Отзывы сотрудников о компании Компас

Оценка компании

4,3

очень хорошо

1 отзыв

5 4 3 2 1

0 1 0 0 0

100%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

4,0

Условия труда

5,0

Коллектив

5,0

Руководство

4,0

Уровень дохода

4,0

Условия для отдыха

4,0

Возможности роста

Работаю 3-5 лет

4,3

Что мне нравится в работодателе

За сколько лет работы не подводили. На заводе чисто, рабочая униформа, все по правилам, обучение оплачиваемое Деньги на руках по 10 и 25. В каждой компании по своему, но в Компас завод хороший подобрали. Респект руководству за ответственный подход. Дай бог ничего не изменится и так буду у них.

Что можно было бы улучшить

Ставка за смену маловата.

Полезный отзыв 1 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Компас

Рекомендуют ли сотрудники компанию Компас для трудоустройства?

100% сотрудников рекомендуют компанию Компас для трудоустройства, на основании 1 оценки.

Какая оплата труда в компании Компас?

Сотрудники компании Компас оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 1 оценки.

Как сотрудники Компас оценивают руководство компании?

Сотрудники компании Компас оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 1 оценки.

Как сотрудники Компас оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании Компас оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 1 оценки.

Частное агентство занятости «Компас» готово взять на себя управление Вашими бизнес-процессами, как складскими так и производственными. (Выполнение работ на производственной линии, погрузо-разгрузочные работы, комплектация/сортировка товара и др) Компания «Компас» разработает специально для Вас и внедрит реструктуризацию систем управления на вашем складе/производстве, которые позволят Вам : - экономить денежные ресурсы, -платить только за результат, -сконцентрироваться на увеличении эффективности своей основной деятельности -избежать выматывающие проверки надзирательных органов, ведь взаимодействие с проверяющими органами, а также отчетность, - теперь наша обязанность; -исключить споры и разногласия с линейным персоналом, - воспользоваться универсальностью и многовариантностью наших услуг, ведь под внешнее управление могут передаваться несколько функций одновременно

Информация о Компас

О корпоративной культуре в компании

Сайт: https://compas-personal.ru/

Категория: Услуги для бизнеса Услуги для населения