Отзывы сотрудников о компании Казанский электротехнический завод

Большое предприятие с большими возможностями. Отзывчивый коллектив. Своевременная заработная плата. Есть возможность обучения в учебном центре. Имеется своя вахта, столовая на территории завода. На 2024 год намечено большое количество новых заказов Повышение заработной платы

Из положительных моментов, старый коллектив отзывчивый, готовый работать и помогать на благо предприятия Компетентное Высшее руководство, повысить уровень заработной платы рядовым сотрудникам

Отличное место работы. Ценят молодых специалистов. Поддержка руководства. Хороший и стабильный заработок. Карьерный рост. Нехватка квалифицированных кадров.

Удобный график, близко к дому, хороший коллектив который увольняется из-за низкой цен зарплаты. Поднять зарплаты рабочих

С приходом нового топ менеджмента работы не так много, но людей не хватает, чтобы ее выполнить, поэтому привлекают к дополнительной работе, правда не оплачивают, уже хорошо что кого уволили пытаются через бывших коллег отдела обратно вернуть, а с появлением на заводе нового главного инженера, который активно набирает персонал, взамен уволившихся, на свободные вакансии, которые долгие годы трудились на благо завода, пожелания сотрудникам терпения, пока тяжело, но со временем будет лучше. топ менеджмент, и заработную плату простым рабочим

Видно что последние годы предприятие переживало не лучшие времена, но сейчас ситуация изменилась, появилось финансирование, закупается новое оборудование. Хороший коллектив, вкусное и дешёвое питание, полное соблюдение ТК. Подтянуть уровень зарплат

Конструктивные и обоснованные предложения по улучшению рабочего процесса всегда поддерживаются руководством. Есть вахта, своя столовая с демократичный ценами и вкусным питанием. Всегда есть к чему стремиться. И здесь это стремление видно. Конкретные моменты выделять не буду, все идет своим чередом курсом на улучшения.

+ Своевременная заработная плата
+ Удобный график
+ Дружный коллектив
+ Возможности роста
+ Лояльные руководители подразделения
+ Премии за качественную работу
+ Удобный, современный офис
+ Современное оборудование
+ В командировках есть возможность побывать от Калининграда до Владивостока, от Крыма до Камчатки, а также в таких странах как Египет, Сирия, Беларусь, Китай
+ Высокий уровень ЗП в командировках с "повышенным риском" и в командировках за границу - Уровень ЗП хотелось бы повыше, хотя в командировках есть возможность заработать кратно больше
- Хотелось бы, чтобы не было таких частых кадровых перестановок среди высшего руководства завода

Крупная организация. Стабильная, своевременная зарплата. Довольно комфортные условия труда Снизить бюрократическую нагрузку.

Хороший коллектив, есть вахта до метро, заводская столовая на территории Уровень заработной платы, возможности карьерного роста

- Близость к дому
- дружный коллектив
- чистота и порядок
- вкусные блюда в столовой по приемлемой цене - обеспечение канцтоварами и туалетными принадлежностями

Возможности предприятия
Интересные задачи
Возможность роста
Соблюдение ТК РФ Более активно работать с корпоративной культурой и коммуникациями

Современное оборудование, ухоженная территория, учебный центр, хорошее общежитие и питание в столовой, ведётся закупка нового оборудования.
Оборотная продукция, робототехника. Сильное конструкторское бюро. Социальный пакет. Восстановить базу отдыха

Зарплата день в день, вахта. Есть столовая, в счёт зарплаты, не ах, но все таки Отношение руководства к людям

Из плюсов могу выделить только хороший коллектив. Во всем помогут, все подскажут, так как обучения от предприятия отсутствует Упростить согласование документов

Могу лишь из плюсов выделить: коллектив хороший, хороший ремонт в офисах 1.Маленькие зарплаты, обещают много по факту оклад мизерный.
2. Нет перспектив развития для молодых сотрудников, для разработчиков особенно.
3. Предприятие убыточное, практически нет заказов

Здесь вы научитесь делать ВСЁ. Даже если это не входит в круг ваших обязанностей. Старый коллектив хороший. Оптимизировать топ-менеджмент. Поднять з/п рядовым сотрудникам и рабочим. Сделать уже наконец так, чтобы слова соответствовали реальному положению дел.

Столовая, иногда были путевки в санатории от профсоюза, хороший ремонт в офисных кабинетах Заработная плата очень низкая, которая состоит из маленького оклада и премий, которые зависят от воли начальника и выполнения заводом планов.

Своевременная оплата труда. Четкий режим труда.
После смены руководства и сторожил предприятия климат в коллективе не очень благоприятный. Перспективы роста для молодежи нет. Сделать оптимизацию в руководящем составе