Отзывы о работе в Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS — Старый Оскол

Полностью белая зарплата, ни единой задержки с выплатой, все часы работы фиксируются и оплачиваются, премия в конце года, обеденный перерыв, отпуск, больничные - все по закону. Локальный управляющий непосредственно у меня был чудесным человеком, уважительным и справедливым, но это зависит от случая, в каждом магазине управляющий свой. Устройство помещений подсобных, и для персонала - кухня, раздевалка оставляют желать лучшего. Соотношение заработка и нагрузки. За 10 лет моей работы объем моих задач вырос раз в 5-6, а уровень заработной платы только в последние годы вырос в 1,5 раза.

Все круто. На эту работу хотелось ходить) нет предвзятого отношения, ребята были командой) Зарплату) отличная кампания. Да и клиентоориентированная

Проучил хороший опыт в продажах,хороший коллектив .Прозрачная мотивация. Система обучения . Сделать онлайн университет по продукции .

Как в таковом работодателе не нравится ничего. Управляющий человек порядочный, это в наше время редкость. Установить адекватную оплату труда, обзавестись качественным ПО
и грамотно его интегрировать в бизнес-процессы. Стать более лояльными своему коллективу. Продолжать можно долго, так-как кроме коллектива мне не понравилось ничего за примерно 7 месяцев "работы" в данной организации.

Коллектив именно в магазине отзывчивый и хороший . Зарплата всегда вовремя руководством в центральном офисе чернозёмья . Не идут не как на диалог и решения проблем . Без разбирательства просто увольняют ,

Не нужно впаривать услуги, хорошие условия труда, крайне редки переработки, выдают поло очень часто. Увеличить ЗП, контролировать самодеятельность управляющих, директорами девизионов. Нанять грузчиков.