Отзывы сотрудников о компании РН-БашНИПИнефть

Адекватное распределение и оценка работы. Хорошие отношения внутри коллектива, предоставление комфортных условий проживания для приезжих специалистов. Я работал в организации меньше года. Успел увидеть только положительные стороны работодателя.

Близость к дому, отличный коллектив, возможность для научного роста и знакомства с учеными Повышения, остальное все замечательно

Все преимущества большой корпорации. Стабильный своевременный доход, оплата отпусков, больничных. Возможность дополнительного обучения за счет работодателя. ДМС с коррекцией зрения, большое количество спортивных мероприятий. Хороший коллектив.
Возможности для молодых специалистов - активно нанимают после университета, обучают на рабочем месте, дают возможность участия в конференциях. Будьте готовы к долгим согласованиям.
Возле офисов сложно найти парковку.

Отличный коллектив, хотя все зависит от структурного подразделения и команды )
Удаленка, лучшие условия по зп в Уфе и корпоративным плюшкам (хороший ДМС, компенсация фитнеса, спорта, льготные путевки), спустя полгода после ухода, пришли еще две корпоративные премии Бюрократия, очень медленно и долго решаются организационные вопросы

нормальный коллектив, стабильная зарплата, есть скидки на осаго, фитнес зарплата ниже рынка, бюрократия

Свобода выбора рабочего графика, близость к дому, не чищенный подъём к месту работы в зимнее время. Капитальный ремонт в офисных помещения, всё старое.

Близость к дому. Зарплата.Условия труда. Дружный коллектив. Интересная работа Убрать излишнюю бюрократию

Интересные задачи, возможность роста, можно получить много опыта, крутые специалисты Горизонтальные коммуникации, доведение информации, медленно решаются организационные вопросы

- зп платят, обычно приходит на день-два раньше
- зп немного повышают каждый год, на 5-6%
- есть пара дополнительных выходных дней в году + пара небольших премий, которые от вас никак не зависят
- работа в спокойном темпе, хотя людей как и везде не хватает, коллектив дружный
- для жителей Уфы есть много локальных плюшек
- 13я зп будет ровно половина от вашей обычной, но она хотя бы есть - зп на 30-50% ниже, чем средняя по стране для соответствующей квалификации. Поднять её никак нельзя, т.к. она сравнивается со средней по Уфе
- иногда могут дать совсем унылый проект, типичный для около-гос компании
- среднее количество "бюрократического маразма"
- очень долгий прием на работу после принятия оффера. Вам нужно будет делать медкомиссию с флюорографией за свой счет.

Четкий план и постановка задач. Все устраивало. Наверное расширить развитие в направлении разработок в области нефтехимии

Уютный коллектив, отпуск можно перенести, можно работать на удаленке и для этого прислали хорошие компьютер и мониторы. Кроме созвонов (несмотря на анализ трафика, регистрацию времени с включенным vpn и появлением статуса "нет на месте" в чате спустя 5 минут отсутствия активности мыши и клавиатуры) в целом вы свободны организовывать свой день как вам удобно. На сообщения в чате только отвечайте и вроде все ок. График работы с 8:30 до 17:30. Пунктуальность критически важна, за опоздания снижают премию. Много бюрократических задач вроде подписывания документов, прохождения обучений (на тесты даже появились ответы в интернете).

Стабильность выплаты заработной платы, ДМС, соблюдения трудового законодательства Командировочные расходы связанные с пребыванием сотрудников в районах крайнего севера, Заполярья

Все трудовые нормы соблюдаются, своевременная заработная плата, удобные условия труда, наставничество. Уровень зарплаты, карьерный рост.

Интересные задачи и дружный коллектив По больше бы мест для отдыха.

Близость к дому, а также хорошее наставничество со стороны руководителей.
Работал в электротехническом отделе, очень дружный и хороший коллектив. Проработал один год, очень понравилось, несмотря на трудности и сложности работы. Добавить зону отдыха)

Работа в центре города. Небольшой слаженный коллектив. Выплачиваются премии ежегодная, ко дню нефтяника. ДМС Никаких корпоративов совместных. Канцелярию ждать очень долго. Справки (2ндфл, напр.) вообще так по 2 месяца могут идти (и это неоднократно было)- из Уфы в Нефтеюганск, из Нефтеюганска в Нижневартовск. Это в 21 то веке! Очень долгая компенсация льготного отпуска. В общем, что связано с ОК и бухгалтерией, всё очень плохо! Кроме индексации никаких повышений в ЗП. Офис живёт сам по себе, руководство изредка посещают. Несмотря на это, работа налажена между сотрудниками!

Задачи интересные, коллектив отличные, есть ощущение что делаешь нужное дело. Увы, для айтишников зарплата ниже рынка.

Возможность развиваться, человеческое отношение, условия труда Возможность роста, увеличение зп

Своевременная ЗП, льготный отпуск. Низкий уровень руководителей

Расположение офиса, интересные задачи, есть хорошие люди в коллективе Прозрачность работы, справедливую оценку сотрудников, парковку, условия работы техподдержки, развитие сотрудников, комфорт в работе, доверие в коллективе

Отличный коллектив, все друг другу помогают, в основном молодые специалисты. Уровень заработной платы.

Близость к дому, условия труда, обеспечение ОПГ техникой и ПО Карьерный рост, зарплату

выстроенная система управления упростить процедуры предоставления мер социальной поддержки работникам

Коллеги, непосредственное руководство, стабильность выплат, условия труда и отдыха, соц. пакет, организация корпоративных мероприятий Система повышения должности непрозрачна- работает очень редко и очень избирательно

Дружный коллектив, удобное расположение, хорошая стартовая площадка Коммуникация между сотрудниками

Всегда помогут с приобретением знаний и условиями труда. Техника новая, ремонт тоже. Отношение к молодым сотрудникам, возможность их роста.

Возможность работать с большими проектами, в которых поменяешь знания полученные после университета, белая зарплата ДМС, условия для карьерного роста, рабочий процесс

коллектив, проекты, начальство возможности роста по заработной плате

Возможность работать удаленно, в целом дружный коллектив, соц пакет В целом можно было бы увеличить зароботную плату сотрудникам

Соц пакет, удаленный режим работы, спортивные и развлекательные мероприятия Мало возможностей для карьерного роста, зависит в основном от везения