Отзывы сотрудников о компании Дважды два, ИД
Менеджер по рекламе
Генеральный директор
2. Гибкий формат работы
3. Обучение
4. Забота о здоровье сотрудников, поддержка
5. Карьера
6. Отличные возможности для применения и развития профессиональных навыков.
7. Поощрение за стаж работы.
8. Полный пакет ДМС.
9. Корпоративные мероприятия.
10. Дружный коллектив.
11. Работа по ТК РФ, зарплата 2 раза в месяц
12. Сильная команда профессионалов.
13. Интересные задачи
Бухгалтер
Руководитель отдела дизайна
Отзыв сотрудника
Главный редактор
Экономист
Отзыв сотрудника
Месторасположение работы;
Официальное трудоустройство на офисе, в связи с чем оплата больничных листов и отпусков.
Отношение руководства к персоналу не самое лучшее;
Текучка кадров.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Дважды два, ИД
Рекомендуют ли сотрудники компанию Дважды два, ИД для трудоустройства?
75% сотрудников рекомендуют компанию Дважды два, ИД для трудоустройства, на основании 8 оценок.
Какая оплата труда в компании Дважды два, ИД?
Сотрудники компании Дважды два, ИД оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 8 оценок.
Как сотрудники Дважды два, ИД оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Дважды два, ИД оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 8 оценок.
Как сотрудники Дважды два, ИД оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Дважды два, ИД оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 8 оценок.
В группу компаний «Дважды два» входят газеты «Дважды два», «Комсомольская правда» в Приамурье», «Аргументы и Факты – Дальний Восток», «Попутчик», «Телеобъектив 2х2», оперативная и офсетная типография, портал «Дважды два».
Компания динамично развивается с 1991 года, и на сегодняшний день у нас трудится около 160 человек, совокупный тираж всех печатных изданий предприятия составляет более 183 800 экземпляров еженедельно, портал 2х2 посещают в среднем 20 000 пользователей в день и около 600 000 в месяц!
Мы не собираемся останавливаться на достигнутом и ищем в нашу команду амбициозных, талантливых и целеустремленных коллег.
Группа компаний «Дважды два»: Мы ценим сотрудников!
Наша компания придерживается незыблемого принципа: «если предприятие ценит сотрудников, то и сотрудники будут ценить предприятие». Именно поэтому мы предлагаем официальное трудоустройство, белую заработную плату и соц. пакет.
Мы организуем ежегодные медицинские осмотры, предоставляем льготы при отправке детей в санатории и лагеря, потому что здоровье сотрудников бесценно.
В группе компаний «Дважды два» развита корпоративная культура. Ежегодно проводятся праздники на день рождения компании с выездом на природу, шашлыками и различными играми. Каждую осень у нас проходит «Осенний бал», на котором новички принимаются в дружную семью дваждыдвинцев. Ну и, конечно, мы все вместе отмечаем профессиональные и календарные праздники.
Группа компаний «Дважды два»: Мы развиваемся!
Ежегодно в ГК «Дважды два» появляются новые проекты и направления, которые позволяют компании выйти на новый уровень.
Группа компаний «Дважды два»: Мы учимся!
Руководство компании «Дважды два» делает все возможное, чтобы все сотрудники предприятия своевременно проходили профессиональное обучение. Высококвалифицированные тренеры из Москвы и других крупных городов России постоянно курируют вопросы образования сотрудников нашего холдинга. Все обучение для сотрудников проводится за счет компании.
Информация о Дважды два, ИД
О корпоративной культуре в компанииСайт: http://2x2.su
Категория: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование