Отзывы сотрудников о компании Ремдизель

Мне очень нравится работать на этом предприятии: Удобный график, дружный коллектив, отличный понимающий руководитель. Коммуникацию между отделами

Стабильность, отличный коллектив, прекрасное руководство отдела и подразделения Небольшая возможность карьерного роста, много бюрократии

Дружный коллектив, хорошая зарплата, соблюдение ТК, путевки в лагерь, мини-туры в другие города В каждом подразделении свои условия, руководство и уровень зарплаты. Есть такие руководители, которые могут за небольшие ошибки существенно урезать премию, относится предвзято и отбить желание работать. Вахта постоянно опаздывает туда и обратно, к тому же маршрут у некоторых не всем удобен.

Компетентность руководства. Организация работы руководством, обеспечения условий труда сотрудников Удерживать динамичные темпы роста по всем направлениям, и усиливать техническую (технологическую)часть сотрудников

Хорошая работа, адекватное руководство, хорошая зарплата, теплый чистый цех Обеды за свой счет, посвободнее транспорт

Вахта по проспектам.
Регламентированные перерывы.
Молодой коллектив. Заработную плату можно было бы поднять.
Контроль на пропускных пунктах ужесточить.

Отличный дружный коллектив, график работы, удобное месторасположение организации Режим многозадачности не оценивается по достоинству.

Хорошее руководство. Хорошая столовая. График работы. Удобное место расположение. Купить новые станки. Повысить уровень заработной платы. Нет карьерного роста.

Близость к дому, удобный график Сделать нормальную стоянку автомобилей

Вахта, отличая столовая помещения требовали косметического ремонта

Имеется вахта, новая спец одежда, чистота и порядок на рабочем месте З/П, общение в коллективе

График , условия труда и преемственность,развитие коллектива Заработная плату, контроль и жёсткость руководителей по отношению к персоналу

Хороший коллектив, подскажут если что без напряга.
Мастера адекватные.
Сложно с перспективой повышения квалификации на мой взгляд, но я устраивался через стороннюю организацию может по-этому. Можно закупить новые станки, а то "контора" серëзная, а станки старые!

График работы, вахта, половинная компенсация за обед, официальное трудоустройство. Условия труда, условия для отдыха, обеспечение спецодеждой, обеспечениеинструментами и спецтехникой.

Очень душевные начальники, всегда войдут в положение, ссоры пытаются пресечь в коллективе, отдельное спасибо цеху внутренней логистики на ЗСА Бухгалтерия осень далеко по отношению к цеху, много времени занимает на дорогу к ним

Офицалка, соц пакет, график работы Распределение объемов работ

График работы,отзывчивые руководства,отношение к сотрудникам Вентиляцию,систему очистки воздуха в цехе сварка

График работы, по всём проспектам ходит вахта, хорошая столовая, аванс и зарплата во время без задержек Заработную плату, привлечения студентов на работу

Корпоративная культура, совместные спортивные и культурные мероприятия, турслеты Повысить оплату труда - ниже рынка

Работа с молодёжью , профсоюз , отличный коллектив , хорошие Кабинеты Зарплата больше , и видеть амбиционных

Вахта до работы и обратно бесплатно. Дострочная пенсия по 2 сетке вредности. Оборудование можно купить и по лучше а так же обновить камеры покраски.

Коллектив, график работы, стабильность, возможности профессионального развития Сделать ремонт, лучше оснастить рабочие места

Из преимуществ только коллектив, возможность совмещать работу с учебой. Оплачиваемый отпуска, больничные. Нет возможностей роста, некомпетентное начальство

Транспорт от компании, который забирает с остановки. Подарки на день рождения от компании, профсоюза компании. Культурные мероприятия, которые организует компания. Карты питания, которые по итогам месяца, возвращают половину стоимости затрат. Время начала и окончания рабочего дня. Наличие ДМС. Соблюдение прав работника. Обучение, направление на повышение квалификации и переподготовку. Столовая, хотелось бы больше пространства. Отношения руководителей между отделами.

Общение в коллективе, карьерный рост,заработная плата Условия труда, систему охлаждения и проверивания в тёплое время года

Чистые цеха, крыша не течет. Наливные полы. Комфортные условия труда Организацию работ. Долгое поставка деталей, а сроки изготовления готовой продукции слишком короткий