Отзывы о работе в Федеральная сетевая компания – Россети — Липецк

Стабильность, осознание значимости выполняемой работы, возможность для реализации идей на местах Как начальнику подразделения очень трудно найти желающих работать на открытых вакансиях рабочих специальностей, в связи с низким уровнем оплаты труда на вакантных должностях по сравнению с аналогичными в других компаниях (разница практически двух кратная). Поднять уровень оплаты труда рабочих специальностей, чтобы не только заполнить существующие вакансии, но и предотвратить отток квалифицированных рабочих.

Стабильная выплата заработной платы
постоянное обеспечение специальной одежды для работы Санитарно- бытовые условия
Уровень заработной платы
Отношение к рабочему классу

Руководство у нас хорошее,можно сказать специалисты в своём деле,коллектив слаженный,всегда помогут без проблем. Индексировать заработную плату два раза в год,а в остальном все нормально,работать можно.

Стабильная работа. Заработная плата два раза в месяц без задержек. Место работы за городом. Доставка корпоративным транспортом. Есть ДМС. Детям до 14 лет новогодние подарки.
Ежегодные программы по улучшению условий труда на рабочем месте. Заработная плата средняя по региону.
Доставка транспортом на работу по определённому маршруту- не всем удобны места посадки и высадки.
Замена оборудования на современное происходит не на всех подстанциях.

Работа в большой и надежной компании. Хороший коллектив, достойные условия труда, грамотное руководство, белая и стабильная зарплата, ДМС Уровень зарплаты не соответствует квалификации. Для притока грамотных специалистов необходимо серьезное повышение зарплаты.

Хороший руководитель правильный подход к работе взаимо понимание с работниками Систему принятие на работу новых сотрудников и улучшение заработной платы

Лояльное и адекватное руководство. Не обещает золотых гор, а если обещает - выполняет Поднять немного оклад и индексация зарплаты была на уровне инфляции

Стабильность,постоянство ,дополнительное медицинское обслуживание Увеличение заработной платы, ежегодная индексация окладов на уровень инфляции

Работа по ТК!Хорошее, адекватное руководство!Своевременная выплата заработной платы! Возможность иногда взять полный отпуск!Корпоративные мероприятия.

Стабильность ,постоянство ,дополнительное медицинское обеспечение Уровень заработной платы с ежегодной индексацией, повышение окладов рабочим

Отношения в коллективе и с руководством. ДМС. Доставка служебным транспортом. Размер заработной платы. Уменьшение количества добровольно принудительных опросов.

Отзывчивость, коммуникабельность, понимание и способность идти на встречу сотрудникам Корпоративные мероприятия, помогли бы улучшить взаимоотношения в коллективе

человечность , отзывчивость и строгость-все в меру у нашего работодателя Материальное снабжение и обеспеченность запасными частями для оборудования

Оплата труда согласно законодательства РФ. Увеличить оплату труда, добавить дней к отпуску за ненормированный рабочий день. Оплачивать транспорт и питание в связи с тем что все объекты находятся за пределами населенных пунктов.