Работа в GLOBISH
4,1
очень хорошо
75%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы о работе в GLOBISH — Красногорск

Оценка компании
4,8
отлично
2 отзыва
5 4 3 2 1
2 0 0 0 0
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста

Администратор

Красногорск,
июнь 2023
Работал 1-2 года
4,7
Что мне нравится в работодателе
Удобное расположение места работы. Способность руководства идти навстречу. Возможность карьерного роста.
Что можно было бы улучшить
Материальное поощрение сотрудников за хорошую работу (премия).
Организованность рабочего дня.
Более лояльное отношение к новым сотрудникам.
Корпоративные мероприятия для большей сплоченности коллектива.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Система наставничества

Отзыв сотрудника

Красногорск,
август 2018
Работал 3-5 лет
4,8
Что мне нравится в работодателе
Я пришла в Глобиш в 2014 году, специально искала работу недалеко от дома, так как на тот момент мои дети были маленькие. Прошла собеседование; все было чётко сказано и меня все устраивало. После собеседования была встреча с директором. Он мне все объяснил. Я спросила его, учитывается ли опыт работы, он сказал, что это он учтёт и поднимет ставку за академический час. Обещание было сдержано, а через 3 года ставка была поднята ещё раз. Меня взяли без испытательного срока, учитывая опыт в преподавании. В первый рабочий день меня познакомили с нашим администратором. Она всегда мне делала удобное расписание, всегда помогала с заменами, просьбами, входила в положение, так как у меня двое детей и иногда приходилось подстраиваться. Начальство также всегда поддерживал. Коллектив очень дружный, мы всегда делились опытом, помогали другу, многому учились у друга. Да, что касается дрес кода, меня он вполне устраивал, т.к. не нужно было думать в чем ходить на работу. В 2018 году в июле ушла в декрет. Очень скучаю по работе. Надеюсь на дальнейшее сотрудничество в скором будущем.
Что можно было бы улучшить
Для меня единственный минус был, отсутсвия точной схемы или системы повышении ставки. Хотела предложить, после определенного периода сотрудничество, была определенная и точная ставка за академический час. Тогда люди знали к чему они идут, и что их ждёт в будущем)) Тогда было бы четкое представление зарплаты и долгое сотрудничество.