Отзывы сотрудников о компании WildJam
Отзыв сотрудника
- Очень дружный и молодой коллектив
- Чуткое руководство, к которому всегда можно прийти за советом или помощью
- Уютный офис в центре Москвы
- Зарплата без задержек
- Новые маки для работы
- Доработать систему мотивации сотрудников, может добавить какие-то плюшки
Отзыв сотрудника
- Возможность работать удаленно
- Прекрасный молодой и дружный коллектив
- Хорошая коммуникация между сотрудниками
- Профессиональное и очень адекватное руководство, которое всегда услышит, поддержит и поможет
- Достойный уровень дохода и своевременные выплаты
- Есть годовая премия
- Наличие корпоративных мероприятий
- Отличный уютный офис в центре Москвы
Если хочешь работать, развиваться и зарабатывать, такая возможность в компании предоставляется. Руководство со своей стороны постоянно что-то предпринимает по улучшению условий труда для сотрудников
Отзыв сотрудника
Креатор
- оформляют и выдают макбук в первый же день
- адекватная нагрузка и прекрасный хэд креативного отдела
- всегда можно обсудить любые вопросы с руководством и найти решение
- токсиков не держат, очень заботятся об атмосфере в офисе
- сам офис приятный и эстетичный, находится в самом центре в маленьком особнячке с двориком, есть выход на балкон
Бизнес-ассистент
2.Профессиональное руководство ( всегда поддержит, подскажет и направит на верный путь);
3. Молодой энергичный коллектив, который всегда придет на помощь и поможет новичку адаптироваться;
4. Наличие корпоративных мероприятий.
Руководитель группы
2. Гибридный график работы
3. Возможности профессионального роста
4. Корпоративная культура
5. Доход
Увеличение числа неформальных мероприятий и корпоративов
Отзыв сотрудника
Менеджер по документообороту
усовершенствовать систему адаптации новых сотрудников
Отзыв сотрудника
- официальное оформление по ТК РФ
- годовой бонус
- интересные корпоративы, киновечера в офисе
- дополнительное образование для сотрудников
- добавить систему адаптации для новых сотрудников
Senior influence manager
Старший инфлюенс-менеджер
- Организация процессов работы: внутренние сервисы, взаимодействие отделов - все очень слаженно
- Возможности для роста и развития
- Большие проекты, которые приятно добавить в портфолио
- Достойная оплата
- Есть корпоративные мероприятия
- Молодой приятный коллектив
- Систему компенсации переработок. Работы много, что, конечно, супер, но в какой-то момент становится тяжко, а компенсация выходными не всегда реальна в таком потоке задач
Хочется добавить, что руководство знает об этих моментах. И даже за то короткое время, что я была в коллективе, происходили реальные изменения в других вопросах
Отзыв сотрудника
- свобода действий, каждый твой шаг не порицается руководством
- уютный офис, который удовлетворяет базовые потребности
- дружественный и не токсичный коллектив
- понимающие руководители, которые идут на диалог
- лучший документооборот ever, не устану это повторять!
- перспективы и рост
- интересные клиенты и проекты
- своевременная оплата труда
- да, в офисе есть кухня, но нет специального места, чтобы покушать
Отзыв сотрудника
В команде все люди открыты к диалогу, настроены только на позитивные изменения и готовы к работе не только над проектами, но и собой
Хорошие финансовые условия и регулярные (без единой задержки) выплаты заработной платы
Уютный и стильный офис с классной винтажной мебелью
Гибридный график и возможность самому планировать свой день в зависимости от встреч и загруза
Построить более комфортную систему адаптации новичков и запустить полноценную стажерскую программу по выращиванию новых кадров
Регулярно отслеживать эмоциональное состояние ребят в коллективе и следить за тем, чтобы все могли осознавать свои возможности для роста и полезности для команды
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Старший менеджер по работе с артистами и блогерами
- Гибкий график, возможность работать удаленно из любой точки города.
- молодой и креативный коллектив, все горящие и работящие.
- интересные проекты, возможность поработать с международными клиентами, множество различных блогеров по сегментам.
- внутренние мероприятия
Финансовый контролер
- комфортные условия работы (гибридный график, комфортный офис в центре Москвы и удобными рабочими местами и развитой инфраструктурой)
- лояльное, профессиональное руководство, адекватно управляющее командой, заботящееся о развитии и комфорте персонала
- интересные задачи, интенсивная нагрузка, разнообразные задачи
- мое мнение и мнение сотрудников учитывается при принятии стратегии развития
- потрясающий молодой энергичный коллектив, отсутствие токсичных людей в коллективе
- богатая корпоративная культура: наличие корпоративных мероприятий, система дэй-офф, подарки с корпоративной символикой, возможность пообщаться с инфлюенсерами и принять учасите в вебинарах и конференциях. возможность посещать профильные мероприятия
- отсутствие ДМС
- отсутствие достаточной зоны для приема пищи
- система адаптации новых сотрудников
- компенсация питания
- профессиональное обучение
Отзыв сотрудника
- Годовая премия
- Выплата аванса и зп без задержек
- Полная зп (с премией) в рамках рынка
- Четко выстроена структура
- Удобная CRM программа для работы
- Хорошая техника для работы
- Если не молчать, то тебя услышат и пойдут на встречу
- Нет ДМС , как и других программ социальной поддержки сотрудников
- Все прикрываются вечными переработками и большими объемами работы, постоянные жалобы коллег, хотя кажется, что многие просто не умеют планировать время или руководители не нормально распределяют нагрузку, при этом все приходят на работу минимум к 12-13, а в 19 уже никого нет, кроме отдела финансов
- Много выгоревших сотрудников, руководству, конечно, нужно фиксировать такое эмоциональное напряжение и принимать меры
- Иногда чувствуется, что руководство не действует единым фронтом, а что-то еще и между собой делят
Директор по талантам
Дружный сплоченный коллектив, возможность в любое время прийти к руководителю за помощью.
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
- Масштабные проекты
- Зарплата в рынке (но только с учетом ежемесячной премии)
- Ежедневные переработки, работа на праздниках, выходных, ночью.
- Нет корпоративной культуры, HR выполняет только функцию рекрутера.
- Нет никакой социальной поддержки в виде ДМС и других бонусов.
- Руководство глухо к проблемам сотрудников, выйти на конструктивный диалог сложно, поэтому происходит текучка, в компании постоянные увольнения по собственному желанию.
Отзыв сотрудника
- молодой коллектив
- классный новый дог-френдли офис в центре
- корпоративы без привязки к праздникам
- возникающие трудности и боли можно и нужно обсуждать с руководителями и коллегами, важно проявлять инициативу, готовы поддержать и пообщаться
- возможность удаленной работы
- сократить переработки, хоть это и издержки индустрии
Руководитель отдела
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
- новая техника
- возможность профессионального роста на уровне миддл-менеджмента
- переработки
- нет корпоративной культуры
- нет ДМС и любых других бонусов
- нездоровая атмосфера в коллективе
Отзыв сотрудника
2. Не нормированный график (хотя в трудовом договоре прописано иное);
3. Отсутствие выходных, праздников и огромное количество переработок;
4. Переработки не оплачиваются;
5. Отсутствие карьерного роста;
6. Отсутствие корпоративной культуры.
Подводя итог, можно сказать, что работа с блогерами подразумевает быть на связи 24/7, но в таком случае считаю логичным прописывать в трудовом договоре не стандартные условия работы + награждать сотрудников за переработки.
Отзыв сотрудника
Переработки не оплачиваются и этот вопрос не подлежит обсуждению. Дей-оффы за переработки также не предполагаются.
Нет карьерного роста - получить повышение очень сложно, многие сотрудники годами сидят на одних и тех же позициях.
Нередко добавляют новые обязанности (если сотрудник, ранее выполнявший их, ушел из компании, или просто не хотят нанимать отдельного специалиста в целях экономии на кадрах) в добровольно-принудительном порядке, которые не оплачиваются дополнительно.
Непрозрачная система финансовой мотивации: не знаешь, придёт тебе полная зарплата или сокращённая.
Все хорошее, что было в WildJam, сейчас исчезло: отключили ДМС, корпоративное такси (что очень печально в связи с частыми съемками и выездами), большой комфортный офис (сейчас офис совсем маленький и неудобный, а переговорки почему-то являются кабинетами руководителей), квартальные премии, крутые новогодние подарки. Раньше также предлагали пройти обучение по презентациям, курсы английского или фитнес вместо ДМС на выбор, часто были небольшие корпоративы для сотрудников, сейчас ничего этого нет.
Отзыв сотрудника
Миленький маленький офис передает свой антураж. Если ты готов сюда вкладываться, то это место в ответ покажет себя с лучшей стороны.
За чай, кофе, фрукты, орехи, снеки отдельное спасибо!
Всегда есть к кому обратиться, есть кому помочь, местами это очень важно.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании WildJam
Рекомендуют ли сотрудники компанию WildJam для трудоустройства?
78.1% сотрудников рекомендуют компанию WildJam для трудоустройства, на основании 32 оценок.
Какая оплата труда в компании WildJam?
Сотрудники компании WildJam оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 32 оценок.
Как сотрудники WildJam оценивают руководство компании?
Сотрудники компании WildJam оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 32 оценок.
Как сотрудники WildJam оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании WildJam оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 32 оценок.
WildJam – крупнейшее рекламное агентство, которое помогает брендам и инфлюенсерам создавать и реализовывать рекламные проекты.
– 5 лет на рынке инфлюенсеров;
– Более 300 эксклюзивных блогеров на всех площадках;
– Музыкальный лейбл WJ Music;
– Популярные TikTok-проекты – Dream Team House, Sweet House и ChillZone;
– Собственный видеопродакшн.
Информация о WildJam
О корпоративной культуре в компанииКатегория: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование