JACOBS DOUWE EGBERTS (JDE): отзывы о работе на должности
Технолог

+Возможность с нуля после ВУЗА получить отличный опыт на старте
+Прощают ошибки
+Стараются обучать, пусть и не всегда хорошо
+ДМС
+Компенсация питания
+У тебя будет всё что необходимо для работы. Фонарики, рации, инструмент, одежда.
+Стабильность. Ниразу не задержали зарплату за 10 лет
+ Хороший коллектив, люди с которыми приятно видеться даже вне работы
+ Каждый квартал выдают продукцию
+ Подарки детям на НГ
+ Интересные корпоративы и внутренние мероприятия
+ Довольно многы свободы. Можешь сам придумать себе задачу и если она окажется интересной и не очень затратной то ты сможешь её реализовать даже будучи оператором.
+ Общение на равных почти со всеми. Нет начальников с личными кабинетами и секретаршами. Если общаться вежливо-нейтрально то можно подходить к любому.
+ До СВО была возможность международных командировок даже будучи оператором. - Карьерный рост затруднён пустившими корни руководителями. Раньше перестановки были только среди верхушки и пробиться было сложно, сейчас чуть лучше. Многие руководители не соответствуют корпоративным требованиям и даже не пытаются учить английский.
- Непонятная схема повышения зарплат. Зачастую берут нового сотрудника с зарплатой почти равной опытному. А опытный ещё его и учить должен бесплатно.
- Есть система оценок. Но зачастую, ничего не делающий сотрудник одинаково оценивается со старающимся. И мотивация падает.
- Работа производства в новый год не прекращается. 2 раза встречал новый год на работе.
- Очень много руководителей на 1 подчинённого. Бывает так что на планёрке 7 менеджеров плющит одного оператора вместо того что бы быть командой и помочь ему.
- Есть условия труда которые подойдут не каждому. Напимер иногда приходится проводить часть рабочего времени в камере шоковой заморозки при -50 или в горячем цеху где +35-40
-Расположение завода не очень удачное. Если вы живётет в Петербурге то вам нужно будет ехать на развозке от м Ленинский или Московская примерно 40 мин. +время в пути до развозки.