Отзывы сотрудников о компании Башнефть - Полюс

Коллектив, культурно-массовые мероприятия для сотрудников, спорт для сотрудников, техническое оснащение Уровень оплаты, прозрачный карьерный рост

Не самое плохое руководство. Возможен быстрый карьерный рост, за счет текучки кадров. Уровень зарплаты должен быть выше

Близость к дому, нормированный рабочий день Заработная плата, социальный пакет

Стабильно выплачивают заработную плату.
Условия проживания на рабочем месте Питание за свой счет.
Мало городов точек сбора (грубо говоря часть проезда за свой счет)
Плохой соц пакет
Заработная плата ниже чем у соседних компаний(не конкурентоспособная).
13 зарплата не конкурентно способная

Своевременная оплата труда, выдают все средства СИЗ, хорошее общежитие с хорошими коммуникабельно-бытовыми условиями Отношение руководящего звена, к обычным работникам. Оплата проезда от дома до пункта отправления

Своевременно выплачивается зп, интересные задачи, ежегодная индексация зп Проблема с парковкой, индексация зп ниже уровня инфляции, сильно ограниченные возможности роста

Интересное оборудование, хорошие условия труда, прекрасный коллектив, обеспечение спецодеждой Низкая зарплата на 2023 год среди организаций- прямых конкурентов, качество питания в местной столовой

Стабильный рабочий график, стабильный доход, комфортные условия проживания в вахтовом городке Исключить панибратство, многие руководители чьи-то родственники, наладить взаимодействие руководителей с подчинённым персоналом.

Неплохой офис, хорошее местоположение. Практически отсутствует возможность развития, как специалиста, очень низкая заработная плата.

Стабильная зарплата,полный соц пакет. Чартер, что очень удобно Качество спецодежды,питание

Коллектив, карьерный рост, ДМС Увеличить ЗП, годовые премии

Условия проживания: удобные общежития со всем необходимым
ЗП чуть выше среднего по рынку
Адекватное начальство и коллектив Отношение к технике безопасности, устаревшее оборудование, операторов запрягают лишней работой (съезди, покрась, перелей)

Создание хороших условий для работы и отдыха. Применение передовых методов работы. Использование отечественных материалов позволяет быть более эффективным предприятием. Больше уделять внимание мотивации работников к работе.

Отличное руководство, хороший соц.пакет, хорошие условия труда Коммуникации между сотрудниками

Своевременная выплата заработной платы, официальное трудоустройство Качество оборудования!

Быстро добираешься до месторождения, своевременная зп. Нормальная столовая Обычная Роснефть, прилетел на месторождение и быстрее быстрее летишь по фонду. Руководство любимчиков только повышает. Рад, что уволился!!!

Все условия для безопасного труда. Своевременная выплата достойной ЗП. Возможности карьерного роста. Некачественный материал спецодежды, после двух-трех стирок расползается. Не оплачивается проезд к месту базового города

Дорога до работы, утром чартерный рейс, на самолете полет 2:40 минут, затем вертолет 1:20 минут. Обедаешь уже на месторождении, очень удобно. Билеты покупать не нужно, все организовывает работодатель.
Проживание в комфортном общежитии.
Имеется прачечная, сдал грязные вещи, на следующий день получил чистые выглаженные.
В индивидуальном порядке начисляют доплату, компенсируя тем кто не имеет заработанных полярных надбавок, для специалистов без стажа работы в районе Крайнего Севера большой плюс. Район Крайнего Севера максимальная надбавка 80%.
Имеются слесарные мастерские для работы, в достаточном количестве инструменты и инвентарь.
Ежегодно индексируется оклад в размере от 3,5 до 5,5%. Но за 2021-2022 годы в некоторых организациях повышение было от 8 до 20%.
Выдаётся спецодежда в достаточном количестве, стирайся хоть каждый день, смена есть.
Хороший соцпакет, ежегодно предоставляются путевки в санатории по Башкирии на всех членов семьи за 10% их стоимости.
Беспроцентная ипотека для молодежи.
К праздникам бывают премии от 5 до 15 тыс. рублей. Выплачивается небольшая годовая премия.
Современное качественное оборудование, микропроцессорные устройства защиты, частотные преобразователи. Автоматические выключатели хорошего качества.
А вот с линейными разъединителями 10 кВ печально, приходится часто регулировать.
Рекомендую в качестве первого и второго места работы вахтовым методом, многому можно научиться. Питание в столовой, рацион средний, редко бывают вареные овощи, мало фруктов, но они есть. Молочной продукции нет совсем, за исключением белой воды, типа ультрапастеризованного молока.
Питание на месяц обходится в 10-15 тысяч рублей, уровень столовой на 4 с минусом, голодным не останешься.
Уровень заработной платы, на 2023 год, ниже среднего по рынку.

корпоративный дух, коллектив искоренить микроменеджмент, обращать больше внимание на методы управления и ведения проектов, убрать "горлышки" в бизнес процессах, поддерживать инициативы работников. В общем и целом расти и развиваться - данный комментарий касается менеджеров среднего звена.

удобно добирается до места работы поднять заработную плату

Выполнение обещаний, своевременная выплата заработной платы, карьерный рост Уровень питания в столовой на месторождении

Зарплата, стабильность , условия труда,проезда до рабочего места Коммуникация между сотрудникам

Доставка до месторождения чартерным рейсом;
хорошие условия проживания в жилом вахтовом городке на месторождении;
доброжелательный и дружный коллектив;
стабильные денежные перечисления согласно оговоренным срокам без задержек (имеются в виду заработная плата, отпускные и социальные выплаты);
Довольно широкий перечень оказываемых услуг по ДМС полису;
Возможность получения медицинской помощи; СКЛ и обследований разного характера (стоит отметить, что данные возможности зависят от стажа работы в организации). Качество выдаваемой спец.одежды оставляет желать лучшего;
взаимодействие с руководством, отношение некоторых руководящих лиц к своим подчиненным;
возможности профессиональной мобильности внутри организации.

Доставляют до места работы, хорошие условия проживания, достойная заработная плата Слишком требовательное руководство, не идут на встречу при составлении графиков

Зарплата вовремя. Спец одежда качественная. Заработную плату. Условия проживания.

Близость к дому, график работы Предоставление возможности карьерного роста, увеличение зарплаты

нравится одно, что не обманывают, как есть, так есть без прекрас условия труда, увеличение числа персонала, увеличение зарплаты

Спец одежда одевают не жалеют!,Хорошее питание,авиа перелёты на вахту за счет компании! Многое стараются делать своими силами.. Когда нужны специалисты по стройке,подрядные организации по стройке!

Условия проезда и проживания , коллектив, руководство, организация трудового процесса. Качество питания, условия труда и отдыха.

Условия труда, понимание, заинтересованность в карьерном росте работника. Качество связи и скорость интернета