Отзывы о работе в Металлоинвест — Старый Оскол

Социальный пакет и коллектив. Отношение руководителей к рабочим профессиям Уровень заработной платы и доступные социальные льготы для сотрудников. А так же возможность приобретения недвижимости сотрудникам с частичной помощью компании

Развиваться и зарабатывать возможно; с обеспечением СИЗ и благ по ТК всё на уровне; путёвки; льготное питание и проезд По-меньше непрофильной работы, бюрократии, непопулярных 5-6С

Стабильный доход, стабильный график, предсказуемая работа, раздевалки, душевая, соц. обеспечение Доход рабочих увеличить

Работа профкома и соц.отдела, график работы, спецодежда и питание Заработная плата и удаленность

Доставка на место работы и домой служебным транспортом. Возможность работы на удаленном доступе. Достойный уровень заработной платы. Хороший коллектив, работа в команде. Маршрут движения служебного транспорта.

Соц пакет полный, доставка на работу, организация документооборота Убрать кумовство, братство. Присматриваться нужно к тем, кто действительно работает, а не ездит на рыбалку.

Стабильность, соцпакет. Отношение к работникам. Исполнение законодательства. Подход к семье и отдыху.

Оплачивают 55 рублей в смену на питание, своевременная оплата зп Процветает кумовство, зарплату повышают, так, что она становится все меньше, постоянные проверки и давление на работников, один человек работает за троих!

Есть дотации на питание, проходят корпоративные мероприятия (как спортивные, так и творческие), обеспечивают детям подарки на НГ/путевки с летний лагерь. Организована "касса взаимопомощи" (займ под зп до 200.000₽ на 10 месяцев), доставка корпоративным транспортом. Повышение оплаты труда, скорректировать отношение к корпоративным программам "улучшения работы", берут плату за доставку на работу.

Стабильный доход, оплачиваемый больничный, отпуск, доброжелательное руковожство Коммуникация между работниками

Уровень зарплаты средний или выше среднего по региону, ранний выход на пенсию при условии выработки горячего стажа. Древнее оборудование, под частую собранное из металлолома, наведение показательной чистоты при визитах любых начальников среднего и высшего звена.

Своевременно выплаты , это один из плюсов этого комбината , вкусная столовая Зарплату поднимали бы , для такого производства , а платят копейки.
Не своих бы сажали на должности, а к обычным рабочим присматривались

Удобный график работы, питание в столовой по карточкам питания Повышение зароботной платы

Является крупным металлургическим холдингом социальный пакет , белая зарплата , Увеличить зарабатную плату

Способность идти на встречу. Построение конструктивного диалога. Условия труда. Поднятие заработной платы

Есть возможность для карьерного роста, хороший, дружный коллектив. Равномерное распределение работы, увеличить количество работников.

Системный подход ко всем вопросам. Социальные гарантии и помощь работникам. Возможность профессионального роста. Оплата труда вовремя, дополнительные премии. Награды, подарки к праздникам. Оздоровление и лечение по путевкам. Очень хорошая компания, рекомендую всем, кто готов работать, а не отсиживаться! Увеличить оплату труда и материально- техническое снабжение производства. Больше грамотных руководителей и квалифицированного персонала.

График, условия труда, коллектив, руководители, близость к дому. Коммуникации между сотрудниками

Надёжность, стабильность, крупная компания, социальные гарантии, профсоюз Снабжение, условия труда, заработная плата

Условия труда, талоны на молоко , спортивная жизнь, хороший коллектив Заработную плату, ну и пожалуй все

Своевременно платят зарплату Условия труда, а также отношение к рабочим

Очень удобный и комфортный офис(на время пандемии удаленка), отличные руководители. Хорошая рабочая атмосфера. Увеличить возможность карьерного роста. Увеличить ЗП.

Стабильность, хорошие условия труда, гарантии и выплаты, возможно получение санаторно-курортного отдыха, поддержка работников и многое другое. Хотелось бы более высокой зарплаты

З.П. Так "называемые основные цеха, получают достойную з.п." Остальные минимум! Проезд к месту работы, льготы.(производство не улучшает здоровье).

Работодатель предлагает свободный график работы. Хочешь приезжай на работу раньше, хочешь уходи позже, работа в выходные приветствуется. Условия труда, заработную плату

Стабильная работа. Развитие персонала. Возможность роста. Социальные гарантии. Логистика. Питание в столовой.

Комфортные условия работы. Приветливый коллектив. Система кадрового развития и карьерного роста хромает на обе ноги. Да, есть программы развития кадров, но как в них попасть не особо понятно.

постоянная заработная плата, оплачиваемый отпуск, предоставление корпоративных путёвок в санатории и курорты, квартальные и годовые премии Улучшить условия труда, повысить уровень оплаты труда, увеличить количество социальных программ для молодых семей и нуждающихся в социальной помощи