Отзывы о работе в Верона, школа моделей — Москва

Отношение руководства, в целом отличный коллектив. Работать одно удовольствие. Количество свободных вакансий. Открывать дополнительные рабочие места, может быть филиалы с целью расширения компании для достижения еще больших целей.

Хороший коллектив, достойная заработная плата, озывчивые руководители. Приятно работать в такой атмосфере. Сделать доп. мативацию для сотрудников. В остальном мне нравится.

Данная компания хорошая )) в школе дружелюбный коллектив , удобный график )))отличный руководитель . Верная идея и цель самой школы Можно улучшить в будущем условия труда ) а так все прекрасно

Отличный коллетив. Открытое, классное руководство, всегда готовы к обсуждению идей сотрудников для улучшения рабочих процессов. Есть возможности развиваться, расширять свой функционал и доход, прокачивать новые навыки. Полностью удаленка, ее плюсы можно и не описавать ) Мне подходит такой формат.

Лояльность к графику, зарплата. Коммуникация-удобные интерфейсы Отношение к сотрудникам! Как минимум оплачивать корпоратив хотя бы раз в год.

Ответственность, прислушиваются, вовремя выплачивают заработную плату. Закрепиться не всем легко, но оно того стоит Больше тимбилдинга, ещё больше мини-мотиваций в виде премий и прочего

Очень нравится график работы, удобное месторасположение и комфортный офис!) отзывчивый руководитель и приятный коллектив Можно было бы улучшить окладную составляющую, так как не всегда стабильно выполняется план

Замечательный молодой коллектив, заряженный на результат, комфортная обстановка, красивые офисы, возможность окунуться в творческую атмосферу, очень хорошее руководство, что сейчас редкость. Зарплату не задерживают, всё точно в срок, есть различные бонусы и премии, мероприятия и общение с классными людьми. Комфортный график, который можно согласовать В любом месте есть свои минусы,например, довольно высокие, но выполнимые планы. Очень активное общение с довольно большим количеством людей)

Свобода в выборе рабочего графика, помощь на начальном этапе знакомства со спецификой работы, лояльное руководство и достойная оплата труда, отличная система мотивации. Отсутствие в компании тимбилдинга

Мне нравится гибридный формат работы, хороший коллектив, интересная творческая сфера деятельности компании Есть только внутренние обучения, которые формируют сами сотрудники компании. Хочется, чтобы работодатель был заинтересован в развитии своих сотрудников, организовывал обучения от экспертов.
Еще хочется, чтобы работодатель проявлял заботу о сотрудниках и улучшал преимущества - ДМС, бесплатные обеды, компенсация фитнеса и пр.

Открытость, вежливость, работают удаленно Условия труда, зарплату

Знаю, что во многих компаниях собственник отсиживается в сторонке, наш собственник участвует в общих собраниях рассказывает всегда планы на будущее о развитии компании, всегда максимально честен. Проводит тренинги. Хотелось бы совместные выходные проведенные с коллегами, например устраивать стабильные корпоративы.

хорошее обучение, удобный график, неплохой коллектив, удобное расположение в Москве возможно зарплата и карьерный рост

Свободный график, отзывчивая команда, хороший руководитель, зп вовремя Репутацию школы, работу внутренней системы регистрации лидов

Хорошая рабочая атмосфера, дружелюбный коллектив, лояльное руководство! Современная выплата заработной платы. Сделать для удаленных сотрудников электронный документооборот, не удобно отправлять по почте.

Приятный молодой коллектив, достойная оплата труда. Сделать больше совместных встреч.

Отличный молодой коллектив и компетентное руководство. График работы - гибридный, по согласованию. Место, где можно развиваться и провлять свои компетенции. Проводить встречи в онлайне с включенными камерами.

Гибкий график, когда нужно можно брать дни
Суперский коллектив Заработную плату, не хватает мотивации

Очень понимающее отношение. Всегда помогут найти выход и решение проблемы. Не ругают, а еще раз объясняют и помогают в процессе работы. Заработную плату немного

Интересные задачи, приятный коллектив, самый крутой офис - дом. Корпоративы оффлайн проводить

приятный руководитель больше бизнес задач , больше вовлеченность в рабочие процессы

Возможность удаленного графика работы из любой точки мира. Возможность проявлять инициативу. Процесс оформления в штат
Заработная плата
Отношение к сотрудникам

Отзывчивость коллег и адекватное руководство, которое всегда придет на помощь и поможет Работу в программе, личный кабинет скаута

Близость к дому, удобный график, своевременные выплаты, тренинги Коммуникацию между учениками и самой организацией

Своевременная оплата труда, высокий уровень дохода, много бонусов и премий, дружный коллектив Чаще проводить командировки за границей

Гибкий график, руководство идет на встречу, сплоченный и дружный коллектив. Есть возможность всесторонне развиваться. Мероприятия для сотрудников, корпоративы, которые бы еще больше сплотили коллектив.

Выбор графика работы, молодой коллектив, почти удобное расположение. Зарплата преподавателям ничтожна мала.

Наличие работы, количество учеников, известное имя, местоположение, возможность реализации Честность к сотрудникам и ученикам

Свобода в выборе графика, коллектив, который поможет в случае чего • Руководство
• Условия труда (создаются ощущение, что руководству все равно на условия труда работников)
• Добавление фиксированной оплаты труда

Классный коллектив, простая и понятная работа, шикарная оплата Много переписок с людьми. Проработала полгода, устала. Но я совмещала с другой работой.