Отзывы о работе в Fplus — Санкт-Петербург
Оценка компании
3,9
хорошо
52 отзыва
5
4
3
2
1
20
19
7
6
0
70%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 11
Все 11
Офис-менеджер
Санкт-Петербург,
август 2022
Что мне нравится в работодателе
Достаточно большая компания с филиалами по всей России, есть возможность карьерного роста
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Ответ представителя компании
Март 2023
Добрый день!Благодарим Вас за отзыв о работе в нашей компании.
Действительно, наша команда активно расширяется и мы стараемся находить новые возможности для продуктивных коммуникаций.
Совсем скоро мы запускаем новый внутренний портал, который будет действовать с момента входа в компанию и будет легче не только коммуницировать с коллегами, но и видеть варианты своего карьерного развития.
С уважением, команда HR.
Преимущества и льготы
Разработчик бизнес-процессов
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Выполнение обязательств от работодателя - 100 %Готовы обучать.
Очень требовательные, что правильно.
Есть система интеграции новых сотрудников в команду.
Что можно было бы улучшить
Более жесткий контроль сроков выполнения проектов. Больше внимания к подчиненным.
Преимущества и льготы
Специалист по дистанционному обучению
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Современная, быстроразвивающаяся, амбициозная компания. Есть возможности расти как вертикально так и горизонтально
Что можно было бы улучшить
Уровень дохода не в рынке по некоторым позициям
Преимущества и льготы
Сборщик ПК
Санкт-Петербург,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Условия работы,не тяжело,и очень хорошие люди,хороший заработок,обучают на понятном уровне для каждого
Что можно было бы улучшить
Повысить ставку,и питания хотя бы 2 раза в день
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Конкретно о подразделении «ВСЁСМАРТ»Персонал: Профессиональные, душевные люди. Так что коллектив на твердую пятерку.
Руководство: Ниже среднего. Не выполняют собственных обещаний, вследствие чего невероятная текучка кадров по определенным направлениям.
Условия: Бесплатные обеды и кофе в офисе
Оплата труда: При приеме на работу обещают доход, который отсутствует по штатному расписанию в результате работаешь как "ослик за мифическую морковку", которую никогда не получишь.
Что можно было бы улучшить
Отношение к людям со стороны руководства компании
Преимущества и льготы
Руководитель проектов Казначейства. Отдел по взаимодействию с финансовыми институтами.
Санкт-Петербург,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Хороший офис, обеды, спорт зал, активности. ДМС после года.
Что можно было бы улучшить
Уровень зарплаты индексировать по рынку.
Преимущества и льготы
Специалист отдела кадров
Санкт-Петербург,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Беслатные обедыЗарплату выплачивают вовремя
Если на многое закрывать глаза, то в целом компания не плохая
Что можно было бы улучшить
Можно улучшить качество обедов, они невкусные и однообразные.Руководителям улучшить отношение к сотрудникам, многие очень высокомерные, многие могут кричать на вас. Процессы плохо выстроенны. Многое в компании нужно улучшать и начинать с отношения руководителей к сотрудникам
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в Fplus
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Интересные задачиАктивная корпоративная жизнь
Коллектив
Бенефиты компании для сотрудников
Что можно было бы улучшить
Более прозрачную систему мотивации и понятные треки карьерного роста.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Молодой коллектив, интересные задачи и опыт работы с зарубежными вендорами и большими бюджетами. В целом все было ОК до 2022 г.
Что можно было бы улучшить
Отношение со стороны руководства, вернуть адекватных людей к власти. Индексацию заработной платы.
Вернуть возможность гибридного формата и уровнять условия для всех отделов внутри департаментов.
Вернуть интересные проекты и возможность влиять на результат, а не делать 100500 версий таблиц для ИБД.
ДМС после 3 или 6 месяцев, а не года и включить ДМС.
Убрать обеды за счет компании и заменить их компенсацией в зп.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Хороший соцпакет: ДМС, бесплатные обеды, спортзал, экскурсии, масштабные корпоративыИнтересные задачи, отличный коллектив, гибридный формат работы
Что можно было бы улучшить
Качество коммуникации между департаментами, ДМС после испытательного срока.Многие согласования проходят достаточно долго, но это стандартно для такого крупного холдинга с множеством подразделений.
Преимущества и льготы
Сборщик-монтажник
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Комфортный корпоративный транспорт, новые приятные помещения, столовая. Уровень зарплаты. Отсутствие производственного беспорядка. Чистота.
Что можно было бы улучшить
Выбор графика, зона отдыха
Преимущества и льготы
Специалист по продвижению на маркетплейсах
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, шикарный офис, полный соц. пакет, питание в офисе за счет компании, скидки у партнеров компании
Что можно было бы улучшить
Когда я работала, формально можно было уходить на удаленку, но руководство тяжело согласовывала такую работу. Хотя в компании было очень много специалистов, которым не обязательно сидеть в офисе.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Классная компания, хорошие люди, бесплатные обеды
Что можно было бы улучшить
есть отделы которые на чиле, а есть которым не продохнуть, друг на друга они не влияют, а премию получают по результатам совместной работы. Т.е. даже если ваш отдел и депаратамент выполнил все свои KPI, то премию вы не получите, т.к. всё зависит от общего результата, на который вы не можете влиять. В результате премия не платится хоть ты как работай, как итог никакой мотивации работать на результат нет.
Преимущества и льготы
Инженер-программист
Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Общение с весёлыми манагерами. Корпоративы. Низкий порог входа.
Что можно было бы улучшить
По меркам it практически все плохо. Зарплаты низкие, проекты старые legacy, коллектив с плохими знаниями, никакой автоматизации.
Преимущества и льготы
Project manager
Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Удобство расположения, приемлемый уровень зарплат
Что можно было бы улучшить
Вертикальная коммуникация, мотивация, прозрачность взаимодействия, возможности роста
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Бесплатные обеды. Комфортный БЦ. Коллектив. Корпоративные скидки на продукцию компании
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между отделами. Курсы повышения квалификации. Выплаты премиальной части зарплаты
Преимущества и льготы
Инженер
Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Бесплатные обеды, бесплатный зал, хороший коллектив, большое количество инструментов, которые можно получить
Что можно было бы улучшить
Повысить зарплату, набрать побольше сотрудников, начальство
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Отработав, практически пять лет, могу сказать, что из плюсов это официальный доход, возможность удаленной работы, но далеко не для всех, есть ДМС, но только после года работы и пакет очень скудный, есть бесплатная библиотека и обеды. Есть бесплатный спорт зал, но на него у вас не будет времени.
Что можно было бы улучшить
плохая коммуникация между сотрудниками и отделами, помощи особо нет, никто лишний раз не проявит инициативы.Отдел продаж это отдельная история, развития и диалога с руководством нет совсем, никакого роста.
Сильная текучка в компании, в отделе продаж будьте готовы работать за себя и ещё за того парня.
Доход ниже среднего, на премии не стоит рассчитывать, первая только через пол года, и задержки по премиям тоже по пол года, если вы на должности помощника, ваша премия зависит напрямую менеджера, от его настроения и отношения к вам, что-то не сложилось, сиди без денег, даже если всё время выполнял работу за двоих и троих. Так за уход из компании во время отпуска, что совершенно законно, лишили на 30% премии, просто потому что ушла, отработав до этого за троих! Диалога с руководством тоже нет, не слушают и не слышат, для них главное работа выполняется и ладно!
Преимущества и льготы
Специалист по сопровождению продаж
Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Удобное месторасположение, ДМС (не расширенный), корпоративное питание, зоны отдыха
Что можно было бы улучшить
Отсутствие карьерного роста в некоторых отделах, так как многие работают от 10 лет и больше
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Наличие тренингов, спортивный зал, возможность удаленки 1 день в неделю
Что можно было бы улучшить
Сильные задержки по выплате премиальной части дохода (30%). Неквалифицированное руководство. Развитая система назначения на руководящие должности по принципу кумовства. Перспектив развития нет.
Преимущества и льготы
Инженер
Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Условия труда. Наличие спортазала, бесплатные обеды
Что можно было бы улучшить
Зарплата ниже среднего. Руководство не думает о простых работниках.
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по развитию бизнеса
Санкт-Петербург,
август 2023
Что мне нравится в работодателе
забота о сотрудниках
Что можно было бы улучшить
возможности карьерного и материального роста
Преимущества и льготы
Специалист по техническому контенту
Санкт-Петербург,
август 2023
Что мне нравится в работодателе
возможность гибридного формата работы, взяли практически без опыта,
отличный веселый руководитель,
бесплатные обеды,
корпоративный английский,
ежеквартальные премии и душевные корпоративы (иногда даже выездные).
Что можно было бы улучшить
средний уровень зп специалистов, а так компания мечты
Преимущества и льготы
Менеджер отдела продаж
Санкт-Петербург,
август 2023
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, отличное руководство , максимальная лояльность
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Преимущества и льготы
Менеджер по развитию бизнеса
Санкт-Петербург,
август 2023
Что мне нравится в работодателе
Офис близко от станции метро.Бесплатные обеды в офисе
Дружный коллектив
Что можно было бы улучшить
Уровень ЗП, это главный минус компании
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Условия труда, коллектив, различные бонусы (обеды за счёт компании, мероприятия, ДМС и другие преимущества)
Что можно было бы улучшить
Гибкий график (удалённая работа недоступна для всех, зависит от начальника непосредственного), заработная плата
Преимущества и льготы
Менеджер по персоналу
Санкт-Петербург,
июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Динамичный рост компании, горячее питание, красивые и удобные офисы, приятные коллеги. Интересные задачки, есть возможность предлагать и реализовывать идеи без бюрократии
Что можно было бы улучшить
Бывают переработки, а также хотелось бы парковку для сотрудников
Преимущества и льготы
Старший менеджер по развитию бизнеса
Санкт-Петербург,
май 2023
Что мне нравится в работодателе
Очень хороший работодатель. Крутой офис, коллеги, проекты, отдых
Что можно было бы улучшить
Компанию не изменить. Думайте, стоит ли работать в "золотой клетке"
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Санкт-Петербург,
май 2023
Что мне нравится в работодателе
В компании очень много плюшек:бесплатное питание,ДМС,обучение,адаптация. Корпоративная культура на уровне ! Много процессов не выстроены ,но для кого то повод пожаловаться ,для кого-то проявить себя
Что можно было бы улучшить
Согласования порой долгие
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по развитию бизнеса
Санкт-Петербург,
апрель 2023
Что мне нравится в работодателе
красивый и уютный офис, рядом с метро. Бесплатные обеды, кофе и шоколадки)
Что можно было бы улучшить
не хватает гибридного режима работы, хотя техническая возможность есть (все с ноутбуками).
Ответ представителя компании
Апрель 2023
Добрый день!Благодарим за обратную связь.
Гибридный формат работы возможен в нашем холдинге, если такое подразумевается вашими обязанностями и не требуется присутствия на разного рода очных встречах.
Дополнительно решение, о возможности работать гибридно или полностью удаленно, принимает руководитель.
Мы передадим Ваше пожелание ответственному руководителю.
С уважением, команда HR.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Fplus
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 2500
Сайт: http://фплюс.рф
Категория: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника