Отзывы о работе на должности Менеджер по продажам в компании Группа Актион — Москва

Отличный работодатель, работала удалённо всему научили, показали, не бросили после выхода в линию, всегда поддержка руководства и более опытных коллег. ЗП платят во время обучения!!! Да, есть план продаж, есть свои нормативы, которые нужно выполнять, но без этого сейчас никуда.
Отлично подойдёт тем, кто начинает работу в продажах, обучение просто класс! Не везде такое есть. В остальном зависит только от желания зарабатывать. Отличная мотивация, премия за выполнение плана и перевыполнение. Чуть больше перерывов бы хотелось. Работать на линии с людьми сложно бывает, 20 мин перерыв и 40 на обед мало. И гонка за показателями, конечно, сумасшедшая! Трафик, количество звонков, отработки, презентации, чуть бы меньше. Уверена в наше время можно как то по другому отслеживать работников что б не отлынивали от работы.

Хороший коллектив, постоянное обучение сотрудников актуальным изменениям Жёстко относятся к выполнению нормативов, можно было бы помягче

близость к дому, хороший коллектив, уютный офис, достойная заработная плата Освежить компьютеры, освежить кресла, починить все кондиционеры

Близость к дому. Спасибо что показали своё истинное лицо в короткое время Отношение к сотрудникам, которые по независящим от них причинам не могут выполнить план, а не увольнение

Обучение для начинающих, комфортный офис и дружелюбная среда Обучение для продвинутых сотрудников

Близость к дому, белая своевременная выплата з/п, постоянное обучение. Коммуникация между сотрудниками и руководством

Учат именно продавать, для тех кто хочет развитие в этой сфере, то отличная школа Условия по премиальным выплатам

Хороший, слаженный коллектив. Всему обучают и подскажут .Прекрасные условия труда. Нареканий нет. В целом всё хорошо. Великолепно.

Свобода в выборе рабочего графика, работа сидя за столом, все зависит от твоих сил Коммуникация между сотрудниками

Свобода выбора графика. Все здорово!!! Мне претили двойные стандарты
Пересмотреть ЕПРК. Не хочу, чтобы сливки от моей работы снимали другие. Уж работаешь с клиентом, то до конца

Оплата периода обучения Отношение руководства к сотрудникам

Всегда готовы поддержать. Дать новые знания. Каждый день проходят треннинги по улучшению ведения звонков Пожалуй все. Загоняются сами и загоняют сотрудников. Можно работать если являешься бесчуственным роботом

Всё было хорошо, насколько это возможно. Коллектив позитивный На тот момент рабочие места можно было бы сделать лучше, не знаю как сейчас там

Мотивация сотрудников, организация корпоративных мероприятий Отношения в коллективе, уровень заработной платы

Лояльность, нет потолка в заработной плате, отношение руководителя к сотрудникам. За лучшие показатели дают различные подарки Увеличить услуги, больше осуществить теплые продажи

Своевременная зп, отличный коллектив, но руководство нет! Улучшить необходимо отношение к сотрудникам: если нет оплат, то руководство злющее, и практически всегда останешься работать после 17:00

Известная федеральная компания, расположение офиса в центре города Не названивать клиентам как коллекторы, планы для менеджеров берут с потолка. Отсутствует чёткая система мотивации плавает как удобно руководству компании. В офисе древние ноутбуки на линукс с маленькими дисплеями сильно сажают зрение, переломанные стулья. Регулярные не оплачиваемые переработки.

Четкое соблюдение ТК РФ, своевременные выплаты зп, два раза в месяц, хорошее отношение в коллективе Уровень дохода среднерыночный, работы достаточно много

хороший первый опыт, прозрачный и понятный продукт низкие возможности для карьерного роста

График коллектив руководитель Зарплату, техническое оснащение

Хороший график работы, возможность должностного роста, з/п прямо пропорциональна твоим стараниям и успехам, отличный коллектив, хорошая зона отдыха. Довольно долгое обучение, хотя и оплачиваемое

Это не физический труд, возможность заработать на продажах и выйти на нормальный доход. Очень сложно продавать продукт, если только ты не рожден с этим навыком, куча нормативов которые нужно ежедневно выполнять, говорят что так больше шансов продать, на деле же просто сидишь после конца рабочего дня мучаешься чтобы их добить, если еще и продаж не будет, то получаешь 24 т.р.

все честно. Как заработал, так и получил прекратить звонить людям по кругу

Современный технологичный офис, лояльность руководителей, четко поставленные задачи Более объективно относится к сотрудникам

Расположение офиса, график работы, все выходные и праздники дома. Перерыв на обед. Крутые корпоративы и отличный коллектив. Заработную плату. Продаж очень мало, а на один оклад не проживёшь.

Организация рабочего пространства, чистота, возможность заработка без «потолка» Систему мотивации / вознаграждения за труд.

Прозрачная оплата труда, оплачивается обучение, дружный коллектив, хорошая база для звонков Сделать зону отдыха для сотрудников

Белая з/п, адекватные премии, возможности для развития профессиональных навыков, тренинги Топ-менеджеры компании слишком много времни тратят на совещания, планерки, разбор полетов. А на реальный труд времени остается все меньше

Удобство расположения офиса, чёткий график работы, возможность работы удаленно Очень сильно большая загруженность по звонкам

Обучающий персонал, офис в центре города Коммуникации между сотрудниками