Город (1) Отдел Должность (1) Оценка Сортировать по дате

Очистить все

Город (1) Отдел Должность (1) Оценка Сортировать по дате

Найдено: 49 из 49 отзывов

Санкт-Петербург

Преподаватель

Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Преподаватель в компании Онлайн-школа №1 — Санкт-Петербург

Оценка компании

4,7

отлично

49 отзывов

5 4 3 2 1

2 0 0 0 0

100%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

5,0

Условия труда

5,0

Коллектив

5,0

Руководство

4,0

Уровень дохода

5,0

Условия для отдыха

4,0

Возможности роста

Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 5 Все 5

Администрация и управление

4,6

10 отзывов

Образование

4,7

9 отзывов

Проектирование и исследования

4,8

4 отзыва

Продажи и развитие бизнеса

4,6

3 отзыва

Маркетинг

5,0

1 отзыв

Работаю меньше года

4,7

Что мне нравится в работодателе

Работаю чуть меньше года. Впервые в жизни кайфую от работы. Очень открытое и понимающее руководство, методисты. ЗП, по сравнению с другими ОШ приличная, проблем с выплатами нет. Особенно приятно, что строго соблюдается рабочий день) никто не напишет в выходные или после 18:00. Отдельно хочу отметить крутую корпоративную культуру! Занятия языками, йогой, фин грамотностью для сотрудников, квизы, подарки и мероприятия, такого еще не встречала!)

Что можно было бы улучшить

Было бы здорово иметь большую возможность методической работы на лето

Ответ представителя компании

Март 2024

Спасибо за теплый отзыв и оценку!
Здорово, что вам нравится работать у нас.
Мы стараемся предоставлять возможность брать методическую работу на лето, все актуальные вакансии мы публикуем на hh.ru и в нашей группе в вк, рекомендуем следить за обновлениями ;)
Рады, что вы с нами. Успехов!

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удаленная работа

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 1 Ссылка на отзыв

Работаю 1-2 года

4,7

Что мне нравится в работодателе

Современное, понимающее руководство. Отличная команда, которая всегда готова помочь адаптироваться в новых условиях. С удовольствием принимают новые идеи, прислушиваются к команде

Что можно было бы улучшить

Некоторые задачи решаются в режиме срочных дедлайнов, хотелось бы больше времени, но команда с пониманием относится к этой проблеме и задачи ставятся выполнимые