Отзывы сотрудников о компании RICOH Rus

Корпоративная культура, уровень дохода, свобода в принятии решений Коммуникация между отделами. Только через год работы более менее начал понимать кто за что отвечает

Отличный коллектив высококлассных профессионалов. Возможность взять на себя весь цикл продаж от поиска заказчиков до контроля логистики. Увлекательно и интересно работать с единомышленниками. Сократить число «лозунгов» и больше делать реальных вещей.

Отличная ориентированная на сотрудников компания появление внятной СРМ системы сильно улучшило бы качество работы

Отличный дружный коллектив, удобный офис, возможность частично работать удаленно. Последнее время была большая текучка кадров, уходили очень сильные менеджеры, а на их место брали людей, скорее всего под бюджет который был ниже рынка.

Team, management, flexibility timetable, bonus system Salary, collaboration with HQ

Удаленный график работы. Компания представила необходимое оборудования Я бы скорректировал политику в отношении региональных партнеров.

Коммандна профессионалов. Отличный офис и отличные условия работы. Из минусов только не оплачиваемые обеды. Больше ничего не могу сказать отрицательного.

Коллектив и руководство. Забота о персонале, гибкий график посещения офиса. Коммуникации между сотрудниками.

Работа из дома, гибкий график, хорошее отношение к работникам, своевременная выплата заработной платы. Избавиться от договоров ГПХ, заключать с работниками трудовые договоры, технически помогать работникам на удалённой работе.

Приятный коллектив, нет повышенного контроля за сотрудниками, верят каждому. Не хватает доп обучения для сотрудников, массовых мероприятий, коллективных встреч. По рынку платят по среднему или чуть ниже.

Адекватность, честность, человечность, ценит кадры, работу сотрудников Системный бардак в процессах

Самый большой актив компании-коллектив! Проработав в компании Рико 3 года, могу оставить только положительные отзывы о руководстве и сотрудниках компании. Всегда есть что улучшить. И компания всегда в поиске новых возможностей.

Коллектив, и руководство Больше делегировать или делиться планами с русскоговорящими

Стабильная компания, относительно интересный пул задач.
В свое время были возможности для роста, но искать их надо было самому.
Корпоративные мероприятия — они всегда организовывались достойно. Уровень дохода — он здесь не на высоте. Мотивацию — она практически нулевая, поскольку есть руководители, которые придерживаются линии работы типа «каждый должен заниматься своим делом и не претендовать на большее».

Профессиональный коллектив, командный дух, взаимопомощь, хорошая, организация труда, забота о сотрудниках, отличные инновационные продукты. На данный момент затрудняюсь с ответом

график, локация, возможность обмена знаниями с европейскими коллегами, относительная свобода действий процесное управление, мотивация сотруднков и не только денежная, развитие сотрудников в т.ч., карьерное, использование европейского опыта, более системное развитие новых направлений

Отличное руководство всегда поддержит. Интересные задачи и проекты отличные возможности для развития. ЗП, премии достойные и во время. Во время карантина проблем с ЗП и премиями не было, все обязательства компания выполнила в полном объёме. Расположение и рабочее место комфортные. Команда дружная. И плюс и минус — большое количество интересных задач, иногда не хватает на все времени.

Типичный вендор: всё белое, ДМС, премии, индексация ЗП, корпоративная мобильная связь, хороший офис, бесплатный кофе/чай, периодические квартальные корпоративные мероприятия и т. д.
Из непривычного/необычного — действительно очень лояльное, внимательное и отзывчивое руководство, уважающее время, опыт и работу своих сотрудников, очень грамотные и «сильные» (в хорошем смысле) HR-Директор и Ген. директор компании.
Компания очень активно сейчас развивается, практически «7-мимильными шагами», что дает понимание о возможности расти и развиваться внутри нее. Компания даже во время кризиса набирает новые позиции, создает новые вакансии. Встречал даже 2 случая за последний год, когда люди вернулись на работу в компанию «походив по рынку».
В общем, достойная работы компания! Можно улучшить бизнес-процессы внутри компании. Но это сейчас «бич» всех более-менее крупных компаний, когда бизнес растет, а бизнес-процессы не поспевают за темпами роста и развития компании. Философский вопрос, но, в какой-то степени, это даже говорит о плюсе компании, т.к. подтверждает, что она развивается хорошо и быстро.

Компания собрала профессионалов индустрии и активно вытесняет конкурентов.
Высокотехнологичная продукция, которой приятно заниматься.
Европейская корпоративная этика и современный офис в центре.
Зарплаты не максимальные, но есть премии и ежегодная индексация.
Во время пандемии руководство внимательно отнеслось к мерам предосторожности и, по возможности, перевело всех сотрудников на удалённую работу. Мед страховку членам семьи. 100% удалёнку.