Город Отдел Должность (1) Оценка Сортировать по дате

Очистить все

Город Отдел Должность (1) Оценка Сортировать по дате

Найдено: 2 из 2 232 отзывов

Руководитель отдела обучения и развития персонала

Очистить фильтры

Teleperformance Russia: отзывы о работе на должности
Руководитель отдела обучения и развития персонала

Оценка компании

4,3

очень хорошо

2 отзыва

5 4 3 2 1

1 1 0 0 0

79%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

5,0

Условия труда

5,0

Коллектив

4,0

Руководство

3,0

Уровень дохода

4,0

Условия для отдыха

5,0

Возможности роста

Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 16 Все 16

Клиентский сервис и поддержка

4,1

1 592 отзыва

Розничные продажи и мерчендайзинг

4,2

99 отзывов

HR, персонал, обучение и развитие

4,4

83 отзыва

Информационные технологии

4,5

44 отзыва

Продажи и развитие бизнеса

4,6

37 отзывов

Производство

4,2

22 отзыва

PR и коммуникации

3,9

13 отзывов

Сфера услуг, рестораны и туризм

4,2

9 отзывов

Администрация и управление

4,4

7 отзывов

Медицина и охрана труда

4,1

4 отзыва

Рабочий персонал

4,9

3 отзыва

Финансы и бухгалтерский учет

4,5

3 отзыва

Образование

4,0

3 отзыва

Управление продуктами и проектами

4,5

2 отзыва

Маркетинг

4,4

2 отзыва

Закупки и снабжение

3,3

2 отзыва

Работал меньше года

4,2

Что мне нравится в работодателе

Отличный коллектив, хорошее расположение, уникальный опыт и быстрая возможность карьерного роста

Что можно было бы улучшить

Заработная плата оставляла желать лучшего для обычного специалиста на тот момент, но насколько знаю ситуация значительно улучшилась. Ну и стало мало возможностей для отдыха

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Удаленная работа

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Оплата больничного

Корпоративный транспорт

Профессиональное обучение

Система наставничества

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 1-2 года

4,5

Что мне нравится в работодателе

Карьерный рост
Коллектив
Комфортный офис

Что можно было бы улучшить

Оплата труда,
Уменьшить нагрузку на административный персонал
Компания слишком жадно экономит на материальном вознаграждении, Нагружая сотрудника задачами с которыми в рамках рабочего времени справится невозможно

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удаленная работа

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Оплата больничного

Профессиональное обучение

Место для парковки

Система наставничества

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Самые высокие зарплаты в Teleperformance Russia

Директор