Отзывы о работе в HUAWEI — Санкт-Петербург

Хорошая зарплата, лучшие разработчики Гибридный график работы

Расположение офиса, современный удобный офис, коллектив и команда Отсутствие удалёнки, сложности роста

Крупная компания с интересными задачами Дебюракратизировать рост сотрудников в зарплате

Отличный коллектив, включая руководство.
ДМС со стоматологией.
Комфортный офис. В офисе есть чай и кофе, иногда фрукты Отсутствие плана развития сотрудников.
Отсутствие удалёнки. Маленькие и редкие премии для контракторов. Много бюрократии

материальное обеспечение, интересные проекты руководство коллективом

В данной компании очень хорошие условия труда, работал в то время, когда удаленка была возможна. Максимально удобная внутренняя система, которая позволяет работать как из дома, так и в любом другом месте, даже через телефон. Общение с китайскими коллегами это как отдельный вид искусства, сначала непонятно, а потом затягивает.
Коллектив - бомба. Невероятные возможности для профессионального роста.
На новом месте работы было непривычно, в Huawei я был тем человеком, который делал все, а в другой компании за каждый элемент сети отвечает отдельный человек :) Зарплаты, а точнее её повышение. Улучшить условия аутсорса. По сути голая зарплата и ничего более. Условия перевода штат слишком туманны и непонятны.

Хороший офис, прекрасные люди. Нет удалёнки от слова совсем.
Сумасбродный менеджмент, не ориентированный на Российскую среду. Нет понимания, что за людей нужно держаться. Работа как на конвеере.

Интересные проекты, коллектив Возможность удаленной работы

Возможность работы из офиса и из дома. Прозрачная система премирования. Возможность обратиться к руководителю и получить вменяемый ответ на свой запрос. Обучение во время работы. Отсутсвие корпоративов. Частые переработки, компенсация при этом обговариавалась. Нет закреплённого рабочего места.

Известность компании, расположение офиса. Коммуникация между сотрудниками, бизнес-процессы, связанные с распределение задач.

Свобода в выборе инструментов
Гибкий график
Неплохой офис
Узнаваемый брэнд компании Менеджмент
Возможность карьерного роста
Коммуникации между отделами
Финансовое вознаграждение

Возможности карьерного роста коммуникация между странами

Уникальный опыт, интересные задачи, организованное рабочее место Добавьте опцию удаленной работы, кризисный менеджмент

Масштабность компании, интересные задачи, отличное руководство Нужно быть готовым к очень интенсивному темпу работу и безапелляционному выполнению поставленных задач

есть возможность удалённой работы сложно залогиниться на рабочем месте

Условаия труда, интересные задачи Взаимодействие команд, процессы менеджмента сотрудников

Выплата зп во время.
Наличие конкурсов для работников.
Компания с именем. Отношение к людям.
Понимание проблем работника.

Все хорошо. Организация работ. Хороший коллектив Медленное обеспечения Сиз. Ускорить всеря обеспечения.

Удобное месторасположение офиса, близость к метро, современная мебель и техника Внутренние процессы порой задерживают работу, нет возможностей для развития, отсутствие полной удаленки, обучение отсутствует(оно есть, в современных реалиях неприменимо)

Есть чему научиться в реализации проектов, подходах к заказчику и причастным лицам Взаимоотношение в коллективе, отношение к сотрудникам

Интересные проекты, возможность работать над масштабными решениями. Система управления проектами недостаточно экспертна.

Свобода в проведении научных исследований. Политику связанную с превентивными мерами для предотвращения распространения коронавируса.

Единственный плюс - хороший коллектив. Но это наша заслуга, а не работодателя. Увеличить зарплаты, прозрачные условия увольнения сотрудников