Отзывы о работе в Группа Актион — Тула

Компания стабильная, высокий доход,обучение ,индивидуалный подход. В компании к каждому сотруднику индивидуальный подход, минусов в компании нет

Хороший и дружный коллектив, хорошие условия, стабильный график, хорошая заработная плата Фильтровку звонков от автоответчиков (иногда попадаются)

Все официально, рабочие инструкции четкие, проводится глубокое обучение, сильная корпоративная культура. Понимание воронки продаж руководителями.

Отличный коллектив, приятная атмосфера в компании, понимающее руководство, трудоустройство по тк рф с реальным окладом, работа не только «за проценты» от плана мотивации, нормированный рабочий день без переработок, официальные выходные и праздники Не много веток для развития и повышения должности внутри самой компании, хотя опыт определенно поможет в развитии себя в других компаниях

Удобный график, все по ТК, хороший офис Систему мотивации, наверно, и все.

Высокий профессионализм руководства, хороший график, достойная зарплата. Оплата дороги для иногородних.

Всегда по может подскажет в работе. Всегда сделает ,скажет мотивацию хочется работать лучше) очень уважаю своего руководителя Всё отлично, очень рада что работаю тут ,потому что как и развитие, как и заработк очень всё нравиться и самое главное и время удобное. И в праздники с семьёй.

Адекватное руководство, удобное расположение офиса в городе. Уровень заработной платы,

Хочу поделиться своим опытом работы в данной компании. Несмотря на мой уход, плюсы в ней есть, и это отправная точка для дальнейшего роста.
Громадный и самый главный плюс: ОБУЧЕНИЕ. Оно было очень сильным, интересным, и, можно даже сказать, вас научат заново разговаривать и понимать людей под совершенно другим углом. Чудесный скилл.
Второе: комфортный график 5/2 с 8 до 17, все праздники, выходные
Третье: выплаты все вовремя + ежеквартальные премии при среднем арифметическом 100% выполнения месячных планов
Четвертое: достойный уровень зп при достойном уровне старания. Все зависит от вас
Пятое: коллектив
Шестое: продукт реально классный и востребованный. Молодцы, вот тут гордость берёт за тот контент, который создаётся золотыми руками. Снимаю шляпу.
Седьмое: подарочки от издателей, корпоративы, конкурсы (лучший звонок, конкурсы на еду и алкоголь, лотереи, соревнования между филиалами). Все это очень интересно и приятно, и до сих пор с теплом все это вспоминаю. Ну а теперь то, ради чего мы здесь все собрались.
1. Сильная привязка к плановым показателям (трафик, презентации, количество счетов и тд). Да, она дисциплинирует, но зачастую доводит до полного абсурда. У вас есть продажи, но нет нормы презентаций? Всем по-барабану, всё равно отчитают по полной программе.
2. Негативный настрой клиентов и невероятно сильная зазвоненность (не всех, но чтобы довести себя до белого каления, достаточно парочки «да вы надоели звонить», «да я на вас в суд подам»). Если вы сильный, непоколебимый парень/девушка, то это даже плюс, наверное, но, мне кажется, мало, кто будет испытывать удовольствие от такого. Имхо
3. Больничные, отпуска за свой счёт существуют, но относятся к ним крайне негативно. Лучше порошочек попить да выпить лошадиную дозу обезболивающего, «план - наше всё, авось не мешки ворочаете».
Это мой опыт, я никому не навязываю свою точку зрения. Если вы преследуете цель неплохо зарабатывать + у вас стальные нервы, работа хорошая. И для Тулы действительно уровень дохода привлекательный. В чем в чем, но тут претензий 0. Разве что, если до минимальной ставки премии не дотянешь до 70%, рискуешь остаться без премии, только оклад. А ситуации разные бывают. Старался, пыжился 2 недели, ушел в отпуск или на больничный, очень маловероятно, скорее, даже невозможно, что пойдут на уступки.
Работа 6/10. Очень классный опыт, личный и профессиональный рост, достойный уровень зп, но нюансы, написанные выше, взяли верх, увы.

добрый коллектив, моя начальница была мне как вторая мама. со всеми в своей группе на ты. всегда помогают разобраться в новом материале, устраиваются конкурсы, отдельная кухня, перерывы в целом час в день, возможность гибкого графика - главное чтобы в день показатель достигал норматива. ничего наверное. мне просто не нравилась сама работа. у меня было чувство что я впариваю людям то что им не нужно. мне почти не удалось ничего продать, просто эта работа не подходит мне.

Близко к дому, хороший коллектив и руководство, есть плюшки в виде пиццы, групповых мероприятий и т.д. за счет компании, реалистичные KPI, оплачиваемое обучение, своевременная зарплата и больничные, постоянная поддержка со стороны руководительницы, помощь, взаимовыручка, нет штрафов, например, за опоздания (их вообще нет, по крайней мере я пока не заметила), в целом благоприятная обстановка для работы. Неплохо было бы добавить зону отдыха и хорошую туалетную бумагу)

Обучение проходит быстро и понятно, а главное интересно.
Наставничество тоже очень классная вещь, задержек по зп нет, оплачиваемое обучение. Базу клиентов, систему начисления премии, ибо вы получаете премию только в двух случаях, если выполнили план(+10к и вычет ), либо 80% плана(+1к и вычет )
Рабочее место не у всех огорожено и очень плохо слышно порой клиентов, потому что нет перегородок и ты слушаешь своего соседа.
Систему начисления плана продаж, человеку без опыта и проработав в компании 4 месяца будет крайне сложно выполнить план.

График , своевременные выплаты заработной платы
Минусы
Руководство не в курсе реальных проблем организации З/п, изменить мотивацию, решать проблемы а не менять интерфейс

График, оклад, отдых, местоположение, хороший коллектив, удобное рабочее место Все хорошо. Возможность карьерного роста зависит от тебя

Хороший график, офис в центре, своевременные выплаты. Оплачиваемая стажировка На собеседовании говорят что заочное обучение не проблема, а когда приходишь на обучение , говорят, что такие сотрудники им не нужны, также, как и мамы с маленькими детьми. Больничные не брать. Работать и только работать.

Близко к дому, хороший коллектив, более-менее удобный офис
Больше плюсов нет Руководство, отношение к сотрудникам, планы
Жадность компании просто огромна.
Не рекомендую

Удобный рабочий график
Потенциальная возможность к высокому заработку
Комфортные условия пребывания
Отношения между сотрудниками достаточно позитивные, вам всегда будут помогать во всех ваших начинаниях и проблемах Вас будут ненавидеть ваши клиенты, вымещать на вас агрессию и тд
По большей части вы будете общаться с людьми, которые сбрасывают трубки, так что возможность заработка лишь потенциальная и зависит от вашего отношения к работе. Если при выборе этой профессии вы думаете, что с вами все будут общаться, вы ошибаетесь
Не всегда адекватное начальство (мне повезло, но не значит, что повезёт вам)
Совет: просите идти в ВТМ

Близость к дому, лояльное руководство, график работы Пересмотреть систему мотивации, в остальном все хорошо.

Близость к дому, комфортный офис, хорошее руководство, наставники Больше перерывов на отдых

Удобное расположение офиса, комфортная зона отдыха. Быть более лояльными к сотрудникам. Не перекладывать вину за логи программы на сотрудников и не создавать стрессовых ситуаций на фоне ажиотажа и спешки.

Отсутствие дресс-кода. Человеческое отношение к сотрудникам.
Ученический договор с оплатой труда, с переходом на трудовой договор с оплатой труда. Меньше планёрок, больше обучения для новых менеджеров с углубленным погружением в дело.

Стабильность компании, своевременная выплата зарплаты, неограниченный доход Больше дополнительных бонусов

Хороший соцпакет, зарплата выше средней по рынку, возможность карьерного роста, оплачиваемое обучение. Слаженность работы между разными отделами, возможность выбрать график помимо 5/2.

Условия для работы располагают, но при распределении на разные специальности входящего и исходящего маркетинга вначале не обговариваются особо, начинаются трудности. По планам выполнение маловероятно, оклад выходит в районе 21700. Премия как повезëт, какие клиенты попадутся, как из не обрабатывайте всë равно лотерея. Обучение разделить на 2 категории, исходы, входы, обговаривать план от и до и оплату.

Хороший коллектив, добрые коллеги Зарплату, понимание рабочей ситуации

Доброжелательность и понимание, возможность карьерного роста Условия на рабочем месте

Если много и активно работать, можно получить повышение до руководителя группы продаж
В 2014-2018 году было отличное руководство и нормальная база. Как сейчас обстоят дела - не знаю, но для старта в работе нормальное место. Возможно, снизить план по продаж и оставлять один и тот же план на несколько месяцев вперед

Отличный коллектив, отличное руководство, отличные условия труда, удобный график, хороший продукт Лучше- только просто так деньги получать

Возможность зарабатывать больше при выполнению плана, не задерживают после рабочего дня Разнообразить график, возможно, 2/2.

Хорошего место для роста. Достойная премия, интересные конкурсы. Директор настоящий профессионал своего дела, рад был работать с ним и позаимствовать ценный опыт. Всем советую начать свой путь из этого КЦ. Корпоративную жизнь сотрудников