Отзывы сотрудников о компании Электромашина, Научно-производственное объединение

Стабильная зарплата, хорошие условия труда относительно большинства предприятий города, развитая социальная программа (ДМС, путёвки в санатории, детские лагеря, компенсация питания и пр.) Возможности роста, если есть способность и желание. Некоторые подразделения тяжеловаты в общении, но это поправимо живым общением

Близость к дому, комфортные условия труда, дружелюбный коллектив, адекватное руководство. Повысить уровень заработной платы

Ежедневная активная деятельность коллектива предприятия для достижения общего результата, взаимопомощь. Обновить некоторые ПК, периферийные устройства

Хороший завод, замечательный коллектив службы снабжения, понимающие руководство Отношение смежных служб

Близость к дому, работа на ГОЗ, удобная транспортная развязка Поменять руководство, в частности снабжение. Поставить более умных и грамотных руководителей.

Близость к дому, доступность остановок общественного транспорта Унижающая человеческое достоинство оплата труда, кроме ЧПУшников. Приблизить руководство к реалиям жизни

Своевременная зарплата Проблема со стоянкой для личного транспорта, нужно приезжать на работу за час чтобы припарковать автомобиль. При оформлении столкнулся с тем, что высокомерие некоторых сотрудников зашкаливает.

Удобное расположение,высокий уровень качества питания, компенсация питания Коммуникация между руководством и сотрудниками оставляет желать лучшего, низкий уровень заработной платы, наличие парковки, но невозможность получения места

Соблюдение законодательства. Зарплата всегда в срок. Прозрачный расчёт зарплаты. Больничные и пособия оплачиваются как полагается. Я была в нескольких коллективах, всегда тёплая атмосфера. На территории есть несколько столовых. Больше мероприятий направленных на безопасность труда. Очищение воздуха, более экологичные материалы, более эргономичные орудия труда и тп. Больше возможностей для восстановления здоровья: база отдыха и тп

Начальство не плохое. Есть дотации на питание. Коллектив хороший Уровень зарплаты мал.

Близость к дому, стабильность, атмосфера в коллективе, отзывчивость руководства Уровень зарплаты

Быстроразвивающееся предприятие, отличный коллектив, отличные условия труда, хорошая зароботная плата. Масштабы предприятия должны рости быстрее.

График работы, отпуска, отпроситься по делам Предложение карьерного роста от руководителя

Достаточно спокойные условия труда, хороший коллектив, есть обучение новых сотрудников Мало внимания уделяется адаптации новых людей

Питание в столовых. Обустроенное рабочее место. Хороший коллектив с отличными наставником. Уровень заработной платы необходимо повышать, как и условия работы в отдельных цехах. Необходимо наладить коммуникацию между подразделениями, как по вертикали так и по горизонтали.

Хороший коллектив. Интересные задачи. Возможность роста. Конкурентная заработная плата. Удаленность рабочего места.

Стабильность, хорошее руководство и коллектив, чистый цех-лаборатория. Слабая корпоративная жизнь

Проведение процедуры адаптации в первую неделю все показали , рассказали и провели по рабочим позициям Косметический ремонт в старых цехах

Интересная работа, зарплата всегда вовремя, чистое рабочее место. Можно пользоваться дмс, дают путёвки в санатории. Ребёнок ездит в лагерь от завода летом.
Компенсация за питание в столовой-100руб в день. На нашей любимой базе "Мотор" хочется, чтобы сделали ремонт! Очень любим проводить там летние выходные с семьёй.

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, условия труда, большое количество социальных программ Внедрение новых современных технологий в производство, больше автоматизации производственных процессов

Завод очень хороший с большой историей, работа на котором даёт чувство уверенности в завтрашнем дне. Работа интересная и многогранная. Приятный коллектив Отношение руководства к своим подчиненным

Да все вроде как обычно.Нормальные руковадители.График работы был бы другой,хотя бы по 6 часов а не 8 часов и не работать по субботам.Я пенсионер.мне нужен такой график. Ну наверно побольше человечности к своим сотрудникам от руковадителей.Цех чтоб чистый и светлый был.

Близость к дому, удобный график, просторный кабинет, добрые сотрудники, хорошая атмосфера, замечательный руководитель, мне все понравилось. Коммуникацию между сотрудниками

Большое и масштабное предприятие. Возможность научиться правильно работать и набраться жизненноважного опыта. Возможность роста. Уровень заработной платы.

Белая зарплата, недалеко от дома, есть столовая, график работы, оплата переработок. Условия труда, наличие инструментов для работы, отношение начальства к рабочим, повышение разряда и соответственно зарплаты по результатам работы. Более хороший соц. Пакет.

Интересные проекты. Отличный слаженный коллектив.
Активная жизнь - конкурсы, спорт, льготные проекты Усовершенствовать процесс адаптации.

Коллектив, атмосфера на работе Обучение сотрудников

Я работаю на "Электромашине" четвертый год и за это время постоянно наблюдаю, что предприятие развивается. Да, может некоторые считают, что тут не так современно, но невозможно в один миг модернизировать старое оборудование и внедрить все только новое. В цехах постоянно внедряют новое оборудование, постоянно идет стройка, ремонты. Кроме этого на предприятии сильной стороной являются социальные программы. Есть компенсация питания, что бывает не у всех, выдают путевки на отдых, постоянно организовываются какие то мероприятия для сотрудников. Работой довольна. Коллектив хороший. И если кто-то считает, что плохой коллектив или нет развития, нужно посмотреть, а что сделали вы для того, чтобы вас окружал хороший коллектив, и что лично вы сделали для развития. Ведь карьерный рост не всегда бывает только вверх, но и горизонтальный бывает с расширением обязанностей за соответствующую оплату. Все индивидуально. Ждем дальнейшего развития предприятия, модернизации цехов. И чтобы про внешний облик не забывали. Давно пора обновить фасады зданий

Стабильность, корпоративная культура Уровень заработной платы

Близость к дому. Работа не однообразная. Скучать не дают) научат и подскажут Централизовать обмен информацией