедливость, милосердие! Умение найти подход к каждому сотруднику. Зарплату прибавить, а выходные добавить)

Оплата белой зп вовремя
Хороший коллектив, это если повезет
Удобный график работы Руководство
Куча начальников над тобой, которые сами толком ничего не знают.
В бухгалтерии вообще одно хамство( за исключением единичных людей).
Премии выплачивают с задержкой до несколько месяцев.
Подработки оплачивают только через месяц.
Не рекомендую!

Официальное трудоустройство , своевременные выплаты , тёплый офис Зп маленькая , большая текучка кадров, сложная коммуникация с руководящим составом , который постоянно меняется

Возможность постоянно познавать в медицине ( лабораторных исследованиях ) развиваться в этой области , постоянные тестирования и обучения! Возможность работы в графики 2/2 . Не удобность графика работы .

Близость к дому, рано заканчиваешь работу,больше в принципе нечего сказать Коммуникацию между сотрудниками, отношение к медсестрам (слишком много на них сваливается). Поднять заработную плату, более лояльно относиться с сотрудникам, график

Отношение в коллективе, во всём остальном сплошной негатив............. Всю компанию, так как компания вообще не про людей, могут пнуть в любой момент.

Стабильный доход, замечательный коллектив. Есть возможность карьерного роста. У нас в городе несколько точек, проходимость везде разная, а заработная плата одинаковая. Кто-то убивается, а кто-то воздух пинает и получают одинаково, несправедливо.

Фиксированный 8-часовой рабочий день, свобода выбора графика командировок Регулярное снижение заработной платы при повышении объёма работы. Сначала на 15% сокращена окладная часть, через год на 15% у всех снижена премия, под предлогом низкого сезона. Обратно полный размер оклада и премии не вернули. Параллельно с этим система мотивации так же меняется с прицелом на снижение уровня дохода сотрудников.

Прекрасный коллектив
Понимающее руководство
Нет прямого контакта с пациентами
Обучение перед приемом на работу Нет дальнейшего саморазвития
Огромное количество звонков на линии
Место расположение
Прием звонков как врачебных , так зачастую и операторских , что выливается в огромную нагрузку

Коллектив был отличный пока не стал сыпаться из-за текучки кадров и смены руководства. Низкая ЗП, премий нет. Высокая текучка кадров. Возврат корпоративного транспорта. Новое руководство чудит из-за чего происходит не разбериха.

Зп белая, всегда день в день. Дневной график. Наличие обучающей платформы с видеоуроками Отношение руководства к коллективу. С октября 2022 стали активно «выживать» людей с целью экономии своего бюджета компании. Трудовой договор могут переделать в любой момент как им удобно, дадут 2 месяца на решение соглашаться или нет и в этот же период начнут «выживать». Премии не увидите почти никогда. При болезни/отпуске другого сотрудника будьте готовы работать 6/1 с утра и до ночи, выполнять не свои рабочие обязанности, за которые не доплатят, взаимозаменяемых сотрудников (особенно врачей) нет. Массовая текучка

Очень скудный список будет , так как плюсов почти нет
Оформление по тк рф и график работы 1. Коммуникацию 2. Уровень зарплаты
3. Использовать инструмент обратной связи
4. Ставить цели и задачи

своевременная оплата труда размер заработной платы

Регулярные выплаты, оплата с первого дня трудоустройства. В принципе,больше ничего Коммуникации между отделами,корпоративный транспорт( офис не в шаговой доступности от метро), премиальное поощрение сотрудников

Хороший коллектив, есть платформа для обучения сотрудников, есть период адаптации, есть возможность карьерного роста, своевременные выплаты з/п Отсутствует корпоративная культура, на октябрь 2023г. произошло массовое сокращение штата сотрудников по всей России,работа легла на оставшихся в компании сотрудников

Имя на рынке.
Отсутствие переработок.
В целом неплохой коллектив и начальник.
Система стандартов Условия труда
З/п
Меньше мата внутри отдела