Отзывы сотрудников о компании РН-Карт

Единственный плюс - это стабильность. В остальном все плохо. Уровень дохода, нагрузка, подход к организации процессов

Адекватный, грамотный, умный и лояльный руководитель и специалист Коммуникацию между сотрудниками

Хорощий коллектив, руководитель - директор. Зарплата и соцпакет

Отличная организация. Программное обеспечение на высшем уровне. Начальство грамотное. Все выплаты вовремя расширить штат сотрудников

Удобный график работы, сделал дело гуляй смело, уходишь во время приходишь без опозданий Взаимодействие между сотрудниками

Организация рабочего процесса, мотивация, открытость руководства. Не развито профессиональное обучение, личная коммуникация между подразделениями.

Близость к дому, коллектив хороший, начальство адекватное, условия труда оптимальные Уровень дохода

Стабильность, отзывчивость руководства, организация работы в целом. Организовать рабочие места «удаленно». Работа из дома возможна в этой компании, особенно для сотрудников отработавших более 10 лет в компании.

Полностью белая заработная плата, ДМС Условия в коллективе

Отличная компания! Зарплата во время, хорошие условия дмс, увлекательные корпоративы. Более расширенное дмс. Возможности карьерного роста.

Стабильность, удобное расположение, хороший коллектив, крупная известная компания Размер оплаты труда, обучение новых сотрудников, программу дмс

Стабильность, соц. пакет, уровень дохода Отсутствие корьевого роста, бюрократия в работе

Устроилась в РН-Карт два года назад, потом ушла в декрет. Так как оформлена была официально и зп полностью белая, то и пособие получила просто отличное. Моё место конечно же остается за мной, после трех лет ребенка обязательно вернусь сюда на работу. Очень хорошие условия, нет переработок. На момент когда я работала наверное улучшить нужно было отдел для отдыха

Я работаю в РН-Карт, сейчас на должности ведущего специалиста. Круг обязанностей мне нравится, справляюсь достаточно легко. Компания надежная, я уверен в завтрашнем дне и стабильности. Очень приятный бонус - полис ДМС. Отпуск по графику, выплаты вовремя. Хочу чтобы премиальную основную сделали чуточку выше от текущей

Работа с людьми, но все вежливые и адекватные. Работать интересно и приятно, коллектив дружный. Нет адских переработок, рабочий ден не до позднего вечера. На выходные ходишь по графику, в отпуск тоже. Отпуск можно брать частями, или уйти сразу почти на месяц. Отпускные, больничные, все это отдают без задержек. Зарплат поднимают, мотивация тоже хорошая. Хотелось бы, чтобы сделали какую-нибудь комфортную зону отдыха.

Мне очень нравится начальник нашего отдела. Внимательный, умеющий слушать и слышать своих сотрудников.Благодаря ему, мы нуже несколько раз проходили тренинги повышения квалификации. А это очень помогает в дальнейшей работе.В данной компании работаю не так долго, но уверена, что не захочу никуда переходить. Особенно радует зарплата. Добавили бы премии за выполненный kpi то было бы вообще отлично

Удобный график работы, близость к дому; отзывчивый, добрый и весёлый коллектив!!!))) Обеспечение комнатой отдыха или комнатой для физических и спортивных разминок.

Официальное трудоустройство, стабильная выплата заработной платы, дружный коллектив, всегда помогут и придут на помощь, лучшее начальство Нужно улучшить уровень зарплаты сотрудников

Очень хорошее руководство, лояльны к каждому сотруднику.
Близость к метро
Корпоративные мероприятия
Своевременная оплата труда
Соблюдение ТК Маленькие зарплаты, абсолютно не конкурентоспособны

Стабильность, надежность Повысить окладную часть

Очень хороший коллектив, лучший, я бы сказал, люди добродушные, профессионалы своего дела Жесткое отношение к опозданиям - опоздание на минуту, пишешь объяснительную, маленькая заработная плата, никакого совершенно карьерного роста, ставят только «своих», кухни для питания в офисе маленькие, офис находится в здании бывшей промзоны, летом душно, кондиционеры работают плохо

Устойчивая компания, белая зарплата, престиж работы в крупной Компании Коммуникация с руководством, лояльное отношение к нуждам сотрудников. Более гибкое отношение к графику работы. Включение работников с большим стажем в кадровый резерв.

Стабильность и своевременная выплата заработной платы. Крупная компания Улучшить необходимо Заместителя генерального директора по экономике и финансам

Условия труда комфортные, "стабильный" уровень дохода Уровень дохода сложно назвать адекватным ситуации в стране и фактически он фиксирован, ДМС не решает практически никаких задач, с санаторным отдыхом в отличии от других дочерних обществ вопрос не решён. Приходится быть и чтецом, и жнецом, и на дуде игрецом т.к. периодически приходится придумывать идеи и решения за совершенно иные отделы. Все отношения с внешними и внутренними контрагентами столь формализованы что практически порализованы.

Четкие понятные задачи, прозрачная мотивация, корпоративная культура и дополнительные социальные бонусы. Высокий уровень коллег Добавить некоторые дополнительные программы развития карьеры

Официальная оплата, Дмс, сокращённый рабочий день в пятницу, подарки детям сотрудников на Новый год. Старинная мебель и техника, офис не современный, не видавший ремонта. Всегда задерживают все социальные выплаты - больничные, декретные. Заработная плата не повышается. Бесчисленное множество отчетов для того, чтобы доказать начальству, что ты работаешь.

Все выплаты стабильно в срок, все гарантии, вся зарплаты и выплата белые. Все остальное минусы мягко говоря Рабочий процесс, обновить уже технику начинаю от компьютеров заканчивая мебелью с 90х , руководство более грамотнее брать а не просто на места, грамотности в организации рабочего процесса не хватает.

Замечательное руководство и коллектив. Стабильная компания, есть ДМС (правда в последнее время он стал гораздо хуже) Очень много бюрократии. Тотальный контроль. Невысокая зарплата, нет корпоративных мероприятий

Дочернее общество Роснефти, ДМС, годовая премия. Условия труда, отношения в коллективе, руководителей

надежность компании, условия для сотрудников коммуникацию между отделами