Отзывы сотрудников о компании Сочитеплоэнерго, МУП

Место расположения организации, стабильность, график работы, удобно добираться Коммуникация между сотрудниками, компьютеризация, введение новых технологий

Зарплата относительно высокая по городу, выплачивается вовремя Поменять систему иерархии некоторых отделов

Официальное трудоустройство по ТКРФ, график 5/2, удобное месторасположение Система автоматизации и компьютеризации, на слабом уровне! взаимосвязи с отделами нет, коллектива нет, слаженной работы соответственно тоже нет. Каждый сам за себя! Сотрудников не хватает, материалы и техника, тоже практически отсутствуют. Оклады низкие, премия всегда под вопросом!

Большая организация с большими возможностями. Удобные рабочие места, предоставление всего необходимого для комфортной работы в современных условиях. Расширить состав технических работников

Близость к дому, свободный выбор района работы, стабильная зарплата, отпуск Размер оплаты труда, компенсировать расходы за разъездной характер работы.

Официальное трудоустройство. Близость к дому. Удобное расположение работы. Условия труда. Отношение руководства предприятия. Снабжение запасными материалами. Низкие заработные платы, в связи с чем недостаток рабочего персонала.

Понятная работа хорошее руководство. Вменяемые задачи. Своевременная оплата труда. Увеличение заработной платы

Проработал менее года в данной организации, условия труда нормальные, зарплата выплачивалась всегда во время, руководство требовательное но отзывчивое.
Я могу рекомендовать данное предприятие как начинающим специалистам так и состоявшимся.
Здесь можно получить уникальный опыт, приобрести ценные знания.
Желаю "Сочитеплоэнерго" развития и процветания! Необходимо улучшить подход к организации рабочего процесса в предприятии, проводить тренинга для руководителей и сотрудников подразделений. Проводить мероприятия направленные на сплочённость коллектива.

На мой взгляд можно улучшить рабочее пространство, обновить мебель, стулья, кондиционеры.

Близость к дому. Своевременная выплаты по результатам работы. Условия труда и заботу

Официальное трудоустройство, достойная заработная плата, удобное расположение. Межведомственное взаимодействие.

Хороший коллектив, есть возможность бесплатного проживания в общежитии или на объекте в предназначенном для этого помещении Снабжение инструментом отсутствует, лишение премий без каких либо приказов и разъяснений, не умение и не желание руководства организовать рабочий процесс, низкие заработные платы в связи с чем серьёзная нехватка рабочих кадров.

Близость к дому не перенапригаешься рекомендую наше хорошее предприятие! График работы на 2/2 было бы самое лучшее

Хороший коллектив, зп вовремя, не интересная работа, но нужная, руководство разное в зависимости от времени года Всё нужно улучшить на момент моей работы

Близость к дому, хорошие условия труда. Малый доход заработной платы. Увеличить зарплату и ремонт автомобилей

Близость к дому, график работы, организован спортивный досуг вне рабочего времени, столовая на территории предприятия Качество рабочих мест

Постоянство, социальный пакет ,стабильный график, стабильные выплаты без задержак Оплату труда,обновить технику и оборудование,улучшить снабжение!

Близость к дому. Своевременная выплата зарплаты. Столовая рядом. Руководство. Зарплаты.

Стабильная зарплата, дружный коллектив. Возможность карьерного роста. Улучшить межведомственную работу предприятия.

Стабильность. Нет задержек з/п. Условия труда рабочего класса

Прислушиваются к профессионалам. Не лезут в работу поваров. Идут на встречу при любых вопросах. Обновить оборудование.

Коллектив. Дружный отзывчивый. Живой. Доходную часть. Более высокую заработную плату.

Работа была близко к дому и неплохо оплачивалась Улучшить руководство

Поддержка семей и детей работников, свое хозяйство для обеспечения продуктами, есть карьерный рост Меньше бюрократии, сделать службу акционерной, а не муниципальной

Престижность учреждения, официальная заработная плата, хороший коллектив. Создать единую базу данных.

Соблюдение норм законодательства
Корпоративная этика
Соблюдение коллективного договора Повышение зарплаты
Больше необходимо проводить мероприятий спортивного характера
Оборудовать места для отдыха сотрудников

Никаких сюрпризов, всё так как и говорят на собеседовании. Есть свои плюсы и минусы, в целом работа и условия не отличаются от других крупных предприятий, соблюдающих законодательство РФ. Сотрудники друг друга поддерживают. Процедуру закупок в соответствии с ФЗ

Официальное трудоустройство,хороший график работы,хорошие бытовые условия. Снабжение материалами,заработную плату.

Поначалу нравилось все,потом начали требовать выполнять работу,не предусмотренную трудовым соглашением за ту же зарплату. Повысить з.п. Руководители держатся за свои места, свои недоработки спихивают на своих подчинённых.

Близость к дому,рабочее место нормальное, начальство не плохое. Зарплаты повысить и рабочие места сделать более комфортные