Красное & Белое, розничная сеть: отзывы о работе на должности
Продавец

1.Рядом с домом.
2.Хороший коллектив.
3.Форма.
4. Хорошая зарплата, приходит вовремя Сделать столовую и сделать обед больше 15 минут
Убрать штрафы
Нанять охранника
Рабочий день сделать меньше 14 часов

Доступность, можно устроиться рядом с домом . Возможность подработок. Разрешить сидеть на работе . Пользоваться мобильными телефонами . Отмена так называемого «час-пика». Бесполезная функция , которая только вносить раздражение в рабочий день.

Близость к дому. Возможно совмещать с учебой так как разрешают уйти Зона отдыха. Больше времени на обеденный перерыв

Возможность быстро устроиться на работу, когда работа нужна срочно, берут всех
Компания предлагает хорошие варианты обучений, в городе где работаете, либо в Москве + даже бывают дегустации
Темы интересные, если желаете в этом развиваться конечно Систему постоянных штрафов убрать по всякой мелочи

Строгий но справедливый. Честный и обращает внимание ко всем учитывая пожелания и находит компромисс Больше поблажек к новичкам

Из плюсов:
1. Достойная заработная плата
2. Близость к дому
3. Небольшой объем магазина Из минусов:
1. Достойная заработная плата сокращается в геометрической прогрессии из-за срочек, скоропорта, БП, многочисленных штрафов за все подряд и т.п.
2. Отношение к линейным сотрудникам(то есть к вам) не самое благоприятное.
3. Отпускные за 14 дней в районе 7к рублей

Возможность зарабатывать с помощью подработок, выплаты 3 раза в месяц Уменьшить рабочий день, не разбрасываться штатом (в полном легче работать), не отправлять после увольнения в стоп-лист, даже с отработкой

Сменила 3 магазина и только в одном был дружный коллектив и просто шикарный администратор. В остальных из-за администратора с короной на голове не была порядка в магазине, дружного коллектива. Высокая заработная плата. Улучшить условия труда. Сотрудникам не разрешается сидеть. 12 часов на ногах это очень тяжело. Хотелось бы чтобы установили стулья в кассовой зоне.

Близость к дому, стабильная зарплата, уверенность в завтрашнем дне Ввести отмену штрафов, а также дежурство

Зарплата , дружный коллектив, возможность проявить себя и развить свои навыки Отношение руководства к подчиненным , условия отдыха , стабильный график

Свобода выбора графика, понимание сотрудников,коммуникабельность, Умение признавать ошибки. Негатив , не соблюдение условий труда .Разбил-плати, бесконечные штрафы.

Свобода выбора рабочего графика, близость к дому, возможность подработок Нет отведенной зоны для переодевания и приема пищи

Минут 15 ломала голову, но кроме своевременной выплаты заработной платы, ничего в голову не пришло. Кажется это единственный плюс этой компании. Они действительно присылают тебе твои гроши (разумеется после вычета всех ннп(неначисление премии)) вовремя.

А в остальном компания это отличный пример современного рабовладения. Старшее руководство начиная от св и выше, великолепно владеют техниками манипуляций и шантажа. Единственное, что может улучшить эту компанию как работодателя - это её тотальная ликвидация

Близость к дому, заработная плата, коллектив. Работа с покупателями Улучшить нужно отношение руководства к работникам

Зарплата, график 2/2, крупная компания, КБ можно найти в большинстве городов и сëл. И лично мне повезло с коллективом, но это чистая лотерея, вам может и не повезти. В компании сильная нехватка сотрудников и руководство не спешит с этим что-либо делать. Постоянно приходится выходить на подработки в свои законные выходные из-за того что кто-то заболел или уволился. При этом начальство не спрашивает могу ли я выйти на сверхурочную смену, а ставит перед фактом. Так же требуют постоянно быть на связи, даже если у меня выходной, никого не волнует что у меня планы, запланированные дела и т.д, могут в любой момент позвонить или написать. Так же множество глупых и бесполезных правил: в рабочее время настрого запрещено сидеть, в час пик запрещено выходить покурить или уходить на склад без надобностей, сотрудники обязаны на камеру обыскивать куртки и сумки друг друга. Но эти минусы легко компенсируются плюсами. У меня в конце месяца выходит в среднем 60 тысяч с учетом штрафов и т.п. Кассиры в большинстве других магазинов о такой зарплате могут только мечтать. Это не огромный супермаркет, а небольшой магазин у дома. Поэтому в нëм проще работать.

Близость к дому и справедливость, уважение друг друга, дисциплина в работе Коммуникацию между сотрудниками

Быстрый карьерный рост, хорошая оплата труда,обучение. Система штрафов, планы

Зарплата, форма, близость к дому и условия труда, в принципе нравится все Комната отдыха для сотрудников, время на перерывы можно увеличить

Близко к дому, это наверно один плюс. Больше нечего отметить Меньше списаний на персонал, оплачивать переработанные часы, штрафовать не за всё подряд

Хорошая оплата труда, быстрое трудоустройство, карьерный рост при отработке больше года График работы, отношение к сотрудникам. Не просить сотрудников выкупать товар !

Близко к дому, хорошо зимой не холодно летом не жарко , работа чуть понравилась Штрафы не втюхивать определенные товары и лишний раз не ездить на обучение

Свобода в выборе графика, близость к дому Коммуникация сотрудников с начальством

Близость к дому ,официальное трудоустройство ,своевременная оплата Заработную плату ,место и время отдыха ,нормалезированный график работы

Магазинов много, поэтому не проблема найти работу в шаговой доступности, НО вас могут отправить работать в другой магазин на другом конце города сразу после трудоустройства на усмотрение руководства Условия труда и отдыха, кадровую политику

График при полном штате 2/2. Возможность подработок как принудительных так и добровольных. Все зависит от магазина в который устроишься или переведёшься. Мне повезло и я работала в магазине, где был и хороший администратор, и коллектив, и руководство. Уволилась в связи с переездом в другой город. З/п каждый месяц разная по определёным факторам, но ниже 45000 ( если не в отпуске) у меня не было. Отпуск можно брать каждые пол года по 2 недели.
Время быстро проходит, когда занят чем-то, а работы всегда много. Можно увеличить зарплату сдав аттестации. Есть разные обучения от продаж до алкоголя. В целом как и говорила всё зависит от магазина, в который попадёшь. Вместо того, чтобы списывать штраф из з/п (если всё нормально делать, то штрафов не будет) можно было бы эту сумму пустить на распределение минусов магазина.

Близость к дому
Удобный график
Хороший коллектив
Отзывчивое начальство Зарплату и все , больше нет никаких проблем , все устраивает

Близко к дому, хорошая оплата, стабильность, есть возможность спокойно пообедать Убрать запрет на выход на улицу, улучшить качество наставничества, не бросать стажёров в первые 15 минут работы, давать возможность отсматривать камеры сотрудникам ,в целом с коллегами не повезло.

Близость к дому , выбор места работы , хороший опыт , официальное трудоустройство Лояльное отношение к сотрудникам , разрешения на отдых в течение рабочего дня , отсутствие штрафов

Свобода выбора графика. И то не всегда получается как ты хочешь. Давать иногда кассиром время от времени , хот посидеть.

Близко к дому. Возможнсть выйти на подработки. Зарплата 3 раза в месяц Сплоченность коллектива