Отзывы сотрудников о компании ПластиФорм
Отзыв сотрудника
Менеджер по персоналу
Менеджер по подбору персонала
Сильная корпоративная культура
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
В компании поставлена система найма персонала, оценивающая результативность кандидата. Внутри компании приветствуется внутренний рост сотрудника, соответствующий темпу развития компании, без привязки к родственным связям.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ПластиФорм
Рекомендуют ли сотрудники компанию ПластиФорм для трудоустройства?
75% сотрудников рекомендуют компанию ПластиФорм для трудоустройства, на основании 4 оценок.
Какая оплата труда в компании ПластиФорм?
Сотрудники компании ПластиФорм оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 4 оценок.
Как сотрудники ПластиФорм оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ПластиФорм оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 4 оценок.
Как сотрудники ПластиФорм оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ПластиФорм оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 4 оценок.
ООО «ПластиФорм» – стабильно развивающаяся, высокотехнологичная организация по производству качественных ПЭТ- преформ, которая успешно позиционирует себя на территории стран Таможенного союза.
ООО «ПластиФорм» полностью удовлетворяет ожиданиям заинтересованных сторон: настоящих и потенциальных потребителей, учредителей, персонала, государства, общества в целом.
Мы производим высококачественную конкурентоспособную продукцию, которая удовлетворяет требованиям наших заказчиков и, тем самым, обеспечивает взаимовыгодное сотрудничество с партнёрами. Мы нацелены на долгосрочные стабильные отношения, позволяющие нам добиваться устойчивого уровня развития нашей организации.
Стратегия ООО «ПластиФорм».
- Обеспечение выпуска 100 % качественной продукции за счет внедрения современного оборудования и прогрессивных технологий производства ПЭТ-преформ и укупорочных средств.
- Формирование в организации высокопрофессиональной команды менеджеров – лидеров, создающих внутреннюю среду для вовлечения всего персонала в решение задач по реализации политики и целей организации.
- Управление организацией на основе оценки и анализа деятельности с учетом внешних и внутренних рисков.
- Пошаговое достижение и удерживание лидирующей позиции по реализации ПЭТ-преформ и укупорочных средств на российском рынке.
Информация о ПластиФорм
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Химическое производство, удобрения