Отзывы о работе на должности Заместитель руководителя проекта в компании Pridex Group — Москва
Оценка компании
3,6
хорошо
17 отзывов
5
4
3
2
1
2
7
7
1
0
74%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 15
Все 15
Заместитель руководителя проекта
Москва,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Очень интересная работа (если вы реализуете проект, а не работаете в офисе), отличный молодой коллектив.
Что можно было бы улучшить
Низкая зарплата, при условия, что ты работаешь 7-0. Работы настолько много, что про выходные можно забыть, т.к у всех проектов очень сжатый срок и чтобы его реализовать, приходится работать без выходных, а иногда день-ночь. Переработки не оплачиваются.
Преимущества и льготы
Заместитель руководителя проекта
Москва,
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Плавающее начало рабочего дня, своевременная выплата зарплаты, отличный коллектив, есть хорошие возможности для роста
Что можно было бы улучшить
Постоянные неоплачиваемые переработки и работа в выходные, в некоторых моментах– перегрузка бюрократией для принятия каких-то решений
Преимущества и льготы
Заместитель руководителя проекта
Москва,
ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Интересные объекты, хорошие решения.ЗП как часы. Прикольные корпоративы
Что можно было бы улучшить
Уровень доходов, график отпусков
Преимущества и льготы
Заместитель руководителя проекта
Москва,
август 2023
Что мне нравится в работодателе
Гибкий график, близость к дому, удалённая работа, коллектив, интересные проекты
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между сотрудниками и отделами, подумать над корпоративными обедами
Преимущества и льготы
Заместитель руководителя проекта
Москва,
декабрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Крупнейшая компания по fit-out в России.Активно развивающаяся как в сторону оптимизации внутренних процессов, так и в сторону комфортности сотрудников.
Что можно было бы улучшить
Крайне необходимо убрать долгие согласования повышения должностей ( от 2х месяцев до 1 года). Так как люди не готовы висеть в ожидании выполнения обещаний руководством. Необходимо вернуть нормальную иерархию на объекте.
Не должно быть 10 заместителей руководителя проекта. И бывает, что один отвечает за большую часть объёма работ, а другие просто смотрят Ютуб про рыбалку и подбирают себе лодки.
Преимущества и льготы
Заместитель руководителя проекта
Москва,
июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Интересные проекты, оперативность принятия решений, отличная координация работ внутренних отделов
Что можно было бы улучшить
Зарплата, возможности для роста, больше свободного времени, отзывчивость руководства
Преимущества и льготы
Заместитель руководителя проекта
Москва,
апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Новый проекты, новый навыки, хорошая мотивация
Что можно было бы улучшить
Бонусы больше, баланс между отдыхом и работой
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в Pridex Group
Заместитель руководителя проектов
Москва,
апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Гибкое начало рабочего дня, лояльное руководство, конкурентная оплата труда
Что можно было бы улучшить
Ненормируемый рабочий день превратить в более-менее адекватный и прозрачное поощрение проактивных сотрудников
Преимущества и льготы
Заместитель руководителя проекта
Москва,
апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Интересная компания с интересными объектами.хорошо организованная логистика внутри компании. Много всяких удобных фишек.хорошие офисы на строительной площадке.
Что можно было бы улучшить
К сожалению ухудшилась мотивационная составляющая(бонусные выплаты).
Преимущества и льготы
Старший заместитель руководителя проекта
Москва,
апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Возможность решать вопросы самого разного характера. Разные объекты. Стабильные выплаты без задержек. Хороший молодой коллектив.
Что можно было бы улучшить
Менее агрессивную планку графика работы. Есть те, кому удобнее и комфортно приезжать рано,так почему они все-равно должны сидеть до поздна?! Более тактично и корректно построить диалог между руководством и подчинёнными, избегать резких высказываний.
Преимущества и льготы
Заместитель руководителя проекта
Москва,
март 2022
Что мне нравится в работодателе
На позиции заместителя руководителя проекта можно успешно пробовать быть руководителем - свобода в работе;
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между структурами компании, в том числе между непосредственным руководителем
Преимущества и льготы
Заместитель руководителя проекта
Москва,
декабрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Неплохо выстроена система, много материалов для саморазвития на платформе, развита обратная связь
Что можно было бы улучшить
Систему мотивации и оплаты труда
Преимущества и льготы
Заместитель руководителя проекта
Москва,
декабрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Настроенная система и структура компании. Мотивационная программа.
Что можно было бы улучшить
Увеличить финансовое вознаграждение сотрудникам компании. Улучить взаимодействие отделов.
Преимущества и льготы
Старший заместитель руководителя проекта
Москва,
ноябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Стабильная зарплата без задержек. Есть Система баллов которую можно менять на различные блага по выбору. Нет строгой привязки к дате начала рабочего дня. Есть премии, хоть и не большие
Что можно было бы улучшить
Организованность коллективной работы. Вечно орущие руководители. Прайдекс выжимает все соки. На личную жизнь не остаётся времени.
Преимущества и льготы
Заместитель руководителя проекта
Москва,
ноябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Зарплата вовремя на карту, есть все условия для работы, начиная от отделов по всем направлениям, заканчивая 1с и план радаром, ноутбуком, мобильной связью, ботом в телеграмме, современным офисом (для работников в офисе) и хорошими корпоративами.Мой отзыв больше о работе в проектной команде на объекте. Тут во многом зависит куда Вы попадете и к кому.
Проекты интересные и большие, работы много (будьте готовы к переработкам)
Что можно было бы улучшить
Тут больше о минусах, чем о плюсах. Если вы хотите расти в этой компании в плане опыта, вы его получите, но штат очень большой, улучшений по зп и должности можете ожидать от полугода до года после того, как об этом договоритесь. Но требовать с вас будут еще больше с тем посылом, что вас уже как бы повысили, но на деле не так. Новых людей берут с большим окладом и с меньшим опытом, чем у вас, соответственно, за 2-3-4 года работы в компанииОтпуск дают максимум на неделю и его еще с силой будешь отбивать.
Компания обещает хорошие премии, но эти премии получают единицы, остальные в 5-10 раз меньше
Возвращаясь к зп, если вы с опытом просите сразу большой оклад, не верьте доблестным hr, что с премией вы все отобьете, повышение зп трудно выбить в этой компании.
Касаемо коллектива, то тут большинство людей слишком самоуверенные и поймали "звезду на голову", при этом только создают видимость работы и все обязанности делегируют, но это не про всех, есть хорошие ребята, зависит от команды.
Преимущества и льготы
Старший заместитель руководителя проекта
Москва,
ноябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Интересные объекты, внимание к деталям в отношении проводимых работ, большие команды на объектах
Что можно было бы улучшить
Необходимо подтянуть компетенции в составе руководства и больше внимания уделять взаимодействию между отделами
Преимущества и льготы
Старший заместитель руководителя проектов
Москва,
октябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Полностью белая компания,хорошие условия труда на площадке
Что можно было бы улучшить
Переработки,ужасная бюрократия
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Pridex Group
О корпоративной культуре в компанииСайт: http://www.pridex.ru
Категория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование