Отзывы сотрудников о компании Навигатор - СБС

Очень сплочённый и дружный коллектив.
Грамотный руководитель.
Стабильные выплаты. Комуникацию между подразделениями

Место для парковки автомобиля. Отдельные кабинеты. Обновление компьютерной техники по запросу. Отпуск, место приема пищи. Планы развития сотрудников.

Стабильный и достаточно высокий доход, адекватность и вменяемость в отношении к людям. В следующем году надо повышать зарплату! Скоро будет не хватать !!!

интересная работа по специальности. Достаточно высокая интенсивность. Высокая оплата труда, есть премиальный фонд. В регионе один из лучших работодателей. расширить возможности карьерного роста для перспективных сотрудников

стабильная зарплата, надежная техника. корпоратив для всех сотрудников на Новый Год)

Комфортный офис, хорошая столовая, отдел кадров - самый "теплый" отдел Коммуникация между сотрудниками

комфортный офис, красивое здание коллектив скандальный! отношение к работникам должно быть корректное и позитивное

Задержки зарплаты и в связи с этим постоянная текучка кадров, отсутствие стабильности.Наверное единственный плюс это постоянный обьём работы. Организацию производства

Стабильность, столовая, очень большой объем работы( , Нормальный отпуск, убрать тотальный контроль за всем и вся, повысить уровень зарплаты

Близость к дому. Коллектив в целом нормальный, помогут, подскажут почему не едет убитая газель. Улучшить надо зарплату, 5 дней в неделю с 6:20 до 20:30 (а часто бывает окончание после 00:00) за 180 р/час это дно. Переработки никто не оплачивает, предлагают выходить в выходные за обычную ставку.
Работать Вы будете на убитых газелях, за которыми за указанные деньги Вы еще несете материальную ответственность. Следят за расходом топлива, высчитывают при перерасходе. Никому не советую ввязываться в эту авантюру. Денег не заработать, а вот здоровье повредить легко.

Компания крупная, работы хватает всем, проекты разные.
В офисе соблюдается строгий контроль качества выполнения работ, так же как и режим отдыха. Пропускная система - курение за свой счет. Есть своя столовая очень бюджетная. Было бы здорово, если в компании проводились бы Тим биллинги. Смежные отделы часто даже не знакомы друг с другом. Зимой можно получить штраф в 500р за проход по чистому полу в грязной обуви. Сокращение сотрудников, если работы становится меньше

Развозка до объекта.Своя техника, но она вся убитая, зарплата вовремя, но она низкая очень( низ рынка) Отношение руководства к сотрудникам,за переработки платят всем кроме прораба и нач .участка,кту отменили,работаешь за спасибо,а потом все равно оштрафуют за перерасход песка.

Если есть у тебя «башка на плечах», ты ответственный сотрудник, необделенный положительными чертами характера — то «велком» в Навигатор, тут тебе и стабильность з/п, приятный офис, бюджетный обед в собственной столовой, веселые корпоративы с коллегами. Если ты — лодырь, пытающийся отсиживаться для видимости работы, когда твои коллеги «утопают в семи потах», то тебе здесь не место, такое не прокатит в Навигаторе. Здесь уважают честный труд. Пешая прогулка до офиса, особенно в ненастье, оставляет желать лучшего.

За время работы в организации получил опыт и знания, что стало основой для меня. Объекты в черте города, есть развозка. Заработную плату выплачивают стабильно. Коллектив опытный, сплоченный. Выдали новую форму при устройстве. Начальство строго к дисциплине. Контроль дисциплины.

Работал в электроучастке несколько лет. Зарплата вся на карту, задержек не бывает, все четко.
Объекты в городе и ближайшем пригороде, от метро развозка, ежегодно дают два комплекта спец.одежды.
Научился прокладывать линии 110 кВ, раньше с таким не работал.
Рабочий день с 8 до 18 с часовым обедом, выходит по 9 часов. Объекты разные бывают. В тепле, а бывает много копать. Переехал в другой город, пришлось уволиться.

Здравствуйте. Хочу поделиться опытом работы в компании Навигатор-СБС. Проработала в офисе организации более пяти лет. Ранее работала в небольшой компании. Есть с чем сравнить. Работа в крупной организации существенно отличается. Полностью белая зарплата, оплачиваются переработки. Дают возможность зарабатывать, поощряют премиями личные достижения. Если человек привык просто отсиживаться на работе, то сюда лучше не приходить. Руководство адекватное, оплачивают обучение, следят за развитием сотрудников, при этом предъявляют высокий спрос к работе. Жесткая дисциплина.