Отзывы о работе в Альянс Авто, Холдинг — Чебоксары

Условия труда, уровень дохода, отношение к работникам, близость к дому. Коммуникация между сотрудниками

мне нравится отношение руководства. Хорошая достойная заработная плата. Можно было бы добавить бесплатное питание. Сертификат фитнес центр. Ну и конечно побольше клиентов

Своевременная стабильная заработная плата. За ошибки не ругают, ищем выход вместе, разбираемся. Повысить оплату труда. Не хватает сменщицы на время больничных и отпусков

Обучение. Даже если что-то не нравится, руководитель всегда поможет, подскажет. Заработная плата достойная. Добавить ДМС, сертификат фитнес. Продлённый отпуск.

Даже после того, как ты написал заявление об увольнении, руководство готово подобрать такие условия, чтоб работник не отказывался от места работы, что считаю плюсом. Обучение, дружный коллектив, всегда можно ждать помощь от коллег. Зарплату. После вычета налога получается мало. Как то не особо хочется работать по 12 часов ради таких денег. Тяжело.

Возможности карьерного роста. Профессиональное обучение. Корпоративные скидки. Хорошая клиентская база. Достойная заработная плата Зимой в салоне прохладно. Желательно расширить парковку

Заработная плата, отношение руководства, близость к дому. Возможность карьерного роста, обучение Улучшение рабочего места, ДМС, сертификаты в фитнес-центры

Близость к дому, дружный и сплоченный коллектив, во всем помогают и подсказывают. Добавила бы 13 зарплат,ДМС,сокращений рабочий день в пятницу

Всё нравится, лучшая компания, отзывчивые люди, официальное трудоустройство, достойная оплата труда ДМС, бесплатные обеды, абонемент в фитнес

Удобная локация,коллектив лучший и великолепное руководство. Современное оборудование для работы. Новые автосалоны. Корпоративные скидки каждому сотруднику. В целом все отлично. Компания идет вперед в будущее.

Из плюсов:
- при работе у оф. дилера достаточно не плохие условия труда т.к. за этим следят импортеры, есть отдельная раздевалка, рабочее место, столовая ит.д. (при работе с б\у авто "на ул. машиностроителей или ул. автомобилистов" условия прямо пропорциональные)
- периодически проводятся различные тренинги для повышения эффективности работы
- проводятся спортивные мероприятия (на этом наверно всё) Из минусов:
- необходим нормированный рабочий день т.к. зачастую требуют выходить в выходные и праздничные дни на различные выездные мероприятия (они ни как дополнительно не оплачиваются, взамен выходные не предоставляются)
- отсутствует прозрачная схема оплаты труда (зависит в основном от непосредственного руководителя, но очень часто не доплачивают, под конец месяца могут поменять схему KPI либо просто урезать зп, депремировать, обосновывают в основном тем,что не коректно посчитала бухгалтерия, хотя бухгалтерия рассчитывает по ведомостям которые подают директор. По зарплате в основном правды не найти, даже если будут обещать, что в след.месяце доплатят будет ровно наоборот)
- будьте готовы к тому, что нужно навязывать доп продукты такие как страхование жизни, страхование кредита, gap, карты помощи на дорогам либо просто ковры за 100т.р. (думаю, что так везде, поэтому к минусам можно не относить)
- отсутствует слаженность между отделами, очень часто конфликтуют.
p.s. если вкратце, то так, более полную информацию можете уточнить у ребят, что работали продолжительный период, а стоит ли идти, решать только ВАМ.

Хорошее руководство. больше внимания уделить обучению новых сотрудников.

Близость к дому, корпоративная этика, коллектив Коммуникация между сотрудниками и карьерный рост

Прямое руководство, мгновенно реагирует на просьбы и вопросы, обучает, подскажет и даст обратную связь, в целом очень доволен и рад что попал в эту компанию и коллектив Хотелось бы больше профильного обучения.

Помощь коллектива. Роп и спк помогают в обучении. Взаимодействие сотрудников между подразделениями. Переделать программу обучения. Наладить график. Сделать программу обучения и профессионального роста для сотрудников. Уменьшить малость.

Обучения. высокая зарплата. Если ты энергичен,не останешься не замеченым, будет карьерный рост Можно увеличить скидку доя сотрудников.

Стабильная и достойная зарплата, обучение за счёт компании.Близость к дому Внедрить дмс,абонементы в спортзал,сделать обеды дешевле

Коллектив, это все, что есть хорошего в этой компании. Место расположении работы Отношение рукаводства к персоналу

Официальное трудоустройство, зарплата полностью белая. Мотивация прописана. Всегда поддержат, если есть желание двигаться по карьерной лестнице (если, конечно, сам прилагаешь для этого усилия, а не ждёшь, что кто-то сделает это вместо тебя).
Задач много, но все они под силу и выполнимы.
Скидки сотрудникам на приобретение и обслуживание автомобилей. Корпоративные мероприятия. Обеды сделать в кафе дешевле. Внедрение ДМС, абонемента в спортзал/бассейн не помешало бы.

Гибкий график работы, коллектив дружный, удобное местоположение Поднять зарплату, адекватно относиться с сотрудникам

Во время ЗП,коллектив, обучение за счёт компании. Подарки детям. Карта лояльности сотрудников. Работа в целом не плохая, но очень много малусов, за не проданные дополнительные продукты например или за гбо.

Близость к дому, огромное количество новых знаний и опыта из за большого количества разных задач Не заставлять людей сидеть все предпраздничные дни до звонка

Коллектив приемки
Отношение непосредственного руководителя
Карта сотрудника (бонусы) Программное обеспечение

Зарплата выплачивается вовремя, это, пожалуй, единственный плюс. Обширная система малусов (так называемых штрафов), которая начинает действовать с испытательного срока. Отсутствует система обучения и введения в должность, дают минимум информации, приходится бегать и проявлять недюжую догадливость, при этом повышенные требования к выполнению обязательств.

График удобный, зп всегда вовремя, рабочий коллектив хороший Не урезать зп, как только начинают увеличивать объем работ, количество нормочасов уменьшают за эту работу уменьшают

Отличный дружный коллектив! Адекватное руководство. Зарплата и аванс всегда вовремя! Коммуникации между сотрудниками

Коллеги , рабочее место Мотивацию , регламент

Отличный коллектив! И вот на этом наверно можно закончить. А нет, вру - Зарплату платят вовремя За косяки высшего руководства страдает вся группа кампаний. Уровень дохода просто смешной, куча штрафов за всё.

Компания всегда в движении и развитии. Обязательства в отношении сотрудников выполняются. Место, где можно получить колоссальный опыт, развить крутые компетенции График работы гибкий

В компании хороший коллектив, зп всегда во время, удобный график работы! Коммуникацию между сотрудниками