Отзывы о работе в Индустрия-Сервис — Санкт-Петербург

Белая заработная плата, стандартный график работы. Выделенное время на перерывы, перекуры. Это и плюс и минус, так как все по расписанию. Отношение к сотрудникам (вечная текучка в компании до года мало кто дорабатывает, бегут оттуда)

Работа сложная, но интересная, работы много.
Хороший коллектив в отделе.
Официальное трудоустройство, ДМС, фитнес, регулярные премии.
Хороший уровень оплаты труда.
Достойный офис, техника. Снизить рабочую нагрузку и выгорание сотрудников.
Продумать возможности карьерного роста.

Адекватное руководство, хороший коллектив, возможность профессионального роста, ДМС, корпоративный фитнес. Небольшой выбор мест для обеда в пешей доступности от БЦ .

ДМС, коллектив, бонусы, расположение офиса рядом с метро и парком, сами офисные помещения Организовать корпоративное питание с частичной или полной компенсацией

Грамотно выстроенные процессы. Открытая система формирования дохода Возможность реализовать амбиции

Удобное офисное помещение, возможность коммандировок по России, перспектива карьерного роста. Необходимо повысить зарплату, перестать быть просто перекупщиком и пробовать растикак компания в целом, заставлять сотрудников носить рубашки и галстуки хотя бы летом.

Хорошая компания
Грамотные руководители Коммуникации между сотрудниками

Стильный офис в современном бизнес- центре.

Наличие кухни, белая заработная плата. Удобное расположение не далеко от метро. Коммуникацию между отделами. Снижение уровня стресса. Большая разнообразность в работе. Полный цикл закупок - от появления идеи продукта до его разработки и производства.

Чуть больше года назад работал в СПб в ОП. На тот момент условия устраивали, потом представилась возможность переехать в Москву, там есть филиал компании, но места тогда не было. Офис в Питере большой, внутри отдела с коллегами отношения сложились дружеские, что далеко не всегда бывает в продажах, с руководителем тоже понимание было, несколько раз в командировки вместе летали. Если не решение о переезде, остался бы, т.к. было несколько очень перспективных клиентов. выдавать полис ДМС после прохождения испытательного срока.